المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : ترآنيم [ حبّ العمل وتغير مكانته في القلب .....!


~أصداف~
08-05-2013, 08:27 PM
.
.


بسم الله الرحمن الرحيم ,





مساء / صباح , السعادة ..






.
.




وأنا في مجتمع يكاد يمقت العمل ويكره الأستيقاظ مبكراً , ووينسى تلبية نداء الدين في قيمة العلم ,
ويودّ لو أنّ العام الدراسي ينقضي بين إجازات أستثنائية من الدولة , وبين تعليق الدراسة بسبب سوء الأحوال الجوية ,
وما يتخلل هذا كلّه من إجازات مرضية وأضطرارية , تكاد لا تشعر بها .. وما أنّ تبدأ حتى ينفرط عقدها ..
ولريما استخدمت هذة الإجازات لغير ما سميت به *



.
.




* برأيك :




هل ترى فعلاً أن حبّ العمل تغيّر عن السابق ..؟




ما الذّي دعى النّاس إلى التغير عن الشعور بقيمة العمل وتقديره ..؟




مدراء العمل بين الجذب للعمل ودعوتك للمقت .. هل هذا له أثر ..؟




طلاب الجيل الحالي , وكرههم لأداء أبسط الأعمال وتحملهم للمسئولية .. إلى أين ....!









بإنتظار آرائكم ..





* مقدمة لمقال لي .. سينشر بعد قليل ..
رابط المقال http://www.alraidiah.com/vb/showthread.php?t=165123


~أصداف~

أمي بلسم حياتي
09-05-2013, 12:27 PM
هل ترى فعلاً أن حبّ العمل تغيّر عن السابق ..؟

نعم نرى تغير كبير فالان اصبح اكثر الاشخاص متكاسل بالعمل و اصبح هناك كسل وخمول كثير حولنا..


ما الذّي دعى النّاس إلى التغير عن الشعور بقيمة العمل وتقديره ..؟

اعتقد انهم اصبحو هكذا من خمولهم وتاجيلهم لاعمالهم و حب للكسل و عدم النيه بالعمل
فاصبح اكثر الناس يريد ان ينهي عمله باسرع وقت دون ان يجتهد فيه ويخلص بعمله..



مدراء العمل بين الجذب للعمل ودعوتك للمقت .. هل هذا له أثر ..؟

اكيد له اثر كبييير


طلاب الجيل الحالي , وكرههم لأداء أبسط الأعمال وتحملهم للمسئولية .. إلى أين ....!

الله يهديهم اصبح جيل الان يحب الكسل مع انتشار التقنيه و تبسيط الامور فاصبح الجميع يريد الجلوس وعدم العمل..




اشكر لك موضوعك الرائع جزيتي كل الخيير....

حلم
17-05-2013, 05:05 PM
••




هل ترى فعلاً أن حبّ العمل تغيّر عن السابق ..؟

ليست مسألة آنه تغير > هو شيء متواجد من البدايه
و لكنه تفشى بشكل كبير في الآونة الأخيرة ..

،



ما الذّي دعى النّاس إلى التغير عن الشعور بقيمة العمل وتقديره ..؟


وجود نماذج تساعد على التخاذل عن اداء العمل بشكل كامل ..
و من شخص لآخر ، و النفوس الضعيفه التي تتأثر بأي عنصر قوي و ذا حجه قويه
و إن كان على خطأ ..

،

مدراء العمل بين الجذب للعمل ودعوتك للمقت .. هل هذا له أثر ..؟


بالتأكيد ، دور مدير العمل كبير و احد أساسات الجذب للعمل ..
فـ متى كانت صرامة المدير و مرونته في التعامل مع الموظفين
و التحذير من الغياب الكثير و التحفيز بالتميز لأولئك الذين لا يتغيبون في العام ..
سيكون ذا آثر كبير في نفوس الموظفين .. و محفزاً لهم ..


،


طلاب الجيل الحالي , وكرههم لأداء أبسط الأعمال وتحملهم للمسئولية .. إلى أين ....!


الطلاب : صغار في السن ، افكارهم بعمرهم ، و قدوتهم اولئك الكبار الذين يشاهدونهم يومياً
سواء في البيت أو في المدرسه ، فـ طبيعي جداً ان تتشكل افكارهم تحت ضوء ما يسمعونه ..

،


طرح مميز جداً
لكِ الشكر ..