المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : (( لمراكز وظيفية أفضل )) للجادين , الطموحين , ومن يهمه ألامر ....!!


حكيم الحروف
24-03-2005, 04:04 AM
بسم الله الرحمن الرحيم





__ مقدمة الموضوع <1> :



الرأسمالية :


البصمة الخاصة المميزة لعصرنا الحالي

الكل يجري بسرعة , ملهوف , بلا شعور , غير مبالي

ولامقدر لمشاعر وأحاسيس الغير

كل هذا لأجل المادة

< كيف يزيدها وينميها في أسرع وقت وأقصر فترة >

هذا العصر الذي تعرى فيه الكثير من :

القيم , المبادئ , الاخلاق , الدين , العقل , الضمير

من كل شئ

وهناك إستعداد للتضحية بأي شئ أخر في سبيل المال

والمادة

وفي سبيل الحصول عليها بوفرة وسهولة


المستقبل :

كيف أجعله أكثر إشراقا , جمالا , إزدهارا , أمانا

وأكثر مالا وثراء < هذا أهم شي >


الوظيفة :

عقار الغرض منه الوقاية والحماية من تقلبات الزمن

وعدم الوقوع في ذل الحاجه والسؤال

ولمواجهة تحديات وضغوطات هذا العصر

(( إحترامك على قد رصيدك ))

إلا من رحم ربي


القناعة :

مفردة تم إلغاؤها من قاموس هذا الزمن


أسأل الله أن يوفقكم لمايحبة ويرضاه

وأن يكون النجاح رفيقا وحليفا دائما للجميع

خصوصا في حياتكم العملية



<2> :

كنوع من التغيير والتجديد في تقديم مايطرح على طاولة

النقاش من مواضيع تهم مجتمعنا في هذا القسم


(( فكرت شوي وقلت في نفسي )) :

مايهم في أي طرح موضوع للنقاش

< مدى الموضوعية التي يتسم بها >

< نوع ومقدار الفائدة المستخلصة منه >

لعموم الفائدة والمنفعة (( مشاركين وقراء ))

أيضا

نوع من الخدمة والعون المقدم في توجيه المبتدئين في هذا المجال

ولاننسى الطلاب , ومن يهمهم الامر على وجه العموم

لربما نكون سببا في نجاح أحدهم وتحقيقة لهدفه وطموحه


ملاحظة هامة :

الموضوع ينطبق على من يملك روح التحدي والطموح المتأجج في سبيل

تحقيق مكانة ومركز أفضل وأعلى دائما

ومن لايرضى بغير الامتياز والتفوق بين الاخرين (( عملا أو تجارة ))

أيضا

ولوجود أعضاء من مختلف المجالات والتخصصات

لماذا لانكون نافعين ومفيدين في تقديمنا ومشاركاتنا

___________________

الصعب : هو بلوغ القمة

الاصعب : المحافظة في البقاء عاليا في القمة

___________________

الى أصحاب الاقلام الجبارة < حضورا وتواجدا >

القوية < حرفا ومعنى >

السامية < أخلاقا وتعاملا >

الرائعة < تواصلا و عطاء >

النابضة < حبا وإبداعا وتميزا >

نجوما أضاءت سماء رائديتنا ومشاركاتنا

يامن بهم تفخر وتفاخر منتديات < الرائدية >

وبإنتمائهم لها

وتواصل عطائهم في سبيل إزدهار ورقي وتألق

< الرائدية > بين الاخرين

من القلب أهديكم

أصدق وأعذب وأرق التحايا

والسلام

المكللين بجل التقدير وفائق الاحترام

المتواضعة

أرجو قبولها من شخص أخوكم البسيط

______________________

أحبتي الكرام

الغالين


موضوعنا اليوم كيف تكون في حال أفضل

ومركز أفضل وربما أعلى مما أنت عليه


- الحضور والانصراف في الوقت المحدد

- الاداء لما يطلب منك من واجبات وأعمال

- أنهاء هذه الاعمال وعلى أتم وجه

كل هذه الامور بديهية

< يعني : لاتقول أنك أصبحت مميز وناجح في عملك >

< إذا ماحصلت على زيادة مرضية تبسطك , أو ترقية >

هذا ليس رداءة في أداء العمل أو عدم القيام به بوجه صحيح

< خطاء >

لا ....!!

راح تسأل : تقول ليش ..؟

أقولك :

السبب هو (( الكلام نفسه ينطبق على الفتيات )) أن كل أمورك تمام

لكنه ماتوافق ولاتتماشى مع الواقع اللي تعيشه ..!!

الدنيا دايره < على قدم وساق > وأنتبه لاتدوسك (( حلوه ))

وفي تطور وتغير في كل لحظة .. وكل ساعة .. وكل يوم

علشان كذا لازم تكون مطلع ومواكب لمجريات الامور حولك


أبعد عن أصحاب القائمة

< الحمد لله , راتبي يجيني وأنا راضي به >

الحمدلله نعم على كل شئ

بس شف الناس حولك في خير وتقدم وأنت خلك على الراتب

وتجي أخر السنة تقول :

فلان ليش ياخذ , وفلان مايستاهل , وفلانه ماتسوي شي

هذا ظلم , هذا حرام ....... الى أخر الفلم الهندي

< واكب تطور الوقت والواقع >

بالإضافة الى :

عدم تحقيرك الامور اللي تواجهها في عملك والمشاكل

مهما بلغ صغر حجم المشكلة

بل حاول حلها < لاتوقف تناظرها تحل نفسها >

وأبحث عن السبل والطرق لتفادي الوقوع فيها مستقبلا

ليستفيد الاخرون منها

< وتكون أنت البطل والقدوة في هالحالة > من قدك يابطل

لأنك بإستهانتك وتحقيرك لهالمشكلة الصغيرة البسيطة

مع مرور الزمن راح تلقا نفسك واقف , عاجز < متجبص >

ماتقدر تحل ولاتفكر بأي حل

لاتتبع كل ماهو صحيح ومكتوب ..!!

بل إتبع ماهو مناسب وملائم لماأنت فيه من وضع

لاتحول عملك الى موضوع ثقافي < لكل من هب ودب >

حاول إنجاز العمل والانتهاء منه بأسرع وقت


(( لايمكن للثقافة أن تحل محل العمل .. والعكس صحيح ))


قم بتشخيص الحالة قبل حدوثها ووقوعها

ولتفادي الانزلاق في حفر الاهمال


(( بلوغ الغاية لايعني الاحتفال بالوصول , بل للتفكير الجديد ))


أيضا من أمور النجاح والاداء الوظيفي المتميز و الافضل


عامل الثقة :

حيث يجب أن تكون لديك المقدرة في بناء وفهم مفهوم الثقة

وليس فقط تأكد على أهميتها (( لابد من الثقة , الثقة مطلوبة ))

حاول تفادي الارتماء في شراك (( إخفاق الثقة ))

عن طريق برامج البناء الحافزة والمنتظمة للأعمال الجماعية

لمعانقة الثقة وتعريفها وتقديرها

فالثقة عبارة عن :

ممارسة جماعية ومظهر للثقافة ونتاج التهذيب والتربية

(( الثقة ليست إتكالا على الغير ))

ولاتتوقع الحصول على أكثر مما تريد

كما يجب ألابتعاد عن بعض الاعداء المؤثرين على ثقتك

بنفسك أو بمن حولك

< الريبة , الانانية , الفهم الساذج والمتدني للحياة >


وهناك عامل الدبلوماسية :

أو

فن الممكن

فن التوافق

فن الإكراه

فن المفاوضات

< كل هاذي أسماء للدبلوماسية > لا باقي بس إستحيت

لابد أن تملك مهارات شخصية وقدرات ذكية

والعلم والاطلاع

وهي :

مجموعة أعراف ومبادئ وقواعد تهتم بتنظيم العلاقات

والاصول الواجب إتباعها للوصول الى تسوية وإرضاء للأطراف

المختلفة والتوفيق بين المصالح المتباينة


بإختصار أشد من الشديد :

الاستغناء عن القوة والعنف بالحوار والافكار البناءة

وإمتصاص ثورة وغضب الطرف الاخر دون مشاكل

بهـــــــــدوء وكسبه في صفك .



هذا مالدي الان ولي عودة غدا بإذن الله

للمزيد


تحياتي لكم جميعا (( الله يعينكم على القراءة ))


دمت بود

ونجاح وتألق دائمين

__________________


< إجتهاد شخصي >


التفكير خارج الصندوق

الثقة في مجال الاعمال والسياسة وعلاقات الحياة

التطوير والتدريب
قسم دورات (( الإدارة والإشراف ))

ابتسـ ألم ـامة
24-03-2005, 04:24 AM
http://www.7zen.net/a/abtsamh%201.gif

هـــلا وغـــلا
أخوي حب البسطاء



(( فكرت شوي وقلت في نفسي )) :

مايهم في أي طرح موضوع للنقاش

< مدى الموضوعية التي يتسم بها >

< نوع ومقدار الفائدة المستخلصة منه >

لعموم الفائدة والمنفعة (( مشاركين وقراء ))

أيضا

نوع من الخدمة والعون المقدم في توجيه المبتدئين في هذا المجال

ولاننسى الطلاب , ومن يهمهم الامر على وجه العموم

لربما نكون سببا في نجاح أحدهم وتحقيقة لهدفه وطموحه


ملاحظة هامة :

الموضوع ينطبق على من يملك روح التحدي والطموح المتأجج في سبيل

تحقيق مكانة ومركز أفضل وأعلى دائما

ومن لايرضى بغير الامتياز والتفوق بين الاخرين (( عملا أو تجارة ))

أيضا

ولوجود أعضاء من مختلف المجالات والتخصصات

لماذا لانكون نافعين ومفيدين في تقديمنا ومشاركاتنا



حققت الهدف واستطعت بكل موضوع يطرح للنقاش

أن تثير من القضايا الأهم والتي تهمنا

تميزت ولست بحاجة لشهادتي المتواضعة المجروحة بحقك

كتاباتك خير شاهد وإثبات على هذا التميز


حضور سريع وشكر من الأعماق على طرحك الرائع

ووعد أن يكون لي عودة قريبة جداً

إن شاء الله


دمت بخير

http://www.7zen.net/a/abtsamh%202.gif
كلمــات مــن ذهــب
لا تدفعن عملاً عن وقته فإن للوقت التي تدفعه إليه عملاً آخر
ولست تطيق ازدحام الأعمال لأنها إذا ازدحمت دخلها الخلل

حكيم الحروف
24-03-2005, 05:10 AM
العزيزة

(( أبتسامة ألم ))



من خلال تجربتي لمثل هذه الامور

ودراستها الدراسة الشاملة التي تغطي

كل الجوانب والنواحي المسببة للسقوط

وعدم إستمرار الموظف على مستواه الطبيعي

وإنحداره الى درجة سيئه جدا تضر به وبالتالي

المجموعة المحيطة

لذلك

وجب علينا التنبيه والتوضيح لمعنى النجاح والتميز

وكيف يتم تطوير الموظف في البذل

ومحاولة الارتقاء بمستواه العملي

ومدى فعاليته في ميدان العمل

بالاضافة الى المدى والمقدرية في محاولة العودة

الى المستوى الطبيعي < الارادة والتصميم >

إن لم يكن للأفضل على مستوى العمل

والمجموعة والادارة


كما وددت أن أشرك أخواني وأخواتي

في هذا الموضوع للأستفادة قدر الامكان

والتعريف بأحد مفاتيح النجاح

في حياتنا العملية لكي نكون أفضل

وأكثر عطاء وفعالية كل في مجال

عمله وتخصصه

وهذا مايجب على الجميع معرفته ..!!

الأسس أو الركائز التي يقوم عليها

مسمى ومصطلح النجاح :


1- الأدارة والمدير

2- الثقة وكيفية بنائها

3- الدبلوماسية في التعامل مع مايجرى من حولك بحكمة وروية


هذه الامور الثلاثة هي أساس ودليل كل ناجح

وبدونها لن يتم شئ

لا نستطيع الاستغناء عن طرف دون الاخر

ولا الاستعاضة عن طرف ببديل أخر محله

ثلاثة عناصر مكلمة لبعضها البعض

مترابطة , متحدة , ممزوجة ببعضها

يلقبون بــ (( مثلث النجاح الوظيفي ))


سيدتي


شكرا لك على هذا المرور

وإنارة سماء هذه الصفحة بعبير كلماتك الفواح

وشكرا لك على هذه الكلمات التي سأعتبرها

وسام فخر يسعدني ويسرني الحصول عليه

من شخصك الكريم

لاعدمنا هذا التواجد

والتواصل العطر

دمتي بود وسعادة

ونجاح دائم

عبدالعزيز الجلعود
24-03-2005, 02:22 PM
حب البسطاء


موضوعك كبير وقريته وقريت ارد عليه ايضا

أعتقد بأن النجاح بالعمل

يعتمد على عده عوامل

انت ذكرت أكثرها

ولكن نسيت الحاله النفسيه للموظف

فمتى ماكان الموضف مرتاح نفسيا أعطى اكثر

هذا تعقيبي على الموضوع بعجاله

ولى عوده سريعه
ان شاء الله

حنين القلوب
24-03-2005, 05:02 PM
أحسنت ....أحسنت....أحسنت
طرح رائع للموضوع
دائما تميزت بفكر راقي وطرح مميزك
احترامي الشخصك الكريم
دمت
بخير

حكيم الحروف
24-03-2005, 05:58 PM
(( عبد العزيز ))




مشرفنا القدير




كان أتمنى لو تعمقت في ردك شوي بس

الاسئلة والاجوبة صارت تحت طائلة القاعدة التجاريه

< العرض والطلب >


النفسية :

كلمة دخيلة على مجتمعنا , كمن يقول يالله تصيبني بعاهه

أو مرض

طيب ليش مانقول

< ظروف الموظف سواء داخل العمل أو خارجه >


السبب الرئيسي للنفسية المزعومة :

البعد عن الله وعن الدين

(( الا بذكر الله تطمئن القلوب ))


أشكر لك هذه المداخله والاضافه المأخوذه بعين الاعتبار

تقبل مني تقديري والاحترام

وهذا الموضوع هو وجه أخر لطرح سابق ربما قرأته

أو مر عليك في هذا القسم بعنوان :

(( هدفك في الحياة ))


تحياتي لشخصك

دمت بود وخير

بلا نفسيات

حكيم الحروف
24-03-2005, 06:00 PM
شكرا .. شكرا .. شكرا

الشعور متبادل


دمتي بود

وخير

بلا عصبيه

الغــامــض
25-03-2005, 02:28 PM
بسم الله
وصلاة وسلام على رسول الله


وان من البيان لسحرا


اخي الكريم والعزيز جدا من بسطت حبك


روائعة هي مخيلتك وسامية حروفك بغير سمو ....... الربع اهل البشوت :wink:


الادارة والاعمال وخصوصية الموظف وحالته النفسيه

بل وصل الامر بنا الى ان نقول .............................

لا نصيب للمجتهد بل النصيب كل النصيب للمعرفة والمحسوبيات
حتى في الامور النظامية التي لا تحتمل دخول الواسطات والمحسوبيات
نجد انه يوجد ثغرات في هذا النظام ( او كما يسمونها ويحدثونها )
وانهم استحدثوها لخاطر عين فلان اللي يعرف فلان او نسيب علان :confused:


صدقني يا اخوي حب البسطاء
كلامك انشائي وجميل

ولكنه يصطدم بالواقع المرير للاسف الشديد

نعم هو طرح جميل يوضح لنا الاسس السليمة التي يجب اتباعها
لانجاح العمل والسمو بالنفس والذات واعتلاء القمم

ولكننا نعيش في عصر الماديات
وانت قلتها في بداية طرحك للموضوع

وهاهي اقتبسها لك لتعذرني على تشائومي

هذا العصر الذي تعرى فيه الكثير من :

القيم , المبادئ , الاخلاق , الدين , العقل , الضمير

من كل شئ


نعم انا معك بان النظام جميل واتباعه اجمل
وللاسف ان من يتبعه من غيرنا ارتقى وسما في مجال
الاقتصاد والسياسه والاجتماع بل اصبح هناك
مشاركات جماعية في كل مناحي الحياة عندهم

وصدقني كان من المفروض ان يكون هذا التفوق لنا نحن المسلمين
لان ديننا هو دين الشمولية من كل اطرافها
ولكننا ابتعدنا عنه حكاما ومحكومين رجالا ونساءا
الا من رحم ربي

وأتي معك هنا الى نقطة تسميها انت مثلث العمل الصحيح والسليم :biggrin:



- الأدارة والمدير

2- الثقة وكيفية بنائها

3- الدبلوماسية في التعامل مع مايجرى من حولك بحكمة وروية

لا تعليق يا حب البسطاء في ظل هذا الفساد الاداري
وكيف ننشأ الثقة في ظل هذا الزخم الهائل من المحسوبيات
وللاسف استخدمت الدبلوماسية كيف اقرب الى الادارة او المدير بشتى الطرق

وليت هذه الطرق تكون سليمة وصحيحة

بل هي طرق متعرجة واساليب ملتوية لا نستطيع معها الا ان نقول


يازمان الوصل في الاندلس :tongue:



اعذرني على قصور قلمي وعجزه عن تسلق حروفك الرائعة
والمستفيضة والتي لا تنقصها البسطاة المزوجة بالابداع


فانت تكتب لتحضر الحروف بينما نحن نبحث عن الحروف مستجدينها ان تسعفنا .




مع كل التحية الموغلة بالاعجاب لقلم وصل للقمة ومازال فيها وسوف يظل
من المسمىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىى
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,

دمعة يتيم
25-03-2005, 03:00 PM
يعطيك العافية والى الامام

ننتظر
المزيد
من
لمساتك
السحرية
دمـــــعــــة
يــــتــــيـــــم ...

فـتـــــــــون
25-03-2005, 03:11 PM
أخي الكريم حب البسطاء

كتبت ... فأبدعت

ولك أسلوب في الطرح جميل ...


وموضوعك هذا ... أعاد لي ذكريات الكليه

كان عندنا ماده إسمها

(( علم نفس صناعي ))

وهي تقريبا تتكلم وتدور حول محور حديثك ...


والحديث عن الموظف ...

وبيئته الداخليه والخارجيه ... ومحيط عمله ... وانجازاته

ومشاكله يطووووووووول



وعلى فكره ... موضوعك حيل متشعب

وأفرعه تمتد في عدة طرق ....

ويصعب إيجازه بعدة سطور

وأكيد بيكون لي عوده



بس فيه عندي تعقيب على شغله قلتها


((( هذا العصر الذي تعرى فيه الكثير من :

القيم , المبادئ , الاخلاق , الدين , العقل , الضمير )))


لاياخوي الدنيا بخير ..

وأكيد فيه البعض كما ذكرت ...

ولكنهم أقليه من وجهة نظري



لك تقديري

وإعذرني لتقصيري وإيجازي


بس مستعجله وراي مشوآآآآآآآآآآآآآآآآر

حكيم الحروف
25-03-2005, 07:22 PM
الكاتب القدير

والاخ العزيز والمعارض

المسمىىىىىىىىى


(( الغامض ))


هلا كل الهلا بك

وكل الغلا لك

لك وحشه ياغالي

أسم على مسمى غامض



ليش التشاؤم ..؟

وليش الزعل ..؟


الموضوع هالمرة من العنوان < للطموحين > الساعين للأفضل

لكن ماأستحدث هو المثل الشهير

< لأجل عين تكرم مدينة >

وفعلا هذا ماسبب لنا الكثير من المشاكل

ووصل فيه التطاول لدرجة هضم حقوق الموظف وتفضيل

بعض على بعض

هذا ياسيدي موضوع أخر وداء مستعصي إستفحل في مجتمعنا

الى درجة أنه لايمكن (( لا كلمة مستحيل القاها هي المثلى ))

التخلص منه نهائيا

(( الواسطه ))

__

الامر الثاني ياأخي ليس للخيال علاقة بماهو مطروح

فهذا بحث بكل تواضع قمت به خلال العمل كمشاركه

في السبل الكفيلة بتطوير الموظفين الشباب في الشركه

وحثهم على التطلع الى درجات أكبر وفرص اكثر ومستقبل

وظيفي مشرق من خلاله

ومحاولة جعلهم يديرون بعض الامور بأنفسهم لرفع مستوى

معنوياتهم وثقتهم بأنفسهم

هذا مما يجعلهم مقديرين حجم ماأوكل اليهم من مسؤليات

متفهمين آمالنا فيهم لأكتشاف الوسائل والطرق في التغلب

على كل مايوجهونه ونواجهه من عقبات

______________


لم ترضى أن تصنف كشخص مسؤول وبارع في عملك

وتقبل أن يوثق بك , مطالبا بالمزيد من المنافع لك ....

ومع هذا ترفض الحكم ..؟

______________


الإنشائية وأختيار المنمق من الكلمات ....!!


كما تعلم ياسيدي الفاضل بأننا مميزون عن باقي العالم

بأمرين (( على حد علمي ))

1- الثرثرة الواجد وكثر الكلام ووصولنا لدرجة عالية

في حسن إختيار الكلمات والتعابير (( رصاص بالهواء ))

لاتخاف واجد

2- الصرف اللامحدود على أشخصنا وإتباع الشهوات

وماتطلب النفس (( تامر وتدلل )) الى أن نصل الى مرحلة

(( التقحيط والافلاس ))

على قولة المثل

< الفاضي يعمل قاضي >


__ الا من رحم ربي __


الواقع المرير

الواقع المرير

الواقع المرير
_____________

يؤسفني جدا أن يكون هذا مثالا يحتذى به لدى البعض
_____________


ملاحظة هامة :


ياأخوان نحن هنا لنفيد ولنستفيد من خبرات بعضنا البعض

لتطوير كفاءاتنا العملية


ليش التشاؤم والــ (( التحلطم )) ..؟


سيدي

وأستاذي الفاضل

(( الغامض ))



أسعدتنا بهذه المشاركه

وتوجت أحرفنا بعبير كلماتك وحروفك


فلك مني جزيل الشكر والتقدير


دمت بود أخي الغالي