بسمه
05-05-2013, 02:26 PM
توظيف 615 ألف سعودي وسعودية في القطاع الخاص منذ الإعلان عن «نطاقات»
http://s.alriyadh.com/2013/05/05/img/512727551337.jpg
لقاء وزارة العمل برجال الأعمال في «عدسة - زكريا العليوي»
الدمام – محمد سعد
قال وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية احمد الحميدان، بان الوزارة استطاعت توظيف اكثر من 615 الف سعودي وسعودية في القطاع الخاص، منذ الاعلان عن برنامج نطاقات والى نهاية 1433 ه.
واضاف انه عند حذف اسماء المنتقلين الى الوظائف الحكومية، او المستقيلين او المتوفين فان مجموع السعوديين الذين تم توظيفهم بلغ 411 الف موظف، وهو ما يشكل زيادة بنسبة 85 بالمائة على اجمالي السعوديين الموظفين في القطاع الخاص.
وحول انخفاض المعدل العام للبطالة، رغم ارتفاع بطالة النساء، قال الحميدان بان المعدل العام للبطالة وصل في العام 2011 الى 12.4 بالمائة وجاءت نسبة الذكور 7.4 بالمائة بينما جاءت نسبة الاناث 33.4 بالمائة، كما بلغ معدل البطالة العام في النصف الثاني من العام الماضي 12.1 بالمائة وجاءت نسبة البطالة في الذكور 6.1 بالمائة وجاءت في النساء 35.7 بالمائة.
وحول تنظيم احتساب الاجور في برنامج نطاقات الذي يقتضي تقنين احتساب العمالة الوطنية في نسب التوطين بما يتناسب مع اجورها الشهرية، ورفع اجور العمالة الوطنية قال بان التنظيم ساهم في رفع الاجور الى اكثر من 3 آلاف ريال ل 180 الف موظف سعودي.
وبخصوص قطاع المقاولات والتشييد والبناء ومايشهده من ملاحظات حول عدد التأشيرات المقدمة له، ونسب التوطين التي لا تتناسب وطبيعة العمل فيه، قال الحميدان بان الوزارة استحدثت نشاطا جديدا بمسمى نشاط منشآت المشاريع يهدف الى فصل نشاط البناء والتشييد ومقاولات النظافة والصيانة والتشغيل الخاصة بالمشاريع المدعومة بعقود التأييد الحكومية وذلك تسهيلا لإجراءات تلك المشاريع لما لها من خصوصية هامة تساهم في دعم العجلة الاقتصادية للمملكة.
وعن خصائص النشاط اوضح بانه يسهم في تسهيل اجراءات الحصول على التأشيرات وعدم تأثر نطاق المنشأة الرئيسية بنطاق منشأة المشاريع واصدار اضافة الى تجديد رخص العمل بمرونة وضبط الية العمل (مثل نقل خدمات العمالة) بما يتناسب مع طبيعة المشاريع.
من جهته قال نائب مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور عبدالكريم النجيدي ان عدد المقبلين على سوق العمل من مخرجات التعليم في المملكة يصل الى 300 الف سنويا، موضحاً ان الباحثات عن عمل يشكلن 85 بالمائة من اجمالي مستفيدي حافز لافتا الى ان 26 بالمائة من المسجلات في برنامج حافز جامعيات، بينما 5 بالمائة من الرجال جامعيون وقال بان 75 بالمائة من النساء يفضلن العمل في قطاع التعليم لما يوفر من خصوصية لطبيعة المرأة فيما يفضل 50 بالمائة من الرجال الى العمل في القطاع الحكومي.
من ناحيته قال مدير عام المتابعة في المؤسسة العامة للتامينأت الاجتماعية سطام الحربي بان عدم التزام بعض اصحاب العمل بتسجيل الاجور الصحيحة اسفر عن تسجيل 171.882 سعوديا باجر 1500 ريال فيما بلغ تسجيل غير السعوديين الى 4 ملايين باجر اقل من 1000 ريال كما تم تسجيل مليونين غير سعوديين باقل من 500 ريال فيما تم تسجيل المهن ذات الاجور المرتفعة باجر 400 ريال مشيرا الى ان ذلك اضر بالتعويضات المستحقة للمشتركين الذين تقدموا بمطالبات للحصول على مستحقاتهم، وقال الحربي بان صحة تسجيل العاملين وصحة البيانات الخاصة باجورهم بالاضافة الى السداد بانتظام يضمن صرف تعويضات مستحقة سليمة وواقعية.
http://s.alriyadh.com/2013/05/05/img/512727551337.jpg
لقاء وزارة العمل برجال الأعمال في «عدسة - زكريا العليوي»
الدمام – محمد سعد
قال وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية احمد الحميدان، بان الوزارة استطاعت توظيف اكثر من 615 الف سعودي وسعودية في القطاع الخاص، منذ الاعلان عن برنامج نطاقات والى نهاية 1433 ه.
واضاف انه عند حذف اسماء المنتقلين الى الوظائف الحكومية، او المستقيلين او المتوفين فان مجموع السعوديين الذين تم توظيفهم بلغ 411 الف موظف، وهو ما يشكل زيادة بنسبة 85 بالمائة على اجمالي السعوديين الموظفين في القطاع الخاص.
وحول انخفاض المعدل العام للبطالة، رغم ارتفاع بطالة النساء، قال الحميدان بان المعدل العام للبطالة وصل في العام 2011 الى 12.4 بالمائة وجاءت نسبة الذكور 7.4 بالمائة بينما جاءت نسبة الاناث 33.4 بالمائة، كما بلغ معدل البطالة العام في النصف الثاني من العام الماضي 12.1 بالمائة وجاءت نسبة البطالة في الذكور 6.1 بالمائة وجاءت في النساء 35.7 بالمائة.
وحول تنظيم احتساب الاجور في برنامج نطاقات الذي يقتضي تقنين احتساب العمالة الوطنية في نسب التوطين بما يتناسب مع اجورها الشهرية، ورفع اجور العمالة الوطنية قال بان التنظيم ساهم في رفع الاجور الى اكثر من 3 آلاف ريال ل 180 الف موظف سعودي.
وبخصوص قطاع المقاولات والتشييد والبناء ومايشهده من ملاحظات حول عدد التأشيرات المقدمة له، ونسب التوطين التي لا تتناسب وطبيعة العمل فيه، قال الحميدان بان الوزارة استحدثت نشاطا جديدا بمسمى نشاط منشآت المشاريع يهدف الى فصل نشاط البناء والتشييد ومقاولات النظافة والصيانة والتشغيل الخاصة بالمشاريع المدعومة بعقود التأييد الحكومية وذلك تسهيلا لإجراءات تلك المشاريع لما لها من خصوصية هامة تساهم في دعم العجلة الاقتصادية للمملكة.
وعن خصائص النشاط اوضح بانه يسهم في تسهيل اجراءات الحصول على التأشيرات وعدم تأثر نطاق المنشأة الرئيسية بنطاق منشأة المشاريع واصدار اضافة الى تجديد رخص العمل بمرونة وضبط الية العمل (مثل نقل خدمات العمالة) بما يتناسب مع طبيعة المشاريع.
من جهته قال نائب مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور عبدالكريم النجيدي ان عدد المقبلين على سوق العمل من مخرجات التعليم في المملكة يصل الى 300 الف سنويا، موضحاً ان الباحثات عن عمل يشكلن 85 بالمائة من اجمالي مستفيدي حافز لافتا الى ان 26 بالمائة من المسجلات في برنامج حافز جامعيات، بينما 5 بالمائة من الرجال جامعيون وقال بان 75 بالمائة من النساء يفضلن العمل في قطاع التعليم لما يوفر من خصوصية لطبيعة المرأة فيما يفضل 50 بالمائة من الرجال الى العمل في القطاع الحكومي.
من ناحيته قال مدير عام المتابعة في المؤسسة العامة للتامينأت الاجتماعية سطام الحربي بان عدم التزام بعض اصحاب العمل بتسجيل الاجور الصحيحة اسفر عن تسجيل 171.882 سعوديا باجر 1500 ريال فيما بلغ تسجيل غير السعوديين الى 4 ملايين باجر اقل من 1000 ريال كما تم تسجيل مليونين غير سعوديين باقل من 500 ريال فيما تم تسجيل المهن ذات الاجور المرتفعة باجر 400 ريال مشيرا الى ان ذلك اضر بالتعويضات المستحقة للمشتركين الذين تقدموا بمطالبات للحصول على مستحقاتهم، وقال الحربي بان صحة تسجيل العاملين وصحة البيانات الخاصة باجورهم بالاضافة الى السداد بانتظام يضمن صرف تعويضات مستحقة سليمة وواقعية.