تهنئة لمستشفى عمليات الخفجي المشتركة

[خفجاوية مخلصة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين

أهني مستشفى الشركة حصولهم على شهادة الجي سي اي في الجودة

وايضا سبقها شهادة الايزوا

لكن الاحظ لم يتقيددون بخطابات الشؤون الصحية التي يتم ارسالها لهم للمرة الثانية وتحتوي على انه مخالف بسبب وجود المدير الطبي سوداني الجنسية يجب ان يكون طبيب سعودي ويردون انه مؤقت يا جماعة كيف مؤقت وهو من ايام الشركة المشغله قاما يعني اكثر من 15 سنة مؤقت

ولم يتقيدون بوضع مدير للصيدلية سعودي ونقص في الطواقم الصيدلية والاشعة والتغذية والاجتماعية


لكن حرصوا على نقطه وحده من كتاب الشؤون وهو الزي الموحد وحطوا حيلهم في الموظفين السعوديين بتلبيسهم بالطوا اصفر

يعني اللي فيه مضره على السعودي يتبعوه واللي منفعه يتجاهلونه الى متى يا بلدي

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

[موظف مقاول]

ماودي اعلق لاكن كل اللي ابي اقوله حسبي الله ونعم الوكيل على السنين اللتي ضيعناها في هالمستشفى والله كل المقاولين ترسمو وتحسنة اوضاعهم الاحنا حتى اللي بالحكومه جاهم تثبيت وحسو بطعم الاستقرار وحنا شل ابوك حط ابوك الناس تمشي قدام وحنا نرجع ورا

[بركات]

صراحه اتمنا من سكيكو انهم يقطعون الكهرباء عن هذا المستشفى ويلزمون ارامكو بتوفير الكهرباء كا اتمنى من المصلحه اللزام ارامكو بتوفير المياء بدل توفيرها لهم ومعاملتهم كما يعاملون المواطنين
لاكن الشكوى لله

[تباشير الصباح]

يعني اللي فيه مضره على السعودي يتبعوه واللي منفعه يتجاهلونه الى متى يا بلدي

اذا استمرينا على السكوت ,,,, ولم ننتفض على الفسااااد

[أم عيون]

مديرة الصيدلية فلبينية
والمدير الطبي سوداني

هزززززززززلت

[اسيرالشوق]

هذا الظلم والتخبط بسب سوء إدارة المستشفى أولها مع موظفين المقاول والأن في توزيع مهام العمل..

[خفجاوية مخلصة]

المدير رجل لا بأس به ولكنه عنصري بغض النظر عن مسألة الحميا اعرف ان الاغلب هنا من نفس العائلة وانا منكم مو غريبه لكن الحق حق هذا يسما الفساد من ناحية المحاباة في التوظيف ووضع الغير مناسب في المكان المناسب والكثير من الموظفين والموظفات خصومات وانذارات لاسباب تافهه واضعفها تاخير عشر دقايق والمقربون تاخير بالايام واهمال في الاعمال ولا يطولهم الا التمجيد والشكر ومنهم على سبيل المثال مسؤلين الاقسام الامنيه والسجلات والرسبشن ووووو انا لي قريب يعمل في المستشفى وكل معلوماتي موثوقه

* مكافحة الفساد و الجهات المسؤله كيف الحال

[BMW999]

للأمانه المدير كويــس لكن البلا الي فووق المدير هو الحل والربط من عنده وكلنا عارفين ان ما يصير شيء الا بأمره وهو سبب كل الي تقولونه من مناصب وعدم ترسيـــم

[الحاااتميه]

ياناس اذكرو الله والله كل الخدمات موفره

والنظام ممتاز ولا فيه اي ملاحظات

الاهم فيه النظافه ثاني شئ مواعيد منتظمه

وثالث شئ دكاتره ممتازين والحمد لله اداره والنعم فيهم قايمين بالواجب

لكن البعض يخلق لنفسه المشاكل

قارنوه بمستشفي الحكومه وانا مره رحت هناك زياره وربي مقرف وساخه

ومع هذا قله بالموظفين ممرضه وحده لقسمين تخيلو

هذا مستشفي عام كل اكثر اهل الخفجي يتجه له

واداره تعبانه

ياخوان احمدو ربكم والله مستشفي عمليات الخفجي ع مستوى اذا قارناه بمستشفيات الحكومه والاهليه

[بدر]

المستشفى لم يعتمد حتى الان من ال JCI

هذا الموقع الرسمي لهم و يمكنكم البحث عن المستشفيات المعتمده لديهم

http://ar.jointcommissioninternational.org/enar/

وشكراً,,,

[خفجاوية مخلصة]

افا طلعت سوالف ديكورات ... حسبي الله عليهم أجل وينكم ياهيئة الفساد عنهم

[أبعاد]

الفساد والقهر والظلم ياناس ياعالم عندما نرى كل يوم اسماء موظفات الزهور سابقا وتوقيعاتهن وهن نائمات في بيوتهن تأتي احداهن في الصباح وتوقع عن الجميع واليوم الثاني توقع الأخرى الخروج السابق والدخول لليوم الجديد وتذهب لتغط في النوم لماذا تسمح بذالك يامدير المستشفى اين العداله بين الموظفين وتوزيع المسئوليات ؟؟؟؟؟؟؟؟انصفنا يادكتور علي الملحان

[خفجاوية مخلصة]

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

[اسيرالشوق]

للأمانه المدير كويــس لكن البلا الي فووق المدير هو الحل والربط من عنده وكلنا عارفين ان ما يصير شيء الا بأمره وهو سبب كل الي تقولونه من مناصب وعدم ترسيـــم

كيف المدير كويس لكن البلاء من اللي فوقه؟

إذا كان هو داخل إدارة المستشفى يخيط ويفج ويغض عينه عن مقربينه لكن الموظفين الباقين مبهذلهم بهذله؟

كيف يكون البلاء من اللي فوقه لو حب المدير (المنجر) أن يرسم أي موظف لسعى في ترسيمه ورسمه؟

يكفي الشكاوي اللي جت عليهم من الموظفين ومع هذا إذن من طين وإذن من عجين لاتنافق وتجامل على حساب مصالحك وزع الحقوق لمن حولك وكتب بحكمه ومصداقية الآن الشكوه قائمة على إدارة المستشفى ومسؤوليها

[اسيرالشوق]

الفساد والقهر والظلم ياناس ياعالم عندما نرى كل يوم اسماء موظفات الزهور سابقا وتوقيعاتهن وهن نائمات في بيوتهن تأتي احداهن في الصباح وتوقع عن الجميع واليوم الثاني توقع الأخرى الخروج السابق والدخول لليوم الجديد وتذهب لتغط في النوم لماذا تسمح بذالك يامدير المستشفى اين العداله بين الموظفين وتوزيع المسئوليات ؟؟؟؟؟؟؟؟انصفنا يادكتور علي الملحان

هكذا هي إدارة المستشفى لمن ترضى النعيم ولمن لاترضى الجحيم فالمناصفه والوسطيه خير الأمور والعدل

ناس يحكم عليهم وتدقيق على الوقت وناس تسرح وتمرح بلى سائل ومعاقب

[أبعاد]

هكذا هي الحياة بقدر مافيها من الظلم والظلمة فهي مليئه بالعدل والمسئولين العادلين امثال الدكتور علي الملحان فأوصلوا ندائنا واستغاثتنا ومدى قهرنا اليومي عندما تطبق علينا الأنظمة والتعليمات وتسع موظفات يتم التغاضي عنهن لأسباب غير معروفة ان كانت تلك الأسباب لتفادي مشاكلهن فكلنا اذا سنسبب المشاكل لكي تسمحون لنا باالتوقيع في الصباح والمغادرة للنوم في البيت ! انصفنا يادكتور علي الملحان انصفك الله

[خفجاوية مخلصة]

..... – مدير الخدمات الطبية


....... - مدير خدمات المرضى


........ – مدير التدريب والتطوير


........ – مدير الامن والمواصلات


........ – رئيسة علاقات المرضى


.......... - رئيس الاستقبال


.......... – جوكر في كل قسم تكون رئيسته وحاليا سكرتيرة المدير


............. – اخصائية اجتماعية


........... - رئيس شؤن الموظفين





كل المذكورين رواتب عاليه وغيابات وتاخير ولا يوجد عليهم اي ملاحظة ولا خصومات





وبقية الموظفات والموظفين عليهم نار الله الموصده




كل المذكورين ليسوا مؤهلين لمناصبهم ولم يحصلوا عليها باجتهاد او باختبار او فحص شغل مزاجي من السيد حزاب




من احد منشورات الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد :




انتهاك أي من القواعد والضوابط التي يفرضها النظام – يعد فساداً .


استغلال ممتلكات الدولة في غير ما خصصت له – يعد فساداً .

استغلال السلطة الوظيفية لتحقيق مكاسب شخصية مهما كانت بما في ذالك المحاباة والواسطة في التوظيف – يعد فساداً


نريد التدخل السريع والعد ومحاسبة اي شخص تلاعب بعمله

[مسيكم بالخير]

..... – مدير الخدمات الطبية


....... - مدير خدمات المرضى


........ – مدير التدريب والتطوير


........ – مدير الامن والمواصلات


........ – رئيسة علاقات المرضى


.......... - رئيس الاستقبال


.......... – جوكر في كل قسم تكون رئيسته وحاليا سكرتيرة المدير


............. – اخصائية اجتماعية


........... - رئيس شؤن الموظفين





كل المذكورين رواتب عاليه وغيابات وتاخير ولا يوجد عليهم اي ملاحظة ولا خصومات





وبقية الموظفات والموظفين عليهم نار الله الموصده




كل المذكورين ليسوا مؤهلين لمناصبهم ولم يحصلوا عليها باجتهاد او باختبار او فحص شغل مزاجي من السيد حزاب




من احد منشورات الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد :




انتهاك أي من القواعد والضوابط التي يفرضها النظام – يعد فساداً .


استغلال ممتلكات الدولة في غير ما خصصت له – يعد فساداً .

استغلال السلطة الوظيفية لتحقيق مكاسب شخصية مهما كانت بما في ذالك المحاباة والواسطة في التوظيف – يعد فساداً


نريد التدخل السريع والعد ومحاسبة اي شخص تلاعب بعمله


ههههههه كل المناصب المذكورة من نفس العائله او القبيله هل هو فوج ولا احدى قطاعات ارامكوا لاعمال الخليج مافي هالبلد الا هالاولاد ههههههههههه

وعجبني نقاطك تبع نشرة هيئة الفساد فهي موجوده في موقع الهيئة الالكتروني يرجى مراسلتهم وتزويدهم بهذه المعلومات للتحقق

[عين ثالثة]

لا حول ولا قوة الا بالله مو معقول هالكلام لو صحيح ماراح احد يسكت انا اشوف مافيه مكان خالي من المتاعب نحن لسنا في جنة

ولا ننسى وقفة هذا المستشفى للمحافظة سابقا وحاليا ومشاركته في الكثير من الفعاليات والحملات واخر الفعاليات يوم الصحه العالمي اليوم الاحد للرجال وحضرته كان مميز ومرتب جدا وغدا اليوم الاخير للنساء في الخيمة الخاصة بالمناسبة وموقعها مواقف سيارات المستشفى بصراحه اخذت منهم نشرة بالفعاليات حبيت انزلها هنا ماعرفت ولم تضبط من رفع الموقع