الروح
13-11-2006, 12:12 AM
ما العمل مع هؤلاء السبــــــــ(7)ــــــعـــــة ؟
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
مرحبا اخوانى و اخواتي
قد نصادف عدة اشخاص نظن انهم صعبي المراس كما يقال ...اي صعبي المزاج ونرى انه من المستحيل التعامل معهم ..
اووووه
يبدو هذا الشخص لايطاق ... مما سبب لي هذا الملل
http://www.animationlibrary.com/Animation11/Jobs_and_People/Justice_System/Bored_judge.gif
لذلك نلجأ الى القرار بمقاطعتهم وعدم مواجهتهم ظنا منا انه الحل الامثل ...
واذ ما فكرنا بهم قليلا ولماذا يبدون ويتصرفون بهذه الطريقة الفظة لوجدناهم انه اسهل ما يكون التعامل معهم ...
اي ببساطة ان نعاملهم كطفل صغير يريد لفت الاهتمام فحسب ....
كما نتذكر طريقة تعامل الام مع طفلها المشاغب هي بفرض عقاب بسيط يلائم عمره ..حتى يتحسن سلوكه .
ولنرى معا هؤلاء الشخصيات السبعة ولما يتصرفون بهذه الطريقة وكيفية التعامل معهم ... ؟
1- الشخص العدواني
هم اناس يريدون ان يفرضوا ارائهم عليك بل بريدون ان يسيطروا على دفة الحوار
توقعي منهم الهجوم شفهيا عليك
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/agressive.gif
كيف التعامل معهم
لا تهاجميهم بالمثل
اطلبي منهم بحزم واشرحي لهم كيف عليهم محادثتك
فقط استمعي لهم من دون ان تبادليهم الغضب
2- الخبير الذي يعرف كل شيء
لانهم حادي الذكاء لذلك يفقدون صبرهم في التعامل مع الاخرين خصوصا ذوي الاستيعاب المتواضع وهم دوما ما نجدهم يفتقرون الى روح المرح
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/knowitall.gif
لا تخافي منهم , بل ايضا لا تسمحي لهم ان يسيطروا على دفة الحوار
استمعي اليهم باهتمام وحاولي الاستفاده من معلوماتهم الكثيرة
3- المتمسكن البريء هذا الشخص دوما يتذمر و يشعر ان الاخرين لا يعاملونه بانصاف
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/victim.gif
لا تحاولي الدفاع عنه
اقترحي عليهم افكار وحلول لتحسين وضعهم
هم بحاجة ماسة ان تقدمي لهم افكار عملية وايجابية
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/sarcastic.gif
لا تدعي هذا الشخص بتجاوز الحدود معك ...بل اخبريه ان التهكم غير مقبول
وحتى نكون منصفين معهم ...اظهري امتنانك لهم عند قيام احدهم بعمل ايجابي
5- الرافض شخص ليس لديه أي فكرة يطرحها ...فقط الاعتراض على الافكار جميعها
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/nay.gif
لاتحاولي تغيره
ادعيه الى حلول واقتراحات بديلة
كثير من الاحيان يتراجع عن اقتراحه بالرفض لذلك اطلبي منه التعليق البناء
6- الشخص المساير للجميع الذي يحمل شعار انا رأي الجميع حتى يستحسن ويرضى عليه الجميع(عكس الرافض)
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/yeah.gif
لا تشجعيه على القيام بأكثر من مسؤوليه قد لا يكملها بشكل جيد ان لم يكن متقن
تأكدي انه مستمر على مايقوم به من اعمال وافق القيام بها
7- الشخص المنسحب شخص ليس لديه أي شيء ليساهم به
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/agressive.gif
لاتحاولي الخوض معه في حوارات عديدة تخصه لان الامر قد لا يعنيك
اسأليه اسألة غير محدده الاجابة تتطلب منه الاستنتاج ..وابتعدي بسؤاله باجابة تتطلب منه نعم او لا
كوني صبورة حتى تحصلي على الاجابة منه
وبالنهاية كل شيء بالسياسة له حل ....
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
مرحبا اخوانى و اخواتي
قد نصادف عدة اشخاص نظن انهم صعبي المراس كما يقال ...اي صعبي المزاج ونرى انه من المستحيل التعامل معهم ..
اووووه
يبدو هذا الشخص لايطاق ... مما سبب لي هذا الملل
http://www.animationlibrary.com/Animation11/Jobs_and_People/Justice_System/Bored_judge.gif
لذلك نلجأ الى القرار بمقاطعتهم وعدم مواجهتهم ظنا منا انه الحل الامثل ...
واذ ما فكرنا بهم قليلا ولماذا يبدون ويتصرفون بهذه الطريقة الفظة لوجدناهم انه اسهل ما يكون التعامل معهم ...
اي ببساطة ان نعاملهم كطفل صغير يريد لفت الاهتمام فحسب ....
كما نتذكر طريقة تعامل الام مع طفلها المشاغب هي بفرض عقاب بسيط يلائم عمره ..حتى يتحسن سلوكه .
ولنرى معا هؤلاء الشخصيات السبعة ولما يتصرفون بهذه الطريقة وكيفية التعامل معهم ... ؟
1- الشخص العدواني
هم اناس يريدون ان يفرضوا ارائهم عليك بل بريدون ان يسيطروا على دفة الحوار
توقعي منهم الهجوم شفهيا عليك
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/agressive.gif
كيف التعامل معهم
لا تهاجميهم بالمثل
اطلبي منهم بحزم واشرحي لهم كيف عليهم محادثتك
فقط استمعي لهم من دون ان تبادليهم الغضب
2- الخبير الذي يعرف كل شيء
لانهم حادي الذكاء لذلك يفقدون صبرهم في التعامل مع الاخرين خصوصا ذوي الاستيعاب المتواضع وهم دوما ما نجدهم يفتقرون الى روح المرح
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/knowitall.gif
لا تخافي منهم , بل ايضا لا تسمحي لهم ان يسيطروا على دفة الحوار
استمعي اليهم باهتمام وحاولي الاستفاده من معلوماتهم الكثيرة
3- المتمسكن البريء هذا الشخص دوما يتذمر و يشعر ان الاخرين لا يعاملونه بانصاف
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/victim.gif
لا تحاولي الدفاع عنه
اقترحي عليهم افكار وحلول لتحسين وضعهم
هم بحاجة ماسة ان تقدمي لهم افكار عملية وايجابية
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/sarcastic.gif
لا تدعي هذا الشخص بتجاوز الحدود معك ...بل اخبريه ان التهكم غير مقبول
وحتى نكون منصفين معهم ...اظهري امتنانك لهم عند قيام احدهم بعمل ايجابي
5- الرافض شخص ليس لديه أي فكرة يطرحها ...فقط الاعتراض على الافكار جميعها
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/nay.gif
لاتحاولي تغيره
ادعيه الى حلول واقتراحات بديلة
كثير من الاحيان يتراجع عن اقتراحه بالرفض لذلك اطلبي منه التعليق البناء
6- الشخص المساير للجميع الذي يحمل شعار انا رأي الجميع حتى يستحسن ويرضى عليه الجميع(عكس الرافض)
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/yeah.gif
لا تشجعيه على القيام بأكثر من مسؤوليه قد لا يكملها بشكل جيد ان لم يكن متقن
تأكدي انه مستمر على مايقوم به من اعمال وافق القيام بها
7- الشخص المنسحب شخص ليس لديه أي شيء ليساهم به
http://www.upstate.edu/eap/05_02art/agressive.gif
لاتحاولي الخوض معه في حوارات عديدة تخصه لان الامر قد لا يعنيك
اسأليه اسألة غير محدده الاجابة تتطلب منه الاستنتاج ..وابتعدي بسؤاله باجابة تتطلب منه نعم او لا
كوني صبورة حتى تحصلي على الاجابة منه
وبالنهاية كل شيء بالسياسة له حل ....