إعــــــــــــلان عن دورة [الأرشيف]

مشاهدة النسخة كاملة : إعــــــــــــلان عن دورة

البــارق

08-08-2007, 09:07 PM

إعــــــــــــلان

يسرني باسمي وأسم أعضاء مجلس الإدارة
ومن خلال منتدى الجميع منتدى اهلي الخفجي صرح الرائدية فقط
أن أعلن لكم عن بدأ التسجيل في دوري دوائر عمليات الخفجي المشتركة والشركات التابعة لها
في كرة القدم لعام 2007م التي سوف تنطلق فعالياتها يوم السبت تاريخ 08/09/2007م الموافق 27/08/1428هـ وأخر موعد للتسجيل يوم 29/08/2007 وعلى الدوائر والشركات والافراد الذين تنطبق عليهم الشروط المرفقة ويرغبون في الالتحاق بالدورة أو الاستفسار الرجاء الاتصال على تلفوني 037660555 تحويلة 6688 أوقات العمل الرسمي أو المراسلة على أيميل Hubainifg@KJO.com.sa

ملاحظة: لمتابعة ومناقشة اي استفسار عن الدورة ان وجد عائق في المراسلة عن طريق الايميل يسرني الرد عن طريق هذه الصفحة وانوه على ان اي اعلان او تعقيب يخص الدورة ستجدونه فقط في هذا المنتدى. وذلك من باب الحصر وكذلك الثقة على القائمين على هذا المنتدى.

وتقبلوا خالص تحياتي واشواقي

فــــهـــــد غازي الحــبـيـنــي
رئيس مجلس إدارة نادي كرة القدم
بعمليات الخفجي المشتركة
[/color]

عشق الشمال

08-08-2007, 11:01 PM

هلا بالبااااارق ,,

أولآ : الوقت قليل بالحيل بالحيل يعني 20 دقيقة مايمدي اللاعب يتعب إلا الشوط منتهي !!

ثانيآ : بصرااااحة بدوووون تسلل تصير الدعوى ساااايبة والمباراة مالها طعم !!

ثالثآ : اللي جيرانه موظفين بالشركة مايقدر يسجل ؟؟ :biggrin:

رابعآ : يعطيك العاااافية :101:

سامي الشمري

08-08-2007, 11:12 PM

هلابك يا أبو غازي ..!

الله يبشرك بالخير ..!

دورة ناجحة إن شاء الله

و نعين و نعاون يا فهد

تحياتي لك

:101:

عاشق اليوفي

09-08-2007, 08:08 AM

تشلساوي

09-08-2007, 08:26 AM

السلام عليكم ...

أود يابو غازي اني اقترح عليكم اقتراح ...

اتمنى انكم تقللون من هذه الشروط التعجيزيه ...

يعني من وين تقدر تكمل فريق كامل 8 لعيبه كلهم يا يشتغلون بالشركه أو احد يقربله ؟؟؟

واذا قدرتوا تكملون راح تصير الدوره ضعيفة المستوى واللاعبين اللي فيها كبار في السن ...

وما اعتقد انكم ستطبقون الشروط كامله في الدوره لانها شروط تعجيزيه ...

وما فهمت بند المحترفين الثلاث ؟؟؟

لازم احد المحترفين يكون من لاعبي نادي كرة القدم ؟؟؟

أي نادي تقصد ؟؟؟ اتمنى التوضيح لان مافيه الا نادي واحد وهو العلمين ...

وأتمنى أن تجعلوا المحترفين من الخارج بدون اي شروط ...

ومن حقكم جعل الشروط صارمه عالمحترفين لكن بعقلانيه ...

واذا صارت الدوره على خير نتمناها تكون من خمس وستين دقيقه ...

30 الشوط الأول و5 فترة استراحه و30 الشوط الثاني ...

وياليت توضح لنا كم يوجد تبديل في المباراه ؟؟؟

والتسلل هو متعة وذكاء كرة القدم وبدونه راح تكون الدوره متواضعة المستوى ...

وأنا متأكد ان اقتراحاتي ماراح تنفذ ولكن تنفيذ اقتراح واحد يكفيني ...

وأتمنى اقتراحاتي تدخل في البند 15 في سبيل انجاح الدوره ...

واتمنى من الأعضاء والاداره التفاعل معي ...

واللي موافقني الرأي لا يحرمنا من رده ...

أخوكم عاشق اليوفي ...

والله صدقت ياعاشق أنا قعدت أقرأ الشروط شعري صار أبيض ،،هههههههههههههههههههه

وحنا ما استانسنا من شروط الجامعات والبعثات التعجيزيه تقل مايبون ندرس،،

تجي شروط دورة كرة القدم بنفس الشروط ؟؟؟؟؟؟

وأنا معاك ياعاشق ونتمنى كلنا المشاركه بهذه الدوره لكن بالشروط هذي شكلنا بنروح ندور دورات بالكويت ،، الله يعين

وأنا معاك بالبند رقم 3 بتاع المحترفين ،،
أي محترفين أصلا ماتقدر تلقى محترفين بالشروط اللي حاطينها ،،

وأي نادي تقصده أخوي ابو غازي ؟؟؟ نادي العلمين ولا نادي الشركه ؟؟؟

اذا نادي العلمين فإنكم سويتوا خير أما اذا نادي الشركه أكيد ياموظف بالشركه أو يكون ابوه بالشركه أو متقاعد ابوه فما يحتاج انه يدخل مع المحترفين ،،

واقتراحاتنا تهدف لتكون الدوره ناجحه ميه بالميه وما تكون دوره مش حالك ،،

ودمتم ،،،

جريح لأنك صريح

09-08-2007, 09:17 AM

والله صدقت ياعاشق أنا قعدت أقرأ الشروط شعري صار أبيض ،،هههههههههههههههههههه

وحنا ما استانسنا من شروط الجامعات والبعثات التعجيزيه تقل مايبون ندرس،،

تجي شروط دورة كرة القدم بنفس الشروط ؟؟؟؟؟؟

وأنا معاك ياعاشق ونتمنى كلنا المشاركه بهذه الدوره لكن بالشروط هذي شكلنا بنروح ندور دورات بالكويت ،، الله يعين

وأنا معاك بالبند رقم 3 بتاع المحترفين ،،
أي محترفين أصلا ماتقدر تلقى محترفين بالشروط اللي حاطينها ،،

وأي نادي تقصده أخوي ابو غازي ؟؟؟ نادي العلمين ولا نادي الشركه ؟؟؟

اذا نادي العلمين فإنكم سويتوا خير أما اذا نادي الشركه أكيد ياموظف بالشركه أو يكون ابوه بالشركه أو متقاعد ابوه فما يحتاج انه يدخل مع المحترفين ،،

واقتراحاتنا تهدف لتكون الدوره ناجحه ميه بالميه وما تكون دوره مش حالك ،،

ودمتم ،،،

أما عن بند المحترفين هههههههههههههههههههههههههههه

شكل المحترف لازم تكون قدراته فوق 75 خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ

والتحصيلي فوق 70 خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ

ونسبة المواد العلميه فوق90 خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ

وزي ماقلت ياتشلساوي شكل الشباب بيروحون الكويت يدورون دورات ودورات الخفجي ماتلعبهم .:frown:

ولا بدون شروط بعد .

ياحليل دورات نادي العلمين مع ان الأرض مش ولا بد لكن بدون شروط وحماس بعد .

أنا عن نفسي راح أشارك لأني موظف بالشركه بس شذنب الغير موظف ؟؟؟

ومشكور يا اخوي فهد على الدورات الرائعه اللي ننتظرها كل عام وتستحق التقدير .

وانشالله تكون منتديات الرائديه عند حسن الظن .

واتمنى من الاعضاء والاداره ابداء رأيهم بالموضوع والبنود .

وأتمنى مراجعة البنود وإعادة النظر في البند رقم 3 .

ووضع التعديل على البنود وتفعيل البند رقم 15 .

والسلام خير ختام .

أبو رائد

09-08-2007, 10:51 AM

يا هلا فيك يابو غازي

والله يعطيكم العافية

على جهودكم الطيبة ..

ونتمنى تسمحون بمشاركة لاعبين من شباب الخفجي

مع كل فريق من الفرق .. بحيث تكون خدمة لشباب الخفجي

اللي ينتظرون فعلا الدورات في رمضان ..

ولكم التحية ،،

الدووووخي

09-08-2007, 11:14 AM

يعني من وين تقدر تكمل فريق كامل 8 لعيبه كلهم يا يشتغلون بالشركه أو احد يقربله ؟؟؟

واذا قدرتوا تكملون راح تصير الدوره ضعيفة المستوى واللاعبين اللي فيها كبار في السن ...

وزي ماقلت ياتشلساوي شكل الشباب بيروحون الكويت يدورون دورات ودورات الخفجي ماتلعبهم .

ولا بدون شروط بعد .

ونتمنى تسمحون بمشاركة لاعبين من شباب الخفجي

مع كل فريق من الفرق .. بحيث تكون خدمة لشباب الخفجي

اللي ينتظرون فعلا الدورات في رمضان ..

صراحه أعجبتني بعض الردود ’’’

وأنا مع كل كلمة قالوها ’’’

بس على العموم دائما دورات الشركة هذه هي شروطها وهي معروفة لدى الجميع ’’’

وتخص شركة أرامكوا لأعمال الخليج ’’’

بس كان ودنا أن الشركة تقيم دورة لشباب الخفجي ’’’

على العموم الله يعطيك العافية أخوي البارق والله يقويكم أن شاء الله ويارب تكون دورة ناجحة مثل التي اقيمت في العام الماضي ’’’

البــارق

09-08-2007, 11:19 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي العزيز
عشق الشمال
اشكر ردك واشكرك على مشاركتك وكذلك لك اشكر ملاحظاتك

أولآ : الوقت قليل بالحيل بالحيل يعني 20 دقيقة مايمدي اللاعب يتعب إلا الشوط منتهي !!
اعتقد انها كافية جدا للمستوى الياقي وكذلك لانغفل عامل الوقت الذي يقيدنا في الانتهاء من فعاليات الدورة قبل العشر الاواخر وفي اليوم نقيم مباريتان.

ثانيآ : بصرااااحة بدوووون تسلل تصير الدعوى ساااايبة والمباراة مالها طعم !!
اعتقد انا قلت 8 داخل الملعب يعني لا يوجد مجال ان يطبق قانون التسلل.

مشكور وما قصرة اخي الغالي

البــارق

09-08-2007, 11:22 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخوي الغالي المنقطع عني من غير عذر
سامي الشمري

مشكور على الاطراء وعلى كل حال انا اتصلت عليك وانت ما رديت
ابيك في موضوع.

وتقبل تحياتي

البـــــــــــــــــــــــارق

البــارق

09-08-2007, 11:39 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي العزيز
عاشق اليوفي
اشكر مشاركتك والكم الهائل من الاقتراحات
التي ثق تمام الثقة انها محل اهتمام والدليل
اني سوف افندها نقطه نقطه لك.

اتمنى انكم تقللون من هذه الشروط التعجيزيه ...
*كيف؟ تعجيزية وما المقصود بذلك .

يعني من وين تقدر تكمل فريق كامل 8 لعيبه كلهم يا يشتغلون بالشركه أو احد يقربله ؟؟؟
*اخي العزيز في العام الماضي كان عدد الفرق المشاركة 8 بعد تصفيتها من 11 فريق وكانت ناجحه ومثيرة ولك ان تتأكد

واذا قدرتوا تكملون راح تصير الدوره ضعيفة المستوى واللاعبين اللي فيها كبار في السن ...
*في العام الماضي لم يشارك كبار السن الا في فريق واحد تجمعو فيه ولعبوا من خلاله للمعلومية من بين 8 فرق

وما اعتقد انكم ستطبقون الشروط كامله في الدوره لانها شروط تعجيزيه ...
*طبقة العام وقبله وما يمنعها في هذا العام.

وما فهمت بند المحترفين الثلاث ؟؟؟
*اي انه يحق لك ان تشرك ابن موظف وابن متقاعد ولاعب من نادي كرة القدم بالعمليات المشتركة

لازم احد المحترفين يكون من لاعبي نادي كرة القدم ؟؟؟
*نعم ولازم الثاني ابن موظف والثالث ابن متقاعد ويحق لك ان تستغني عنها ان لم ترغب في اشراكهم

أي نادي تقصد ؟؟؟ اتمنى التوضيح لان مافيه الا نادي واحد وهو العلمين ...
*شدعوه الغالي نتكلم عن اي نادي اكيد المعلن عن اقامت الدورة.

وأتمنى أن تجعلوا المحترفين من الخارج بدون اي شروط ...
*صعبه جدا عزيزي لوجود موانع اعلا من صلاحياتي ولا انكر محاولاتي

ومن حقكم جعل الشروط صارمه عالمحترفين لكن بعقلانيه ...
*سبق وذكرة توجد صعوبة على المنظم والراعي في نفس الوقت.

واذا صارت الدوره على خير نتمناها تكون من خمس وستين دقيقه ...

30 الشوط الأول و5 فترة استراحه و30 الشوط الثاني ...

*هذا الاقتراح سوف يتم مناقشته بجدية خلال الاجتماع مع الفرق المشاركة المقرر في تاريخ 3
/9/2007

وياليت توضح لنا كم يوجد تبديل في المباراه ؟؟؟

*التبديل ل 3 فقط قلنا قانون الاتحاد السعودي معدا التسلل

والتسلل هو متعة وذكاء كرة القدم وبدونه راح تكون الدوره متواضعة المستوى ...
*انا ليس معك في هذه النقطه اولا لان التسلل له ضوابط والثاني نظام الدورة لا ينطبق مع ضوابط التسلل

وأنا متأكد ان اقتراحاتي ماراح تنفذ ولكن تنفيذ اقتراح واحد يكفيني ...
*شكرا

وتقبل تحياتي أخوك
البـــــــــــــــــــــــارق.

البــارق

09-08-2007, 11:46 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أشكر مشاركة اخي
جريح لأنك صريح

وكذلك اشكر مشاركة أخي

تشلساوي

البــارق

09-08-2007, 12:03 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي العزيز
أبو رائد

اشكر مشاركتك وانارتك صفحتي

اخي ابو رائد المشاركين في الدورة من اين من المريخ يعني
هم من شباب الخفجي

وللتوضيح اخي ابو رائد

الشروط التي ذوكرة انها تعجيزية هي ثقرات استغليتها لكي اجعل اكبر شريحة
من محافظة الخفجي بالمشاركة ولك و للقارء الكريم
ان نسترجع ذاكرتنا الى عام 2003 وما قبله
كيف كانة طريقة المشاركة في الدورة
كانت محصورة على الموظف فقط
والمقاول يلعب على انه محترف ولا يحق للفريق تسجيل اكثر من لاعبين فقط

لكن انا لم يعجبني هذا الوضع وذلك من باب
المشاركة للجميع ولو بنسبة 75 %
ثانيا ان كرة القدم ليس حصرا على احد
ثالثا وضع الضوابط وعدم تجاوز الصلاحيات المناطة الي

ولكن بتدرج من عام 2004 حتى وصلنا سنتنا هذه
وفي كل سنة ابتدع قانون بحيث اسمح لاكبر عدد بالمشاركة وبحدود

أخي ابو رائد اريد ان ابين لك الشروط التي قيل من بعض المشاركين
تعجيزية و من قال تشيب الراس وبتهكم لك التوضيح

اريد ان احقق مشاركة 75% اوضح النسبة هذه
المقصود بها ابن الموظف وابن المتقاعدوالمقاول وخلافه
من هم مسجل في كشوفات النادي من عام 2004 حتى هذه السنه
فل نسئل سؤال اليس في الخفجي من هو ابن موظف وابن متقاعد او موظف او موظف مقاول
الا قله من لا تنطبق عليهم الشروط وبذلك سمحنا للقلة بقلة عن طريق سجلات النادي

وتقبل تحياتي أخوك
البــــــــــــــــــــــــــارق

البــارق

09-08-2007, 12:06 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي الدووووخي
اشكر مشاركتك
يشهد الله اني تجاوزة حدودي في فتح هذه الدورة ولكن كله في سبيل انجاحها وكلي علم
ان نجاحها يبنا على اكتاف مشاركة ابناء الخفجي ولكن هذه حدودي

اما عن جعل الدورة اكبر وخلافه فهذه من صلاحيات ادارة الشركة وليس ادارة النادي

ولك كل الشكر والتقدير

أخوك
الــبـــــــــــــــــــــــــــــــارق

البــارق

09-08-2007, 12:23 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أعتذر ان لم استطع الرد خلال ليومين القادمين
وذلك لسفري للخارج بتداء من اليوم وحتى صباح الاحد

ولكم مني جزيل الشكر

أخوكم
البــــــــــــــــــــارق

][][ SiCK_LOvE ][][

09-08-2007, 02:02 PM

اشوف ان بعد توضيح اخوي البارق للأخ عاشق اليوفي صارت الصوره اوضح للكل وتبين ان الشروط حلوه وبسيطه ,,,

وانا لفتت نظري كلمه واحد يقول دورات الكويت احسن ؟ :>>>

بلاكم ماشفتو الشروط اللي بالكويت اذا هذي شيبت روسكم شروط الكويت يدمع لها القلب قبل العين :>>> ,,,

انا اشوف والله الشروط معقوله ,,,

والشكر لأخوي البارق على هالمجهود والشكر موصول لعمليات الخفجي المشتركه على هالجهود الجباره على اقامة مثل هذي الدورات ,,,

اخوكم : مـــــحـــــمـــــد

تشلساوي

09-08-2007, 05:00 PM

صدقني يامحمد ان دورات الكويت ماتدمعلها العين واسألني انا ...

ولو زي ماتقول تدمعلها العين فصدقني انت من حق كوره ولا تدور عليها ...

ودمتم ...

][][ SiCK_LOvE ][][

10-08-2007, 05:26 AM

انا معاك فعلا انا والله ماني حق كوره لو اركض ربع ساعه اقط راسين بالملب وانت عارف هالشي ,,,

لكن الحق ينقال والله اشوف الشروط ماهي بهالصعوبه اللي تقولون عليها فديتكم ,,,

انت حاول وشارك و الله يوفق الجميع ,,,

ورابطه المشجعين علي ولا يهمك :> ,,,

اخوكم: مـــــحـــــمـــــد

ناصر الشمري

10-08-2007, 04:45 PM

يعطيك االعافيه اخوي الغالي ( البارق ) على الاخبار الحلووه ...!!!

وان شاء الله انها دوره ناجحه وبالتوفيق للجميع ...!!!

أبو نوره

11-08-2007, 05:18 AM

(( أنا بدون أي مقدمات اظم صوتي لصوت الاخوان اللي طالبوو بمشاركت أبناء الخفجي ))

البــارق

11-08-2007, 08:03 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

][][ SiCK_LOvE ][][

كل الشكر والتقدير على مشاركتك
وعلى ردك الجميل والمريح للصدر

وتقبل تحياتي
أخوك
البــــــــــــــــــــــارق

البــارق

11-08-2007, 08:06 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحياتي واشواقي الغالي
ناصر الشمري

هلابك مشكور على مشاركتك الجميل

أخوك

البــــــــــــــــــــارق

البــارق

11-08-2007, 08:13 PM

أخي العزيز
أبو رائد

اشكر مشاركتك وانارتك صفحتي

اخي ابو رائد المشاركين في الدورة من اين من المريخ يعني
هم من شباب الخفجي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي العزيز
أبو نورة
أشكر مشاركتك واضيف لك ايضا توضيح غير الذي سبق سلامي

أخي ابو رائد اريد ان ابين لك الشروط التي قيل من بعض المشاركين
تعجيزية و من قال تشيب الراس وبتهكم لك التوضيح

اريد ان احقق مشاركة 75% اوضح النسبة هذه
المقصود بها ابن الموظف وابن المتقاعد والمقاول وخلافه
من هم مسجل في كشوفات النادي من عام 2004 حتى هذه السنه
فل نسئل سؤال اليس في الخفجي من هو ابن موظف وابن متقاعد او موظف او موظف مقاول
الا قله من لا تنطبق عليهم الشروط وبذلك سمحنا للقلة بقلة عن طريق سجلات النادي

وتقبل تحياتي اخوك
البـــــــــــــــــــــــــــارق

شارد ذهن

12-08-2007, 03:09 AM

بسم الله الرحمن الرحيم

اولا احب ان اشكر عمليات الخفجي المشتركه ممثله في نادي الشركه وعلى راسهم الاخ
ابو غازي 0

ثانيا كل هذا النشاط في رمضان شي طيب ويثبت فشل نادي العلمين في تنظيم دورات رمضانيه
لماذا ؟؟ لاادري ؟

ثالثا قلت ان الذي سوف يتسبب بالمشاكل سوف يتم تحويله للعلاقات العماليه ؟ اليس كذلك ؟؟
طيب اللي مو موظف وين يحول ؟

اقتراحي من زمااااان ان الذي يسبب مشاكل يشطب من اي دوره لان الهدف ليس الكاس فقط؟
بل نحن في رمضان واحوج للاخلاق فقط ؟

وهناك اقتراح ثاني بان يشارك حتى كبار السن لان الهدف اسمى من الفوز

اتمنى لكم وللدوره النجاح ومشاركه طيبه لجميع الفرق 00

ورمضانكم مبارك 0000000

البــارق

12-08-2007, 09:14 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أسعد الله لي صباحك اخي الغالي
شارد ذهن

اشكر لك مشاركتك الجميلة

تعليق:
عزيزي انت قلت ما كنت ارغب ولا استطيع قوله في مطالبت الكثير من الاعضاء
في اقامت دورة مفتوحة للجميع
هذا ليس من اختصاصي وذكرتها في احد الردود اني تجاوزة صلاحياتي
ما اقصده دور نادي العلمين الى متى ؟ ينتظر الغير لكي يقيم له دورة تنشيطية
لماذا لا يسعى الى حل بديل غير الشركة لتمويل هذه الدوراة ثق وليثق الجميع أن
هناك الكثير من يرغب في اقامة دوراة لماذا نذهب بعيد مروعي يرغب في اقامة
دورة ولكن ؟............................. .

بنسبة لاقتراحك الاول عزيزي هذا ما يعمل به لغير الموظف
وانشاء الله كلهم اهل ثقة

بنسبة لاقتراحك الثاني يدي بيدك اخي الغالي هم متعة الدوراة الداخلية بيني وبينك.

وتقبل تحياتي
أخوك
البـــــــــــــــــــــارق

العااالمي

12-08-2007, 08:12 PM

ان شاء الله تنجح الدورة .. ونشوف فرق قوووية ..

وعلى طاري الشروط .. الشروط اشوف انها على اكمل ماتكون .. وفيها شي من الاحتراف ..

ومن ناحية مشاركة ابناء الخفجي .. اكييد اللي بيلعبون من ابناء الخفجي .. ولكن اشوف ان قصد ابو رائد و ابو نورة ..

انها ليش ما تكون عامة للشباب وهذى صعبة جدااا .. انها تحصل في دورة عمليات الخفجي المشركة الان ..

يبيلها تتدرج نقطة نقطه ويبيلها دراسة قووية ..

وان شاء الله الاخوان في عمليات الخفجي المشتركة .. يسون دورة اسمها دورة ابناء الخفجي .. وان شاء الله انها قريبا سوف تفعل ..

الف لشكر للبارق ولجميع من يعمل لانجاح دورة عمليات الخفجي المشتركة ..

العااالمي

البــارق

13-08-2007, 07:59 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أسعد الله صباحك أخي العزيز
العااالمي

لك مني تحياتي
وكلامك جميل ورائع ومحل التقدير

ولك مني كل الشكر وثق عزيزي رأيك محل الاعجاب والاهتمام

وتقبل تحياتي
أخوك
البـــــــــــــــــــارق

ظنا وايل

13-08-2007, 08:13 AM

في كل عام ننتظر دورة عمليات الخفجي المشتركة على احر من الجمر.

على امل ان تحقق كل ما يتمناه شباب الخفجي

وتبقى شروط الدورة الغير قابلة للتمدد الا بخجل عائق امام الكثير.

- الا يوجد هناك نية لتطوير فريق العمليات المشتركة . بحيث تكون هناك فرصة للجميع بعد اثبات نفسة طبعا ان يدرج اسمه وبالتالي المشاركة بمختلف الانشطة. الاحظ ان الفريق يزيد اسم او ينقص اسم

والخفجي مليئة بالمواهب التي يجب رعايتها .

التحكيم في الدورات منغمس بالمجاملة وعدم الجدية الا من رحم ربي الامر الذي يذيب اي حماس وجدية

لدى جميع الفرق.

الشكر والتقدير لكل ما تقدمه عمليات الخفجي المشتركة لابناء الخفجي

ولو ان

شرهتنا اكبر

دمتم برعاية الله وحفظة

البــارق

13-08-2007, 11:49 AM

في كل عام ننتظر
وتبقى شروط الدورة الغير قابلة للتمدد الا بخجل عائق امام الكثير.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي العزيز
ظنا وايل
تحية طيبة ومشكور على المشاركة

سبق وذكرة في الردود السابقة هناك عدة عوامل لابدان نتفهمها
1-دور نادي العلمين في المحافظة واتجاه شباب الخفجي
2-محدودية صلاحيات رئيس النادي في عملية السماح والشروط
ولكن شيء طيب ان يوجد تمدد من عدمه
3-وسبق ذكرة موضوع عملية لاحتراف وبالنسب التي يطمح لها النادي

في كل عام ننتظر
- الا يوجد هناك نية لتطوير فريق العمليات المشتركة . بحيث تكون هناك فرصة للجميع بعد اثبات نفسة طبعا ان يدرج اسمه وبالتالي المشاركة بمختلف الانشطة. الاحظ ان الفريق يزيد اسم او ينقص اسم

والخفجي مليئة بالمواهب التي يجب رعايتها .

كلام جميل ومردود عليه
بنسبة لمستوى فريق العمليات في تطور ملحوظ والتقييم عن اخر 3 دورات شارك فيها
والمباريات الودية التي شارك فيها كلها كانت ايجابية

أما بنسبة لجلب الاعبين يا أخي من قال ان نادي كرة القدم سبق ورد لاعبين من محافظة الخفجي
الا قلة ولاسباب نحتفظ بها وثق انها ليست شخصية
وياخي ايضا انا لي حدود في هذا الموضوع ولكن اعتقد اني تجاوزتها
في سبيل شباب الخفجي وفي سبيل ما ذكرته ايضا انت

التحكيم في الدورات منغمس بالمجاملة وعدم الجدية الا من رحم ربي الامر الذي يذيب اي حماس وجدية

لدى جميع الفرق.

لم افهم ملاحظتك عزيزي
ولكن الحكام الذين حكموا في النادي
يشهد الله انها كلمت حق فيهم انهم بذلوا قصارى جهدم وايضا
كانو عند المستوى المطلوب واكثر ايضا الا انه لا يوجد منهو كامل
ولكن اعود واقول ما قصرو وطيب منهم مساهمتهم في نجاح هذه الدورة
ونحن مقصرين في حقهم بالاصل

ولك عزيزي كل الشكر والتقدير وتحياتي القلبية
أخوك
البـــــــــــــــــــــارق

الضيغم

13-08-2007, 01:38 PM

0

00

000

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..........!!

الأخ العزيز البارق الله يعطيك العافيه على الأعلان عن هذه الدورة ..

يشهد الله اني تجاوزة حدودي في فتح هذه الدورة ولكن كله في سبيل انجاحها

والله يابو غازي ما تقصر أن شاء الله في محاولتك في خدمة الشباب بهذه المحافظه الغاليه علينا ..

وأتمنى النجاح لهذه الدورة دورة عمليات الخفجي المشتركة ..

وبالنسبه لموضوع التسلل على حد علمي أن نظام السداسيات في كرة القدم لا يطبق فيه التسلل ..!!

وبالتوفيق للجميع أن شاء الله ..

000

00

0

نصراوي بكل فخر

13-08-2007, 04:42 PM

يعطيك العافيه اخوي البارق
وبأذن الله تنجح الدوره من جميع النواحي
وبالتوفيق للجميع

البــارق

14-08-2007, 08:19 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مرحبا مليون اخوي
عادل الشمري

اشكر مشاركتك الغالية
وصحيح كلامك ان التسلل له ضوابط والدورة المقامة الحالية لا يتطبق فيها التسلل

وتقبل تحياتي اخوك
البـــــــــــــــــــارق

البــارق

14-08-2007, 08:22 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكر مشاركتك عزيزي
نصراوي بكل فخر

والله يعافيك يالغالي
وتسلم

ودعوتكم وبمجهوداتكم معنا تنجح

وتقبل تحيات اخوك
البـــــــــــــــــــــــارق

البــارق

14-08-2007, 08:55 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أسعد الله لي جميع أوقاتكم بالخير

نظرا لسفري للخارج ابتداءا من اليوم حتى يوم الجمعة مساء

أعتذر عن عدم الرد حتى عودتي

ولكم جزيل الشكر والتقدير

أخوكم
البـــــــــــــــــــــــــــارق

عجزت اكابر

15-08-2007, 06:43 PM

ببداية ..

اشكر عمليات الخفجي المشتركة

متمثله في مدير دائرة الخدمات الاجتماعية والاعمال المهندس : خالد فهيد القحطاني

وكذللك مشرف قسم الترفية السيد : محمد الضرمان

وادارة نادي كرة القدم بأدارته للسيد : فهد الحبيني

ثانيا ..

الشروط اكثر من رائعة ..

الدورة زي ما كتابها اخوي البارق .. خاصة لـ موظفي الدوائر وابناءهم ومنتسبي فريق كرة القدم
والمقاولين التابعين للعمليات ..

وهم ابناء الخفجي ..

حبيت اسال اخوي البارق ..

الدوائر المشاركة والمتكلمة حتى الان ماهي ؟ وكذللك الدوائر التي لم تكتمل للان ؟

الكوادر التحكيمية للدورة من تكون ..؟

التحكيم اساس نجاح دورات كرة القدم .. فليت تنبه الاهتام لها ..

تحياتي .. اسف ع الاطالة

الموج

15-08-2007, 11:48 PM

ارسلوا الشروط لجوزيف بلاتر يمكن يطبقها بكاس العالم القادمه

مع حبي لكم

سهم المنايا

18-08-2007, 02:55 AM

وش رايك يالبارق يجيبون العيبة شهادة أختبار القدرات والمقاييس

بس لازم النسبة فوق 75% طبعا

البــارق

19-08-2007, 10:21 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحياتي عزيزي
عجزت اكابر

وكل الشكر لك والتقدير على المقدمة الطيبة

بنسبة لاكتمال وعدم اكتمال الفرق
بالعادة الفرق تأخذ وقتها في التسجيل
حتى قبل الانتهاء من الفترة المحددة

واما بنسبة للتحكيم فثق اخي الغالي انه هو هاجسنا قبل كل شيء وهو اهم
ما نتابعه ونهتم به لانه كما ذكرة عزيزي هو اسس نجاح الدورة

ولك كل الشكر والتقدير

أخوك
البــــــــــــــــــارق

عجزت اكابر

19-08-2007, 11:55 PM

شاكرللك .. كل الشكرر

على ردك الاجمل من رائـع

وتقبل خالص تحياتي ,,

عجزت اكابر

20-08-2007, 12:02 AM

الموج :

انشاء الله مانقصر
احاول انا ارسلها لجوزيف بلاتر
علشان .. يسكت لسانكـ ..
والكبير كبير .. وبتشووف النجاح باذن الله ..

عجزت اكابر

20-08-2007, 12:14 AM

سهم المنايا :

دورة كرة قدم .. وليس تقديم وظائف أو كليات .. وشكلك جايب اقل من 75 ومتعذب
وزايد حلمك بـ 75 ..

تحياتي وودي

فهدالقحطاني

20-08-2007, 09:20 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

البارق

الف شكر على الخبر الرائع الاوهو الدورة الرمضانية لدوائر ومقاولين عمليات الخفجي المشتركه

التي تجمع شباب الخفجي على المحبة والود .

وليعلم الجميع ان الاستاذ فهد الحبيني رئيس النادي بذل قصار جهده وسيبذل المزيد لكي تكون الدورة

من انجح الدورات التي مرت على النادي .

واخيرا لا يسعني الى ان اتقدم بالشكر الجزيل الى دائرة الخدمات الاجتماعية والاعمال على جهودهاالمشكورة في انجاح الدورة .

والشكر موصول الى الاخ العزيز (فهد غازي )رئيس النادي لعملة الجبار في انجاح الدورة .

البــارق

20-08-2007, 10:24 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مرحبا اخوي الغالي
فهدالقحطاني

هلا ومسهلا نورة الصفحه
يعجبني تأنيك في الرد مع العلم انك من اول خمسه زارو هذه الصفحه

نعود لتعليقك اخ فهد انت قريب مني ومن الادارة وتعلم تمام العلم
ما نبذله انا وزملائي اعضاء مجلس الادارة في سبيل انجاح الدورة
ومادمنا في هذا المكان سوف نسعى في تقديم المزيد انشاءالله

ووصل شكر وعلى العين والراس ابو سليمان

ولك وللجميع اجمل تحية

أخوك
البـــــــــــــــــــارق

البــارق

20-08-2007, 10:26 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحياتي اخي
عجزت اكابر

وشكرا بكل اختصار

البــارق

20-08-2007, 10:28 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أعتذر عن عدم الرد اليوم وغدا وذلك لسفري للخارج

ولكم جزيل الشكر والاحترام

أخوكم
البــــــــــــــــارق

smsakr79

01-09-2007, 05:32 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

اول شي احب ابارك لكم بشهر رمضان المبارك وعلى اهل الخفجي

ثانيا الدوره المقامه من قبل الشركة وفيها ان يتم تطبيق قانون الاتحاد السعودي ماعد التسلل

اوكي

يااخي العزيز فهد انت تقصد قانون الاتحاد السعودي او قانون لعبة كرة القدم

اذا تقصد قانون الاتحاد السعودي فالزم يتم تبيق القانون كامل بستثناء التسلل روح لموقع الاتحاد السعودي www.saff.com.sa

اوكي نقوال ان الشركه سمحت للحتراف ب3لاعبين فقط

انت روح الى موقع الاتحاد السعودي (طبعا على شروط الشركه)هل انت قالت انت يتم تطبيق قانون الاتحاد السعود

شوف شروط الاحتراف بالاتحاد السعودي

أولاٌ: بالنسبة للنادي:

1- أن يكون مرخصاٌ من قبل الرئاسة ومسجلاٌ لدى الإتحاد في الفئة التي تؤهله لممارسة الاحتراف.

2- أن يلتزم بكل ما تضمنته لائحة الاحتراف وما قد يلحق بها من قرارات وتعليمات صادرة عن الرئاسة
أو الإتحاد.

ثانيا مهام لجنة الاحتراف

مهام لجنة الاحتراف
1- وضع قواعد ونماذج للعقود والاستمارات والكشوفات وقائمة الانتقال اللازمة لتنظيم عملية العلاقة بين الإتحاد والأندية الممارسة للاحتراف، وفيما بين هذه الأندية، وبينها وبين اللاعبين المحترفين.

2- دراسة ملفات طلبات تسجيل وانتقال وتجديد عقود اللاعبين المحترفين والموافقة عليها والتصديق على العقود المبرمة بين اللاعبين والأندية، وكذلك الموافقة على طلبات تعديل هذه العقود أو إلغائها، بعد التأكد من استكمال الوثائق اللازمة لذلك في كل حالة.

3- البت في جميع الخلافات المتعلقة بالاحتراف وأوضاع اللاعبين.

4- توقيع العقوبات على الأندية و/أو اللاعبين في الحالات التي تثبت فيها مخالفتهم لأي من بنود هذه اللائحة وفقا لكل حالة على حده.

5- أي مهام أخرى تتعلق بالاحتراف وأوضاع اللاعبين.

3- أن يقدم خطة مالية مع بداية كل موسم تثبت مقدرته على تغطية تكاليف ممارسته للاحتراف وفقاٌ للائحة الاحتراف.

4- أن يحتفظ بسجلات نظامية باللاعبين المحترفين لديه وفقاٌ للنماذج المعدة من قبل اللجنة لهذه الغاية، ويلتزم بتقديم هذه السجلات للإتحاد عند طلبها.

5- ألا يزيد عدد لاعبي الفريق الأول في النادي على أربعين لاعباٌ من الهواة والمحترفين، بما في ذلك من يختارهم من لاعبي درجة الشباب الهواة الذين يلعبون ضمن الفريق الأول.

6- يجوز للنادي تسجيل ما لا يزيد على أربعة لاعبين من درجة الشباب في الفريق الأول كلاعبين هواة أو محترفين، خلال فترة التسجيل الثانية من كل موسم على أن يتم إلغاء عقود اللاعبين المحترفين بالتراضي أو يتم تنسيق العدد اللازم من الهواة بحيث لا يقل عدد لاعبي الفريق المحترفين عن الحد الأدنى المنصوص عليه في لائحة الاحتراف ولا يزيد العدد الإجمالي للفريق على أربعين لاعباٌ.

7- أن يمنح اللاعب المحترف المتعاقد معه الامتيازات الواردة في المادة الخامسة من لائحة الاحتراف.

8- أن يلتزم النادي بالسماح للاعبيه المحترفين بالاشتراك في المنتخبات التي يشكلها الإتحاد لتمثيل المملكة.

9- أن يقدم كل مساعدة ممكنة للاعبيه لمتابعة تحصيلهم العلمي ورفع مستواهم الثقافي ويقدم لهم الحوافز لتشجيعهم على ذلك.

ثانياٌ: بالنسبة للاعب:

1- ألا يقل عمره عن ثمانية عشر عاماٌ.

2- ألا يقل تحصيله العلمي عن شهادة الكفاءة المتوسطة أو ما يعادلها كحد أدنى.

3- أن يكون متفرغاٌ للعب لناديه. وأن يلتزم بالتدريب في الأوقات التي يحددها النادي في الفترتين الصباحية والمسائية. ويعفى اللاعبون الطلبة من تدريبات الفترة الصباحية أثناء أيام الدراسة فقط على أن يتم تعويضها في فترات أخرى يحددها النادي صاحب الحق في منح أي استثناءات أخرى في الحالات الطارئة.

4- ألا يكون قد صدر بحقه قرار إيقاف تأديبي لا يزال ساري المفعول أو قرار شطب أو منع نهائي من ممارسة اللعبة.

5- أن يكون لائقاٌ من الناحيتين البدنية والصحية، بموجب شهادة صحية تثبت ذلك.

6- أن يبرم عقداٌ مالياٌ محدد المدة مع النادي الذي يلعب له ويصدق عليه من قبل لجنة الاحتراف، ليكون معتمداٌ ونافذاٌ.

ثالثا
شروط الإعارة الداخلية والخارجية لللاعبين المحترفين
الإعارة الخارجية للاعبين المحترفين

يسمح للأندية التي تمثل المملكة في البطولات الإقليمية أو العربية أو القارية أو الدولية بتسجيل لاعبين محترفين سعوديين أو غير سعوديين على سبيل الإعارة الخارجية فقط أثناء أو بعد فترة التسجيل، على ألا يتعارض تسجيلهم ومشاركتهم في هذه الأندية مع لائحة الإتحاد الدولي لكرة القدم وأنظمة ولوائح هذه البطولات المشار إليها، ويكون تسجيلهم وفقاٌ للشروط المنصوص عليها في لائحة الاحتراف وتقتصر مشاركتهم في البطولات الخارجية فقط ولا يسمح لهم باللعب في المسابقات المحلية.

الإعارة الداخلية للاعبين المحترفين السعوديين :

يسمح للاعب السعودي بالانتقال من ناد إلى آخر على سبيل الإعارة وفقاٌ للضوابط التالية:

أن تكون الإعارة خلال الفترة المحددة للتسجيل.

يجب ألا تقل فترة الإعارة عن موسم رياضي يحدده الإتحاد العربي السعودي لكرة القدم وتبدأ الإعارة من تاريخ تسجيل اللاعب وحتى نهاية هذا الموسم ويجوز إنهاؤها باتفاق جميع الأطراف شريطة ألا يلعب اللاعب مع ناديه السابق لبقية الموسم.

يجب أن تكون فترة الإعارة ضمن مدة سريان عقد اللاعب مع النادي الذي أعاره. وتكون الفترة المتبقية من مدة العقد الموقع بين اللاعب وناديه السابق بعد حسم مدة الإعارة هي المدة الملزمة للطرفين.

يلتزم النادي المستعير للاعب بتحمل مصاريف علاجه وكافة مستحقاته النظامية ويعامل هذا اللاعب كحقوق وفقاٌ لما نصت عليه لائحة الاحتراف، كما يلتزم النادي بإعادته لناديه السابق فوراٌ بعد انتهاء إعارته.

تتم الإعارة بموجب عقد توافق عليه الأطراف الثلاثة (الناديان و اللاعب) وتصادق عليه لجنة الاحتراف، ولا تزيد المميزات عن السقف المحدد للاعب في لائحة الاحتراف.

النادي الذي قبل انضمام لاعب إليه بنظام الإعارة ليس من حقه نقله إلى نادي ثالث.

يسمح لكل نادي بإعارة أو استعارة ثلاث لاعبين كحد أقصى.

يجب ألا يقل عدد اللاعبين المحترفين في النادي المعير عن الحد الأدنى للاعبين عند إعارته لبعض لاعبيه، كما يجب ألا يزيد عدد اللاعبين المحترفين في النادي المستعير عن الحد الأعلى لعدد اللاعبين المحترفين. ولا يزيد العدد الإجمالي للفريق الأول على أربعين لاعباٌ.

الاحتراف الخارجي

يسمح للاعب السعودي بممارسة الاحتراف الخارجي وفقاٌ للضوابط التالية:

أن يكون اللاعب السعودي قد مارس الاحتراف في أندية المملكة.

ألا يقل عمره عن واحد وعشرون عاماٌ.

اللاعبون الهواة الذين يودون ممارسة الاحتراف خارج المملكة، تدرس لجنة الاحتراف حالة كل منهم عل حدة تمهيداٌ لرفعها إلى سمو رئيس الإتحاد أو سمو نائبه.

أن يتمتع اللاعب بمستوى يؤهله لممارسة الاحتراف على الصعيد الدولي.

أن يكون ملماٌ وملتزماٌ بنظم وقواعد الاحتراف المحلية والدولية، ولا سيما لائحة الإتحاد الدولي لكرة القدم لأوضاع وانتقال اللاعبين، حتى لا ينعكس احترافه الخارجي سلباٌ على ممارسة الاحتراف في المملكة.

أن يتلقى عرضاٌ خارجياٌ بصورة مباشرة أو عن طريق ناديه إذا كان عقده سارياٌ مع هذا النادي، وفي الحالتين لابد من إبلاغ لجنة الاحتراف خطياٌ بهذا العرض، والحصول على موافقتها على قبول العرض أو رفضه.

ربعا فيه لائحة احتراف اللاعب السعودي

خامسا فية لائحة احتراف اللاعب الاجنبي

هذا قانون الاتحاد السعودي

وبعدين القانون اما يطبق بلكامل او بلاش

اما اذا انت تقصد قانون كره القدم فاليك بعض مواد القانون

مادة (3) عدد اللاعبين
اللاعبون :

تلعب المباراة بين فريقين يتكون كل منهما مما لا يزيد عن أحد عشر لاعباً أحدهم يكون حارس مرمى . لا يمكن بدء المباراة إذا كان عدد لاعبي أحد الفريقين يقل عن سبعة لاعبين .

المسابقات الرسمية :

يمكن استخدام ثلاثة بدلاء كحد أقصى في أية مباراة تجري ضمن مسابقة رسمية تنظم برعاية الاتحاد الدولي لكرة القدم أو الاتحادات القارية أو الاتحادات الوطنية .

يجب أن تنص قواعد المسابقة على عدد البدلاء الذين يمكن تسميتهم من ثلاثة إلى سبعة كحد أقصى .

المباريات الأخرى :

يجوز استبدال ستة لاعبين في مباريات المنتخب الأول.وفي جميع المباريات الأخرى يمكن استبدال عدد أكثر شريطة :
اتفاق الفريقين المعنيين على الحد الأعلى .
أن يتم إبلاغ الحكم بذلك قبل المباراة .
وإذا لم يتم إبلاغ الحكم أو لم يتم التوصل إلى اتفاق قبل المباراة فلا يجوز استبدال أكثر من ستة لاعبين .
في سائر المباريات :

يجب أن تعطى أسماء البدلاء إلى الحكم قبل بدء المباراة . البدلاء الذين لم تتم تسميتهم لا يجوز اشتراكهم في المباراة .
الإجراءات الخاصة بالبديل :

عند استبدال لاعب ببديل يجب مراعاة الشروط التالية :

إخطار الحكم قبل إجراء أي تبديل مقترح .
لا يدخل اللاعب البديل ميدان اللعب حتى يكون اللاعب المطلوب استبداله قد غادر الملعب وبعد أن يكون قد حصل على إشارة من الحكم بالدخول .
يدخل اللاعب البديل الملعب أثناء توقف اللعب ومن عند خط المنتصف .
تعتبر إجراءات التبديل قد اكتملت بمجرد دخول اللاعب البديل إلى ميدان اللعب .
ومن تلك اللحظة يصبح البديل لاعباً واللاعب المستبدل يفقد صفته كلاعب .
اللاعب الذي تم استبداله لا يجوز له أن يعود للاشتراك في المباراة بعد ذلك .
يكون كافة اللاعبين البدلاء خاضعين لسلطات واختصاصات الحكم سواءً تم استدعاءهم للعب أم لا .
تغيير حارس المرمى :

يجوز لأي لاعب أن يغير مركزه مع حارس المرمى بشرط :

إخطار الحكم قبل إجراء التغيير .
أن يتم التغيير أثناء توقف المباراة .
المخالفات / العقوبات:

إذا دخل لاعب بديل إلى ميدان اللعب دون إذن من الحكم:

يتم إيقاف اللعب.
يـنـذر الـلاعـب البديل وتشهر له البطاقة الصفراء ويطلب منه مغادرة ميدان اللعب.
يـستأنف الحكم المباراة بإسقاط الكرة في المكان الذي كانت فيه عندما تم إيقاف اللعب.
إذا قام أحد اللاعبين بتغيير مركزه مع حارس المرمي بدون إخطار الحكم قبل إجراء التغيير:

يستمر اللعب.
يتم إنذار اللاعبين المعنيين وتشهر لهم البطاقة الصفراء عند أول فرصة تكون فيها الكرة خارج اللعب.
في حالة حدوث أية مخالفات أخرى لهذه المادة، يتم الآتي:

يتم إنذار اللاعبين المعنيين وتشهر لهم البطاقة الصفراء.
استئناف اللعب:

يستأنف اللعب بركلة حرة غير مباشرة من المكان الذي كانت فيه الكرة عند توقف اللعب.
اللاعبون والبدلاء الذين يتم طردهم:

الـلاعـب الـذي يـتـم طـرده قـبـل بـدء الـلـعـب، يـجـوز اسـتـبـداله فـقـط بـأحـد الـبـدلاء الـذيـن تـمـت تـسـمـيـتـهـم . الـلاعـب البديل الـمـسـمـى الـذي تـم طـرده سـواء قـبـل أو بـعـد بدء اللعب لا يمكن استبداله.
قرارات المجلس التشريعي:

القرار (1) :

تبعاً للشروط الواردة في المادة (3) فإن الحد الأدنى لعدد اللاعبين في أي فريق متروك لتقدير الاتحادات الوطنية ويرى المجلس الدولي التشريعي أن المباراة يجب أن لا تستمر عندما يقل العدد عن سبعة لاعبين في أي من الفريقين .

القرار (2) :

يجوز لإداري الفريق إعطاء تعليمات تكتيكية للاعبين أثناء سير المباراة وعليه أن يعود فوراً إلى مكانة بعد إعطاء هذه التعليمات ، يجب على كل إداريي الفريق البقاء ضمن حدود المنطقة الفنية حيثماً تتوفر مثل هذه المنطقة كما يجب عليهم التصرف بسلوك مسؤول .

القرار (3) :

يتحتم على اللاعبين عدم إظهار القمصان الداخلية التي تحمل شعارات أو دعاية وسيقوم منظموا المسابقة بفرض عقوبة في حق اللاعب الذي يخلع قميصه ليظهر شعارات أو دعاية ويجب أن يكون للقميص أكمام

مادة (7) مدة المباراة
فترات اللعب:

مدة المباراة شوطان متساويان كل منهما (45) دقيقة، ما لم يتفق الفريقان المشاركان والحكم على خلاف ذلك.
أي اتفاق يتم لتعديل زمن شوطي اللعب ( لاختصار زمن كل شوط إلى (40) دقيقة مثلاً بسبب الإضاءة الغير كافية ) يجب أن تم قبل بدء اللعب ويجب أن يخضع للأنظمة الخاصة بالمسابقة.
فترة الراحة ما بين الشوطين:

اللاعبون لهم الحق في فترة راحة عند منتصف الوقت بين الشوطين:

لا يجوز أن تزيد فترة الراحة بين الشوطين عن (15) دقيقة.
جب أن تنص قواعد المسابقة على مدة فترة الراحة بين الشوطين.
يمكن تعديل زمن فترة الراحة بين الشوطين بموافقة الحكم فقط.
تعويض الوقت الضائع:

يتم التعويض عن الوقت الضائع في أي شوط من شوطي المباراة جزاء:

التبديل / التبديلات.
تقييم إصابة اللاعبين.
نقل اللاعبين المصابين من ميدان اللعب من أجل العلاج.
إضاعة الوقت.
أية أسباب أخرى.
ويكون تحديد زمن التعويض حسب تقدير الحكم.
ركلة الجزاء:

إن كان لابد من تنفيذ ركلة الجزاء أو إعادة تنفيذها فإنه يتم تمديد زمن أي من الشوطين إلى أن تنتهي ركلة الجزاء.
المباراة الموقوفة:

يتم إعادة لعب المباراة الموقوفة ما لم تنص قواعد المسابقة خلاف ذلك

مادة (8) ابتداء واستئناف اللعب
الإجراءات الأولية:

يتم إجراء قرعة بقطعة نقود معدنية والفريق الذي يفوز بالقرعة يختار المرمي الذي سيقوم بمهاجمته في الشوط الأول من المباراة ويأخذ الفريق الآخر ركلة البداية لبدء المباراة.
يقوم الفريق الذي فاز بالقرعة بتنفيذ ركلة البداية لبدء الشوط الثاني من المباراة.
في الشوط الثاني للمباراة يقوم الفريقان بتغيير الاتجاهات ويهاجمان المرميين المعاكسين.
ركلة البداية:

تعتبر ركلة البداية طريقة لابتداء اللعب أو استئنافه:
عند بدء المباراة.
بعد تسجيل هدف.
عند بدء الشوط الثاني من المباراة.
عند بدء كل شوط من شوطي الوقت الإضافي عند تطبيقه.
يمكن تسجيل هدف مباشرة من ركلة البداية.
الإجراءات:

يكون كافة اللاعبين في نصف الملعب الخاص بهم.
يكـون لاعبـو الفريق الخصم للفريق الذي ينفذ ركلة البداية، على مسافة لا تقل عن 15ر9م (10 ياردة) عن الكرة حتى تصبح الكرة في اللعب .
تكون الكرة في وضعية ثبات عند علامة المنتصف.
يعطي الحكم الإشارة.
تصبح الكرة في اللعب حالما يتم ركلها وتحركها إلى الأمام.
لا يلمس منفذ الركلة الكرة مرة ثانية إلا إذا لمست الكرة لاعباً أخر.
بعد أن يسجل أحد الفريقين هدفاً. يتم تنفيذ ركلة البداية بواسطة الفريق الآخر.
المخالفات / العقوبات:

إذا لمس منفذ الركلة الكرة مرة ثانية قبل أن تلمس لاعباً آخر:

يمنح الفريق الخصم ركلة حرة غير مباشرة ويتم تنفيذها من المكان الذي وقعت فيه المخالفة.
بالنسبة لأية مخالفات أخري تتعلق بأسلوب تنفيذ ركلة البداية:

يتم إعادة تنفيذ الركلة.
إسقاط الكرة:

يعتبر إسقاط الكرة طريقة لإعادة بدء اللعب بعد إيقاف مؤقت والذي يصبح ضرورياً حين تكون الكرة في اللعب لأي سبب لم يرد ذكره في أي مكان آخر في مواد قانون اللعبة.
الإجراءات:

يسقط الحكم الكرة في المكان الذي كانت فيه عند إيقاف اللعب.
يستأنف اللعب عندما تلمس الكرة الأرض.
المخالفات / العقوبات:

يعاد إسقاط الكرة في الحالات التالية:

إذا لمس الكرة أحد اللاعبين قبل أن تلمس الأرض.
إذا خرجت الكرة من ميدان اللعب بعد ملامستها الأرض دون أن يلمسها أحد من اللاعبين.
حالات خاصة:

أي ركلة حرة تحتسب لصالح الفريق المدافع داخل منطقة مرماه، يجوز أن تلعب من أي نقطة داخل منطقة المرمي .
أي ركـلـة حـرة غـيـر مـبـاشـرة احـتـسـبـت لـصـالـح الفريق الـمـهـاجـم داخـل مـنـطـقـة مـرمـي الـخـصـم يـجـب أن تـلـعـب من خط منطقة المرمي الموازي لخط المرمي ومن أقرب نقطة لمكان حدوث الخطأ.
إن إسقاط الكرة لاستئناف المباراة بعد إيقاف مؤقت للعب داخل منطقة المرمي يجب أن يتم من على خط منطقة المرمي الموازي لخط المرمي من أقرب نقطة للمكان الذي كانت فيه الكرة قبل إيقاف اللعب

مادة (11) التسلل
موقف التسلل:

لا تـعـتـبـر مخالفة بحد ذاتها التواجد في موقف تسلل يكون اللاعب في موقف تسلل إذا:

كان أقرب إلى خط مرمي خصمه من كل من الكرة وثاني آخر لاعب من الفريق الخصم.
لا يكون اللاعب في موقف تسلل إذا:

كان في نصف ميدان اللعب الخاص به.
كان في مستوى واحد مع أخر ثاني لاعب من الفريق الخصم.
كان في مستوى واحد مع آخر لاعبين أثنين من الفريق الخصم.
المخالفة:

يعاقب اللاعب فقط على وجوده في موقف تسلل في اللحظة التي يلمس الكرة أو يلعبها أحد أفراد فريقه وكان في رأي الحكم مشتركاً باللعب النشط الفعال من خلال:

التداخل مع الخصم.
مستفيداً من فرصة وجوده في ذلك الموقف.
الحالات التي لا تعتبر مخالفة:

لا تعتبر مخالفة تسلل إذا استلم لاعب الكرة مباشرة من:

ركلة مرمى.
رمية تماس.
ركلة ركنية.
القرار الجديد للمجلس الدولي (البورد) :

في تعريف موقف التسلل فإن عبارة (أقرب إلى خط مرمى الخصم) تعني أن أي جزء من رأسه وجسمه أو قدميه هي أقرب إلى خط مرمى خصمه من الكرة وثاني آخر خصم.

قرار جديد لمجلس التشريع الدولي (2) :

تعريفات العوامل المتعلقة باللعب كما يلي :

التداخل في اللعب يعني اللعب أو لمس الكرة التي تم تمريرها أو لمسها عن طريق أحد زملاء اللاعب .
التداخل مع خصم يعني منع الخصم من اللعب جعله يلعب الكرة بأعتراض واضح الخط رؤية الخصم او التحرك او عمل ايماءة أو حركة تكون وفقاً لرأي الحكم مضللة أو تصرف أنتباه الخصم .
الحصول على مبدأ الفرصة بالوقوف في ذلك المكان تعني لعب الكرة التي ترتد إليه بجانب قائم المرمى أو خط العرض بينما هو في موقف تسلل أو لعب الكرة التي ترتد إليه بجانب الخصم وهو في موقف متسلل

مادة (12) الأخطاء وسوء السلوك
تتم معاقبة الأخطاء وسوء السلوك على النحو التالي:

الركلة الحرة المباشرة:

تحتسب ركلة حرة مباشرة للفريق الخصم، إذا ارتكب أحد اللاعبين أياً من الأخطاء الستة التالية بشكل يعتبره الحكم إهمالاً أو تهوراً أو يتضمن إفراطا في استعمال القوة:

ركل أو محاولة ركل الخصم.
عرقلة أو محاولة عرقلة الخصم.
القفز على الخصم.
مكاتفة الخصم.
ضرب أو محاولة ضرب الخصم.
دفع الخصم.
تحتسب ركلة حرة مباشرة أيضاً للفريق الخصم إذا ارتكب أحد اللاعبين أياً من الأخطاء الأربعة التالية:

مهاجمة الخصم من أجل الاستحواذ على الكرة والاحتكاك به قبل لمس الكرة.
مسك الخصم.
البصق على الخصم.
لمس الكرة متعمداً ( باستثناء حارس المرمي داخل منطقة جزائه ) .
تنفيذ الركلة الحرة المباشرة من المكان الذي وقع فيه الخطأ.
ركلة الجزاء:

تحتسب ركلة جزاء في حالة ارتكاب أي هذه الأخطاء العشرة السابقة من قبل أحد اللاعبين داخل منطقة الجزاء الخاصة به بصرف النظر عن مكان الكرة بشرط أن تكون الكرة في اللعب.
الركلة الحرة غير المباشرة:
تحتسب ركلة حرة غير مباشرة للفريق الخصم إذا ارتكب حارس المرمي ضمن منطقة جزائه أياً من الأخطاء الأربعة التالية:

استـغرق أكثر من ستة ثوان وهو مسيطر على الكرة بيديه قبل أن يطلقها من حوزته.
لمس الكرة مرة أخرى بيديه بعد أن تم إطلاقها من حوزته دون أن تلمس أي لاعب أخر.
لمس الكرة بيديه بعد أن تم ركلها إليه عن عمد من قبل أحد زملائه.
مس الكرة بيديه بعد أن استلمها مباشرة من رمية تماس من قبل أحد أفراد فريقه.
تحتسب ركلة حرة غير مباشرة للفريق الخصم إذا كان في رأي الحكم أن لاعباً:

يلعب بطريقة خطرة.
يعيق تقدم الخصم.
يمنع حارس المرمي من إطلاق الكرة من يديه.
يرتكب أية مخالفة أخري لم يرد ذكرها في المادة (12) من قانون اللعبة والتي تم إيقاف اللعب فيها لإنذار أو طرد لاعب.
يتم لـعب الركلة الحرة غير المباشرة من المكان الذي حدثت فيه المخالفة.
العقوبات التأديبية:

ينذر بالبطاقة الصفراء أو الطرد بالبطاقة الحمراء اللاعب أو الاحتياط أو اللاعب الذي تم تبديله .
للحكم الحق في اتخاذ العقوبة من لحظة دخوله للملعب حتى لحظة خروجه من الملعب بعد صافرة النهاية .
المخالفات التي تستوجب الإنذار:

ينذر اللاعب وتشهر له البطاقة الصفراء إذا ارتكب أياً من الأخطاء السبعة التالية:

مذنباً بارتكاب سلوك غير رياضي.
يظهر اعتراضاً بالقول أو الفعل .
يصر على تكرار مخالفة مواد قانون اللعبة.
يؤخر استئناف اللعب.
لا يراعي المسافة المطلوبة عند استئناف اللعب بالركلة الركنية أو الركلة الحرة.
يدخل أو يعاود الدخول إلى ميدان اللعب دون إذن الحكم.
يترك ميدان اللعب عن عمد دون إذن من الحكم.
المخالفات التي تستوجب الطرد:

يطرد اللاعب وتشهر له البطاقة الحمراء إذا ارتكب أياً من الأخطاء السبعة التالية:

قرارات المجلس الدولي التشريعي:

مذنباً بارتكاب اللعب العنيف.
مذنباً بارتكاب السلوك المشين.
يبصق على الخصم أو أي شخص آخر.
يـحـرم الـفـريـق الـخصم من هدف أو فرصة محققة لتسجيل هدف بلمس الكرة عن عمد ( ولا ينطبق هذا على حارس المرمي داخل منطقة الجزاء الخاصة به ) .
حـرمان اللاعب الخصم الذي يتحرك باتجاه مرمي خصمه من فرصة محققة لتسجيل هدف بارتكابه أحد الأخطاء التي تستوجب احتساب ركلة حرة أو ركلة جزاء.
يستخدم ألفاظاً أو أشارات عدوانية بذيئة أو مهينة.
يتلقى الإنذار الثاني في نفس المباراة.
الـلاعـب الـذي يـتـم طـرده يـجـب عـلـيـه مغادرة ميدان اللعب والمنطقة الفنية.

مذنباً بارتكاب اللعب العنيف.
مذنباً بارتكاب السلوك المشين.
يبصق على الخصم أو أي شخص آخر.
يـحـرم الـفـريـق الـخصم من هدف أو فرصة محققة لتسجيل هدف بلمس الكرة عن عمد ( ولا ينطبق هذا على حارس المرمي داخل منطقة الجزاء الخاصة به ) .
حـرمان اللاعب الخصم الذي يتحرك باتجاه مرمي خصمه من فرصة محققة لتسجيل هدف بارتكابه أحد الأخطاء التي تستوجب احتساب ركلة حرة أو ركلة جزاء.
يستخدم ألفاظاً أو أشارات عدوانية بذيئة أو مهينة.
يتلقى الإنذار الثاني في نفس المباراة.
الـلاعـب الـذي يـتـم طـرده يـجـب عـلـيـه مغادرة ميدان اللعب والمنطقة الفنية.
القرار (1) :
اللاعب الذي يرتكب مخالفة تستوجب الإنذار أو الطرد سواء كان ذلك داخل أو خارج ميدان اللعب وسواء كانت تلك المخالفة موجهة ضد الخصم أو الزميل أو الحكم أو الحكم المساعد أو أي شخص آخر فإنه يعاقب تبعاً لطبيعة المخالفة التي ارتكبها .

القرار (2) :
يعتبر حارس المرمى مسيطراً على الكرة بلمسها بأي جزء من يده أو ذراعية .

ـ إن حيازة الكرة تتضمن قيام حارس المرمى بتحويل مسار الكرة بشكل متعمد، لكنها لا تتضمن الحالات التي يرى فيها الحكم أن الكرة ارتدت من الحارس بشكل غير متعمد.

ـ وكمثال على ذلك عندما ترتد الكرة من الحارس الذي يسعى لإنقاذ مرماه من التسجيل.

القرار (3) :
طبقاً لأحكام المادة (12) يمكن للاعب تمرير الكرة لحارس مرماه مستخدما رأسه أو صدره أو ركبته .. الخ.

إلا أنه – إذا كان في رأي الحكم – أن اللاعب يستخدم حيله متعمده عندما تكون الكرة في اللعب ليتحايل على المادة. فإن اللاعب يعتبر مرتكباً سلوكاً غير رياضي ويجب إنذاره وإشهار البطاقة الصفراء له واحتساب ركلة حرة غير مباشرة للفريق الخصم في المكان الذي تم فيه ارتكاب المخالفة.
اللاعب الذي يستخدم حيله متعمده ليحتال على القانون حين قيامة بتنفيذ ركلة حرة . يتم إنذاره لارتكابه سلوكاً غير رياضي وتشهر له البطاقة الصفراء ويعاد تنفيذ الركلة الحرة.
وفي هذه الحالات لا يؤخذ بالاعتبار ما إذا كان حارس المرمي قد لمس الكرة بيده أم لا فيما بعد. وذلك لأن هنالك مخالفة قد تم ارتكابها بواسطة اللاعب الذي كان يحاول التحايل على نص وروح المادة رقم (12) .
القرار (4) :
إن المهاجمة التي تعرض سلامة الخصم بالخطر يجب ان تعاقب مثل عقوبة اللعب العنيف .

القرار (5) :
أي عمل تمثيلي ( خداع ) في أي مكان في ميدان اللعب والذي يكون القصد منه خداع الحكم يجب معاقبته على أنه سلوك غير الرياضي

فالشي الى نبي نعرفة انت تتكلم عن قانون كره القدم او قانون الاتحاد السعودي

فالشي المخجل ان تقوم شركه كبيره مثل ارمكوا لاعمال الخليج بكتابته شروط قانون الاتحاد السعودي
وهي اصل ماتعرفة

وبعدين ممكن سوال ياخي فهد بس بدون زعل

انت اخذات رائسة مجلس الادراة بواسطه او عندك خبره كروية

اذا بواسطة هذا الشي مخجل

اما اذا بخبره الرياضة فهذا الشي واضح من الشروط الى ماله دخل بكره القدم

اذا مافيه خبرات في الشركة عن تنظيم دوره فا فيه شباب يقومون بعمل مثل هذي الدورات

وبعدين ابي اسال سوال واحد كم الميزانيه الى حطتها الشركه على الدوره انا سمعت انها خمسين الف ريال من مصدار موثوقة

هذا الكلام صحيح او لا

واخير اشركم على سعة الصدر وتقبل الانتقادات بكل راحبة صدر

عجزت اكابر

02-09-2007, 12:09 AM

شاكر للك اخوي

واظن انك تعبت نفسك

هذا نادي شركـة بتروليه .. وليس نادي تبع الاتحاد السعودي ..

ويقيم دوراته الخاصه فيه بين موظفيه وابنائهم .. رسمين ام كانو مقاولين ..

ثاني شي نطبق الانظمة الرئيسية من قوانين الاتحاد السعودي التي لها الدور المهم بالمباريات ..

ليس قصورا به .. وليس لتعقيد بأمور الدورة

بس في انظمه خاص بلجنة للدروة تدرس ماتبقى من القوانين .. من نفسهم يتم حلها

اظن اني قلت لك بالاختصار الشديد .. ولا قمت اكثر الكلام

تحياتي

smsakr79

02-09-2007, 02:18 AM

لله يعفيك اخوي

بس الشروط واضح انه في خطاب الشركة انه يتم تطبيق قانون الاتحاد السعودي ماعد التسلل

التسلل ليس قانون الاتحاد السعودي وانما قانون لعبة كره القدم المادة (11)

اما قانون الاتحاد السعودي غير كما وضحة في الرد السابق

يعنى بختصار لما خطاب دورة يطلع من اداره شركة يقولون فية مثل هذاي الشروط والله عيب المفروض يفرق بين قانون اللعبة وقانون الاتحاد السعودي

يعني بالله رائس نادي مايعرف الفرق بين قانون الاتحاد السعودي وقانون اللعبة كيف تبي الدوره تنجح

وبعدين الى نعرفة ان قانون كره القدم فيه 11 لاعب

وفية الكره السادسية وفية كره الشواطي

والكره السادسيه اكثر انتشار في رمضان في كذا دوله

والاتحاد السعودي ماعندة الكره الثمانية يعني 8 لاعبين داخل المعلب

بصراحه فكره جديده من رائس نادي الشركه المفروض ياخذا عليها براتة اختراع

وبعدين انا ردي السابق كان توضيح عن الفرق بين قانون اللعبة وقانون الاتحاد السعودي

لانه والله لو احد فيه احد شاف خطاب الشركه لكن مات من الضحك على هذي السخافه مايعرف الفرق بين قانون الاتحاد السعودي من قانون اللعبة

smsakr79

02-09-2007, 02:27 AM

البــارق

03-09-2007, 09:38 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحية طيبة

أشكر ردك اخي العزيز
عجزت اكابر

رابط انتخابات مجلس ادارة نادي كرة القدم
التي غطته مشكورة منتديات الرائدية
http://www.alraidiah.com/~alraidia/vb/showthread.php?t=28908

ولك خالص الشكر والتقدير

الرئيس المنتخب من اعضاء النادي
البـــــــــــــــــــارق

smsakr79

03-09-2007, 10:15 PM

السلام عيلكم ورحمة الله وبركاتة

اول شي احب اشكر ادارة المنتدى وعلى راسهم الاخ العزيز ابو رائد

ثاني شي احب اشكر الاخ عجت اكابر والاخ العزيز فهد غازي

والله يااخ فهد انك عزيز ولكل كل احترامى وتقدير

وعلى فكره انا حظرت انتخابات رئس مجلس الاداره الى صارت في مخيم الربيع على معتقد سنة 2004 او 2005 موش ذكر بالظبط لكن انا كنت موجود

انا لما طرح ردي لما اقصد التجريح او الغلط في شخصكم ولكن هذي اسلوبي وارجو منك تحملى

لنى انا من ابناء الخفجي وعشقي للخفجي غير محدود وعندما كتب الرد كانى ودي توضيح لكل ثغرات تسمح فيها بمشكرات اكبر عدد من ابناء الخفجي

بسم الله ابداء في نقدي وارجوا سعت الصدر منك ومنى الاخ عجت اكابر

اولا قال عجت اكابر ((هذا نادي شركـة بتروليه .. وليس نادي تبع الاتحاد السعودي ..))

وانا ارد عليها بان يرجع قانون الاتحاد السعودي ((( لائحة الاساسية للاتحاد السعودي لكرة القدم)))
الباب الاول المادة 3 الفقره ب المادة (3) :

المادة 3 يتكون الاتحاد من :

أ ) الأندية الرياضية

ب) الهيئات الحكومية والمؤسسات والشركات الوطنية(التي لها نشاط رياضي)

جـ ) مجلس الإدارة ولجان المناطق والحكام

والباب الثاني المادة 4

الباب الثاني
العضوية طلبات الإنتساب للاتحاد

المادة ( 4 ) :
للحصول على عضوية الإتحاد يتوجب على الأندية والهيئات والمؤسسات والشركات الراغبة بذلك التقدم بطلب الإنتساب عن طريق اللجنة الفرعية بالمنطقة التى تقوم بمراجعة الطلب والتأكد من استكماله ثم ترفعة إلى سكرتارية الاتحاد مشفوعا بمرئياتها ومرفق به الاتي :

أ) مخطط بمقر النادي أو الهيئة أو المؤسسة أو الشركة موضحا به تخطيط للملاعب والمبنى وكل المرفق الملحقة به

ب) بيان بأسماء رئيس وأعضاء مجلس إدارة النادي أو المسئولين الذين يتولون الإشراف على نادي الهيئة أو المؤسسة أو الشركة أو فرقها الرياضية

جـ ) بيان بنشاط فرق النادي أو الهيئة أو المؤسسة أو الشركة

د ) نسختان من نظام النادي أو الهيئة أو المؤسسة أو الشركة

هـ ) رسم الانتساب ورسم الاشتراك السنوي

يعني نادي الشركة خاضع تحت اشراف الاتحاد السعودي لكرة القدم واسال الاستاذ فهد غازي

فالمفروض انك قبل ان تقول شي تتاكد منها انا اعرف ان النادي لشركة بتروال بس الاندية الرسمية تسجل في كشوفات الاتحاد السعودي كما هو واضح في القانون الى شرحه لك

يعنى الاتحاد السعودي يخضع له الانديه والهيئة والموسسات والشركات التى لها نشاط رياضي

وبعدين الانسان يخطى ويصيب والواحد مو عيب انة يخطي العيب انة يمشي في خطاه

وبعدين انا احب اشركم على رحبت صدركم

وانا مستعد لى خدمة يطلبها منى الاخ فهد غازي في اي استشاره قانونية تخص رياضة كرة القدم او قانون الاتحاد السعودي

وشكر

smsakr79

03-09-2007, 10:18 PM

اه على فكره نستي اقوالكم تري لعب في نادي العلمين منذا سنة 1987م يعني لى مايقرب
21 سنة (( قولو مشا الله))

البــارق

04-09-2007, 10:29 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

عزيزي
smsakr79

تحية طيبة

أذا كنت حظرة الاجتماع فلم يكن له داعي ان تقول

وبعدين ممكن سوال ياخي فهد بس بدون زعل

انت اخذات رائسة مجلس الادراة بواسطه او عندك خبره كروية

اذا بواسطة هذا الشي مخجل

اليس هذا كلامك اذا لماذا تناقض نفسك

أعجب منك انت وغيرك يقول ويقول ويرمي ما في نفسه
ثم يعود انا انتقد وبعدها يقول تحملوني واشكركم على رحابت صدركم

انا لا ارد على الترهات التي لا تخصني لاني ارفع نفسي منها

على كل الاحوال

كلامك عن منتسبي الاتحاد السعودي واجابتي عليه فقط
ام غيره .........

الشركات لا تنتسب الى الاتحاد السعودي لا من قريب ولا من بعيد
ولكن هو عبارة عن مظلة لجميع من يمارس لعبة كرة القدم
سواء اندية او شركات او مؤسسات
يرجع له في حالة التظلم أو تنظيم دوري رسمي مثل
ما أقيم دوري عام 1998 وعام 2003 وعام 2005
يكون الاشراف التحكيمي من قبلهم اي ان القائم على الدورة ملزم فيهم وليس مخير
ولذالك وضعوا قانون الشركات تحسبا ومادة يرجع لها في حالة أقامة
دوراة رسمية تنظمها الشركات
اما الانشطة الداخلية فهي لا تخضع لهم لا من قريب ولا من بعيد
ومنظمها له حرية اختيار انظمتها حسب الضوابط التي يراها

أما عن عرضك لخدماتك فنحن نشكرك على عرضها ولكن لدينا
من فيهم الخير والبركة والاكثر منك تشعب في نظام كرة القدم
ودراية في تعامل مع مثل هذه التنظيمات

أما عن استبداعي لنظام 8*8 فهذا كان بطلب من الفرق ومنهم اكبر منك ومن هم
اقدم من السنه التي انت كتبتها واحيطك توقع مني الابداع دوما
لاني اطمح له وليس في محلي سر

لا تنتظر مني رد ولا تعليق بعد هذا الرد لانه كثير عليك ولكن احترام لهذا المنتدى رديت
ليس رغبة في عدم المواجهة لاوالله ولكن ترفع عن ما بين السطور
وتجنب للغو والغلط لاحترام لابد ان يكون موجود بيننا وانشاء الله يبقى

smsakr79

04-09-2007, 08:02 PM

شكر على الرد يا اخى فهد

وعلى رحابت صدرك

انا قالت انى حضرت الانتخبات صحيح ولكن من هم الذين رشحوا انفسهم للانتخبات

مافيه احد الا انت او يمكن اثنين

وبعدين فتره الرئسة الثانية بلتزكية يعني ماصرات انتخبات

عموما الانتخبات في ادارة نادي الشركه بس اسم

اخ العزيز فهد والله انى اعزك كثير وانشاالله مافيه غلط ولا راح يصير انشاالله

بعين بينا عليك انك زعلت

وين الصدر الوسيع الى اعرفه عنك

انا لما اغلط ولكن كل الى قالته كلم صحيح

وبعدين وين الناس الى في الشركة الى عارفين قانون الكرة من قانون الاتحاد

لو هم فاهمين ماكتبوا

يطبق قانون الاتحاد السعودي بستثناء التسلل
وانا وضحت لك الفرق بين قانون اللعبة وقانون الاتحاد السعودي

اسالك بالله ثم اسالك بالله ثم اسالك بالله ثم اسال شباب المنتدى

هل الاتحاد السعودي هو من وضع التسلل الماده 11 من قانون اللعبة؟؟؟

لا تنتظر مني رد ولا تعليق بعد هذا الرد لانه كثير عليك ولكن احترام لهذا المنتدى رديت

عموما الف شكر على هذا الرد بس مايمنع انك تتنزل يا الرئس المنتخب من اعضاء النادي

وتتكرم وتنزل لمستوتنا تري المسؤال لزم يكون صدره واسع

اخي العزيز فهد لماذا انت زعلان هل تردى مني ان اجملك هل انت محتج للمجامله انا الى اعرف عنك انك شخصية قوية

طيب ياخي العزيز لو فيه شي غلطه به عليك انا جدا اسف

النجم الساحلي

05-09-2007, 08:17 PM

بصرحة انتم طلعوت عن الموضوع الاساسي

وش المشكلة

بعدين انا بصرحة اشوف رد الاخ smsakr79 مقنع ولا تزعل يا اخ فهد

عطك قانون الاتحاد وقانون اللعبة

ووضح لك ان نادكم الموقر تبع الاتحاد السعودي حسب مواد القانون السعودي

وبعدين انت تقوال

الشركات لا تنتسب الى الاتحاد السعودي لا من قريب ولا من بعيد
ولكن هو عبارة عن مظلة لجميع من يمارس لعبة كرة القدم
سواء اندية او شركات او مؤسسات
يرجع له في حالة التظلم أو تنظيم دوري رسمي مثل
ما أقيم دوري عام 1998 وعام 2003 وعام 2005
يكون الاشراف التحكيمي من قبلهم اي ان القائم على الدورة ملزم فيهم وليس مخير
ولذالك وضعوا قانون الشركات تحسبا ومادة يرجع لها في حالة أقامة
دوراة رسمية تنظمها الشركات

كيف كلامك موش منطقي كيف موش تبع لهم ونص المادتين (3 و 4) واضحين وضح الشمس

بصرحة احرج الاخ smsakr79 بالادلية التى لا تقبل الشك

وبصرحة ردك ياخ فهد

لاني اطمح له وليس في محلي سر

لا تنتظر مني رد ولا تعليق بعد هذا الرد لانه كثير عليك ولكن احترام لهذا المنتدى رديت
ليس رغبة في عدم المواجهة لاوالله ولكن ترفع عن ما بين السطور
وتجنب للغو والغلط لاحترام لابد ان يكون موجود بيننا وانشاء الله يبقى

بصرحة اعجبني رد دبلومسي وانسان واثق من نفسة

ولكم كلا الشكر والتقدير

واتمنى مثل هذي المواضيع الجميلة لكي يستفاد منة الشباب بعيد عن العنصرية والسبب والشتم

ولكم جزيل الشكر

البــارق

05-09-2007, 10:59 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي النجم الساحلي

شكر على مشاركتك
بنسبه للاحراج الذي تتكلم عنه انا لم احرج
ياخي انا صارلي من عام 2004 رئيس للنادي لم يذكر في مره اني
خاطبة الاتحاد السعودي الا مره ووجد رد منهم
ان ليس لهم دخل فينا لا من قريب ولا من بعيد
ويا اخي عندكم سكرتير النادي (( العلمين )) يستطيع ان يفيدكم اذا كان كلامي غير صحيح

اخي انا لم يكن ردي لا دبلوماسي ولا غيره ولاكن قلت ما عندي ولا احتاج اكثر في الكلام
او اقص والزق ويا اخي العزيز قلت في كلامي انه نشاط داااخلي اي واضح كلامي
والمقصود يطبق قانون الاتحاد السعودي هو نظام العبه المطبق في الملاعب السعودية
من الناحية الفنية والتحكيمية في نفس الوقت وكلامي واضح
ليش نلف ونقول قانون العبه قانون الاتحاد
خير الكلام ما قل ودل
وبنسبه للمادة الي يتكلم عنه استاذ القانون ياخي نادي الشركة غير ملزم فيها نهائيا
كيف وليش وعشان ايش ما هو فهد هو المسؤل عنها
انا الي اعرفه انا لا ارجع للاتحاد السعودي
وانتهينا
ليش نروح بعيد اليس الشركة في المملكة العربية السعودية
ولكن لها أنضتمها في الاجازات والموظفين
وعلى سبيل المثال اجازة رأس السنه اجازة المولد النبوي
يا اخي امور كثير

في كل الاحول انت بدءت في اننا خرجنا عن الموضوع
وعلى ذلك ردية ايضا احتراما لمشاركتك
وتقديرا لشخصك الكريم

والدورة بدءت والمشاركين فيها راضين كل الرضا عن الشروطها
اذا لا يهمني في الوقت الحاضر الا متابعت سير الدورة وتيسير امورها
وانجاحها بما اعطاني الله من قوه
وارجوكم دعونا فيما نحن فيه والكلام الزايد لا ينفع في بعض الامور
واتمنا تقدير ما انا فيه وارجو العذر ان لم ارد على هذا الموضوع
لاننا خرجنا عن صلبه
(( أما قل خيرا أو أصمت ))

وتقبل خالص تحياتي وتقديري
البـــــــــــــــــــــــــارق

smsakr79

06-09-2007, 04:56 AM

اشكر الاخ النجم الساحلى والاخ البارق

اما بالنسبة للاخ النجم الساحلى كان كلمها صحيح اننا خرجنا عن الموضوع

اما للاخ فهد انا اعتذر له

ياخي/ فهد الاتحاد السعودي ماله شغل في اجازت الشركة الاتحاد السعودي له تطبيق قانون اللعبة وقانونه الخاص الى سبق ان وضحة لك امابالنسبة للاجازات هذي لها جهه ثانية تسمي ((مكتب العمل والعمال السعودي))
وهي المادة((114))من قانون العمل السعودي
المادة الرابعة عشرة بعد المائة :
للعامل الحق في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يوماً بما فيها إجازة عيد الأضحى ؛ ولك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن قد أداها من قبل . ويشترط لاستحقاق هذه الإجازة أن يكون العامل قد أمضى في العمل لدى صاحب العمل سنتين متصلتين على الأقل ، ولصاحب العمل أن يحدد عدد العمال الذين يمنحون هذه الإجازة سنوياً وفقاً لمقتضيات العمل
وعلى فكرة تري الاندية لا تخضع لقانون العمل السعودي
كماء جاء في المادة((7)) الفقرة 6
المادة السابعة :
يستثنى من تطبيق أحكام هذا النظام
6- لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها

ولتوضيح حنا ماعندنا في المملكة اجازه راس السنة واجازه المولد النبوي عندنا اجازه العيدين فقط
اما اجازه راس السنة والمولد النبوي
هذي الاجازة في قانون العمل الكويتي مادة ((9))
الاجازات الرسمية التي تمنح للعامل بأجر كامل هي :

عيد رأس السنة الهجرية يوم واحد
لعيد الوطني يوم واحد
عيد الاسراء والمعراج يوم واحد
عيد الفطر 3 ايام
قفة عرفات يوم واحد
عيد الاضحى 3 ايام
عيد المولد النبوي الشريف يوم واحد
عيد رأس السنة الميلادية يوم واحد
اذا استدعت ظروف العمل الاضافي تشغيل العامل في يوم اجازة رسمية استحق - فضلا عن اجره العادي - اجر اضافيا عن كل ساعة عمل يوازي مثل اجره عنها

وعلشان كذا ياخذونه في الشركة لان الشركة جزاء يتبع لدولة الكويت الشقيقة
والشباب مصدوق خبر اخذوها

يعني قانون الشركة 2 واحد سعودي واحد كويتي
ولكل واحد يمشي علية قانونة
موظفي شركه ارمكو للاعمل الخليج يمشي علية القانون السعودي
وموظفي شركة نفط القانون الكويتي
يعني الاجازات ماله دخل في قانون الاتحاد السعودي

وردك غير منطق وش دخل الاجازت ونظام الشركة في نظام الاتحاد والرياضة

وبعدين انت تقوال
ياخي انا صارلي من عام 2004 رئيس للنادي لم يذكر في مره اني
خاطبة الاتحاد السعودي الا مره ووجد رد منهم
ان ليس لهم دخل فينا لا من قريب ولا من بعيد

موش دليل هذا انك مخطبتهم ولا مرة

او انك خطبتهم وهم لم يرد عليك

وبعدين الدورة الى صارت 1998 و2003و2005

من الى خاطبهم وجاب الحكام لا تقول لى نادي العلمين

وبعدين ليه اسال سكرتير نادي العلمين

والمادة واضحة

وبعدين كيف موش تبع للاتحاد السعودي وفيه المادة (3 و4)

اصدق او اصدق نظام الاتحاد السعودي

ياخ فهد قوال كلام معقول يدخل العقل

وبعدين ارجع الشؤن القانونية في الشركه ((والله انى اعرف انهم من جنبة في قانون الاتحاد السعودي)) واسالهم عن المادتين وشوف وش يقولون لك واسالهم ايضا عن اجازه المادة 9 من قانون العمل الكويتي هل تسري على الموظفين السعوديين ام لا؟

اما بالنسبة لكلامك ((وبنسبه للمادة الي يتكلم عنه استاذ القانون ياخي نادي الشركة غير ملزم فيها نهائيا ))
هذا اذا كان فريق حوري او نادي في دولة ثانية صحيح مالهم دخل

اما بالنسبة اذكانت الدورة نشاط داخلى صح ليس للاتحاد السعودي دخل في الدورة ولكن لة دخل في النادي

وانا كان ردي على خطاب الشروط

وبعدين على فكرة انا موش استاذ قانون

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعدين وضحنا لك فرق بين قانون اللعبة وقانون الاتحاد السعودي