آضحكني .. مآ ورد من تعميم ..؟؟!! ..’’

[شمس الرائدية]

.
بعد آلتحية و آلتقدير لكم ..’’
نعم .. آضحكني ما ورد من تعميم لمدارس آلخفجي آلحكومية ..؟؟
كما يعلم آلجميع آن هناك موظفات بتعاقد مع مديرات آلمدارس يعملن على آلحاسب الآلي في كل مدرسة
وهن آليد آليمنى لمديرة آلمدرسة فعمل آلمدرسة لا يكتمل ولا يستمر إلإبتوآجدهن ’
ومن تلك آلموظفات من لها 5 سنوات وآكثر
وآقل آيضآ ..!!
يقول التعميم ..؟؟
بآن آي مديرة مدرسة تتحمل كل المسئولية بحال وجود موظفة في آلمدرسة مالم تكن على بند من وزارة آلتربية وآلتعليم ..!!
ماذا يعني أحبتي .. هذا آلتعميم ..!!
وآين يكون مصير هذه آلموظفات ..!!
آين آلعدل ؟؟ وغيرهن تم تعيينهن على بند الآجر بالساعة وهن يحملن آلثانوية آلعامة ..!!
كي يشملهن الآمر آلملكي ..!!
تلك هي آلوسطات .. فمن الآحق بذلك !!


و
!!!!.. سآوافيكم بصورة من التعميم

[عذب خافقي ذكراك]

الي عنده واسطهههههه يمشي وللي ماعنده ـــــــــــــــــــــــ

[جليس الرائدية]

الله المستعان ويكتب اللي فيه الخير للجميع

[شمس الرائدية]

الي عنده واسطهههههه يمشي وللي ماعنده ـــــــــــــــــــــــ
//
صآدق والله yd.885
و
تسلم على توآجدك ..’’

[الياسمين]

الله واكبر عاد تتحمل المسئوليه
تدرون ان راتب هالموظفه اللي يبون يطردونها 1000ريال بس
ومو من الوزاره

[شمس الرائدية]

الله المستعان ويكتب اللي فيه الخير للجميع
.
اللهم آمين
تسلم على توآجدك ..’’

[ابوبندر 1]

احياناً اًشعر بأن من يقوم بإصدار هذه التعاميم يقصد استفزاز المواطن والتضييق علية !!!! مدري وش يبي ؟؟!!:mad:

[ĂИŦ’9ѓķ ŚЙẹęŃ]

كأنهم يقولون اقعدو بالبيت مانبيكم توظفون ولآتوفقون. :biggrin:

[عافت زويد الشمري]

قرار إرتجالي ..... وماأكثرها هذه القرارات ... من أشخاص لا يعيشون الواقع

فبدل مايسعون لمكافأتها يقومون بطردها

لكن الآمل بالله كبير وإن شاء الله القادم أفضل

[أبوطروق]

هذا بدل مايزيدون رواتبهن
الله يكون بالعون

[شمس الرائدية]

الله واكبر عاد تتحمل المسئوليه
تدرون ان راتب هالموظفه اللي يبون يطردونها 1000ريال بس
ومو من الوزاره

.
الراتب الحمدلله على كل حال:) ..’’
تسلمين يالغلا على تشريفك ..’’

[مسبار]

هههههههههههههههههههههههههه


اســـــــــــــــــــــــــــــــــــكتوا لا يطردون المديره التي سربت القرار ..

:biggrin::biggrin::biggrin::biggrin::biggrin::bigg rin:

[كوع بن ركبه]

والله ياجماعة ان بعض القرارات والتعاميم لتضعك في حيره من امرك فالولاء والحب لاياتي الا بحسن التعامل مع الشخص فاذا كان الظلم كفيل بان يجعل هذا الشخص بدون ولاء وحب فكيف اذا اجتمع الظلم بالذل متى يعي هؤولاء وكيف وصلوا الى مركز ووزاره وهو بهذا المستوى من التفكير وساضرب لكم مثلا يدل على عقم من يضع تلك القرارات
الكل يعرف ان الزيادة لها طريقتان وهي اما وضع نسبة اي كلما قل الراتب زادت النسبة وكلما زاد الراتب قلت النسبة مثال اشخاص مرتباتهم مابين 3000و 7000الاف تضع لهم نسبة مثلاً 30% من الراتب الاساسي
ومرتبات من 8000الى 11000 تضع لهم 20% وهكذا
والطريقة الثانية هي منح راتب قطوع وموحد يكون زيادة للجميع
هذي الطريقة فيها عدل للجميع وهي مايعمل به في جميع قرارات الدول فمن المسلم به ان الهدف من الزيادة هي رفع دخل صاحب الدخل الزهيد اما صدر لدينا 15%فلم يستفد منها الا اصحاب الرواتب الضخمة
فصاحب الراتب 3000 اتته زياده 450 ريال
وصاحب الراتب 15000 اتته زياده 2500
وصاحب الراتب 40000 اتته زياده 6000 ريال
يعني لدينا المستفيد من النسبة هم اصحب الرواتب الضخمة وليس العكس
تعديل السلم لرواتب المعلمين وعدم مراعاة تعديله بالنسبة للقدامى من المعلمين فاصبح رواتب المعين الجديد اعلى من راتب من خدم سنوات كثيره
اصدار المرسوم بتعيين جميع المعلمات المتعاقد مهم في نفس السنة مع العلم ان بعض المعلمات منذ سنوات وهي تعمل بالتعاقد ولكن شاء الله ان يستغنى عنها في هذه السنة فهذه لايشملها التعيين بالمقابل خريجة لاول مره يتم التعاقد معها وشاء الله ان يصدر القرار وهي متعاقده فهذه يشملها التعيين ماذنب من خدمة سنوات طويلة المفروض ان يصدر القرار من تملك خبره اكثر فهي اولى بالتعيين وهذا هو العدل
اما الطامة الكبرى فهي في نظام ساهر الذي يخفى على الجميع وهو البند التاسع من مخالفات ساهر فهي: يستثى من ذلك والمقصود به مخالفات ساهر صاحب السمو الملكي ولامراء والوزراء والقضاة انه لامر مضحك بدل ان يعنف من هو قدوه عند الخطأ فهنا يستثى واللذي لايصدق فال يذهب لليوتيوب ليرى نص المادة التاسعة من نظام ساهر
فاين العدل ومن يضع هذه القرارات التي يتعجب منها من هو من عامة الناس فكيف يصدرها عقل مسؤول بنصب وزير

[شمس الرائدية]

احياناً اًشعر بأن من يقوم بإصدار هذه التعاميم يقصد استفزاز المواطن والتضييق علية !!!! مدري وش يبي ؟؟!!:mad:

.
لآنه يفتقد الآحساس بأخوانه وخوآته .. وضامن مكانه ..!!
تسلم على توآجدك ..’’

[شمس الرائدية]

كأنهم يقولون اقعدو بالبيت مانبيكم توظفون ولآتوفقون. :biggrin:
//
yd.885
شاكره تواجدك الرائع ..’’

[شمس الرائدية]

قرار إرتجالي ..... وماأكثرها هذه القرارات ... من أشخاص لا يعيشون الواقع

فبدل مايسعون لمكافأتها يقومون بطردها

لكن الآمل بالله كبير وإن شاء الله القادم أفضل
//
كلام سليم ..’’
و
الله يعطيك آلعافيه على توآجدك آلطيب ..’’

[شمس الرائدية]

هذا بدل مايزيدون رواتبهن
الله يكون بالعون
.
الله يسهل ..’’
وتسلم على توآجدك آلطيب ..’’

[شمس الرائدية]

هههههههههههههههههههههههههه


اســـــــــــــــــــــــــــــــــــكتوا لا يطردون المديره التي سربت القرار ..


:biggrin::biggrin::biggrin::biggrin::biggrin::bigg rin:

.
:biggrin:
والله مسكينات هــ المديرات yd.885
آلف شكر على توآجدك آلطيب ..’’

[شمس الرائدية]

والله ياجماعة ان بعض القرارات والتعاميم لتضعك في حيره من امرك فالولاء والحب لاياتي الا بحسن التعامل مع الشخص فاذا كان الظلم كفيل بان يجعل هذا الشخص بدون ولاء وحب فكيف اذا اجتمع الظلم بالذل متى يعي هؤولاء وكيف وصلوا الى مركز ووزاره وهو بهذا المستوى من التفكير وساضرب لكم مثلا يدل على عقم من يضع تلك القرارات
الكل يعرف ان الزيادة لها طريقتان وهي اما وضع نسبة اي كلما قل الراتب زادت النسبة وكلما زاد الراتب قلت النسبة مثال اشخاص مرتباتهم مابين 3000و 7000الاف تضع لهم نسبة مثلاً 30% من الراتب الاساسي
ومرتبات من 8000الى 11000 تضع لهم 20% وهكذا
والطريقة الثانية هي منح راتب قطوع وموحد يكون زيادة للجميع
هذي الطريقة فيها عدل للجميع وهي مايعمل به في جميع قرارات الدول فمن المسلم به ان الهدف من الزيادة هي رفع دخل صاحب الدخل الزهيد اما صدر لدينا 15%فلم يستفد منها الا اصحاب الرواتب الضخمة
فصاحب الراتب 3000 اتته زياده 450 ريال
وصاحب الراتب 15000 اتته زياده 2500
وصاحب الراتب 40000 اتته زياده 6000 ريال
يعني لدينا المستفيد من النسبة هم اصحب الرواتب الضخمة وليس العكس
تعديل السلم لرواتب المعلمين وعدم مراعاة تعديله بالنسبة للقدامى من المعلمين فاصبح رواتب المعين الجديد اعلى من راتب من خدم سنوات كثيره
اصدار المرسوم بتعيين جميع المعلمات المتعاقد مهم في نفس السنة مع العلم ان بعض المعلمات منذ سنوات وهي تعمل بالتعاقد ولكن شاء الله ان يستغنى عنها في هذه السنة فهذه لايشملها التعيين بالمقابل خريجة لاول مره يتم التعاقد معها وشاء الله ان يصدر القرار وهي متعاقده فهذه يشملها التعيين ماذنب من خدمة سنوات طويلة المفروض ان يصدر القرار من تملك خبره اكثر فهي اولى بالتعيين وهذا هو العدل
اما الطامة الكبرى فهي في نظام ساهر الذي يخفى على الجميع وهو البند التاسع من مخالفات ساهر فهي: يستثى من ذلك والمقصود به مخالفات ساهر صاحب السمو الملكي ولامراء والوزراء والقضاة انه لامر مضحك بدل ان يعنف من هو قدوه عند الخطأ فهنا يستثى واللذي لايصدق فال يذهب لليوتيوب ليرى نص المادة التاسعة من نظام ساهر
فاين العدل ومن يضع هذه القرارات التي يتعجب منها من هو من عامة الناس فكيف يصدرها عقل مسؤول بنصب وزير
.
الله يعطيك العافيه على توآجدك آلطيب ..’’