المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : تصفية موضفين مستشفي عمليات الخفجي المشتركة


مخاوية الاحزان
15-07-2009, 04:25 AM
بسم الله الرحمن الرحيم


اعلن مدير مستشفي عمليات الخفجي المشتركة بطرد الموضفين بحجت انتهاء عقد الشركة وتم ابلاغ الموضفين بالخبر ونحن كموضفين نرجو مساعدتنا بهذا القرار الجائر علينا مع العلم بان جميع الموضفين ملتزمين بقروض مع البنك وجاء القرار من مدير الاداري الذي مايخاف من اللة ويقطع ارزاق الناس بحجت انتهاء عقد الشركة ارجو تحكيم ضميركم يامدراء عمليات الخفجي المشتركة بلعلم ان الذي معه واسطة وضهر يسند علية مايخاف ونحن ليس عندنا واسطة غير الله ماذا نفعل نحن ولسنا مثل مدارس الزهور تم تعينهم وصرفو لهم مكافأت ونحن الي عندنا عوائل ولتزامات ماذا نفعل؟؟؟
مع العلم ان مدير الاداري مهند المنديل يعتمد علي نقل الكلام من المدراء غير شرفين ومن ثم يتم قطع ارزاق الناس خاف الله يامنديل واترك اذنك وشوف بعيونك في ناس بالمستشفي ماتخاف الله حكم ضميرك يامدير yd.885

طليفيح
15-07-2009, 12:16 PM
وش سالفتهم هذولى مدراء الشركه

الي يشوف يقول الشركه شركتهم وحنا ماندري

الشكوى أفضل شي تروحون لرياض وتشتكون عليهم

الملك عبدالله طول الله بعمره ترا فاتح بابه مايرد أحد !!

الحايلي
15-07-2009, 01:29 PM
بسم الله الرحمن الرحيم

الحقيقه انني اجهل آلية التوظيف التي تمت بها توظيفكم بالمستشفى فهل انتم رسميين ؟ ام موظفين تابعين لمقاول ملتزم بتقديم خدماته لمده محدده كما ينص عليها العقد؟

ففى الحاله الأولى لايمكن لرب العمل فصل الموظف اعتباطا الا اذا اخل بعقد العمل المبرم والموقع من قبل الطرفين وهناك جهات حكوميه يمكن التظلم لها .

اما فى الحاله الثانيه انت موظف عند مقاول وليس لدي الشركة و بنهاية عقد المقاول ينتهي عقدك والشركة غير ملزمه او ملتزمة بتوظيفك كما ان ثقافة العمل بالقطاع الخاص تتطلب منا فهم هذه الأمور وتوقعها فى اي لحظه والتخطيط السليم للبحث عن البديل.

اتمنى ان يحل الله ازمتكم وان تجدوا البديل الأفضل الله يوفقكم ويسعدكم.

قوافي نارية
15-07-2009, 01:57 PM
حسبنا الله ونعم الوكيل
من المعروف اذا انتهى عقد اي شركه مشغله سواء في المستشفى او غيره يحل عقد شركه اخرى لتشغيل المستشفى
ومن ثم يتحولون الموظفين السابقين الى المشغل الجديد آليا
هذا المفروض وهذا اللي اعرفه

ارفعوا برقيه عاجله عن طريق الجوال وتكون جماعيه للمقام السامي

فهيدان2
15-07-2009, 02:29 PM
الاخ قوافى نارية انت تحرض الموظفين وتثير الفتنة وتريد تشغل الادارات المختصة اتق اللة فى نفسك وقل خير او اصمت مثلهم مثل اى موظف يوقع على عقد سنوى والاخت جورى اذا هناك معرفة خاصة مع قوافى نارية هذا شى ثانى وارجوا التثبت من الردود الخاصة بى فأنا لم اخطى بحق احد انتم تعلمون من الذى نطق كلمة كذاب وهذة لاتليق بالردود من الاعضأ

فهيدان2
15-07-2009, 02:38 PM
قوافى نارية عمل خروج عشان بيدخل باسم ثانى ويرد اللة يهديك
العلم نور

!! عبدالله !!
15-07-2009, 02:38 PM
الله يفرج كربتكم ويفرجها عاجلا غير آجل

محايد2009
15-07-2009, 07:50 PM
لاحول ولاقوة إلا بالله

نايف عايد
15-07-2009, 10:40 PM
حسبنا الله ونعم الوكيل
من المعروف اذا انتهى عقد اي شركه مشغله سواء في المستشفى او غيره يحل عقد شركه اخرى لتشغيل المستشفى
ومن ثم يتحولون الموظفين السابقين الى المشغل الجديد آليا
هذا المفروض وهذا اللي اعرفه

ارفعوا برقيه عاجله عن طريق الجوال وتكون جماعيه للمقام السامي

صدقت اخي الكريم..!

حسبي الله ونعم الوكيل إذا كان هذا صحيحا..

كـــــش مـــلـك
15-07-2009, 10:55 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


الشكوى لله انشاء الله يرزقهم خير منها

ومشكوووووووووور اخوي

سلطان هاشم
16-07-2009, 11:13 AM
اولا : موضفين تكتب موظفين

ثانيا: اتصلت على أحد المسئولين بالشركة وقال لم يحدث ذلك حتى الآن

ولم ترسوا المناقصة على أي مقاول حتى الآن..

وإن حدث لاحقا فإنه إجراء طبيعي كما حدث مع المقاول السابق..

وعلى العموم الموظف الجيّد يفرض نفسه لأنه ليس مصلحة الشركة أو

المقاول التفريط بالكوادر العاملة وتدريب موظفين جدد .. قد عرفوا نفسيات

المرضى وأسمائهم وقد تم تدريبهم على نظام الحاسب وغيره..

أما الموظف المهمل فيجب النظر في أمره

أما المدير الإداري لم نسمع عنه إلا العدل والحكمة.. اما الفصل والتعيين يتم من دائرة المقاولات..

وشكر:101:

BoxeR
16-07-2009, 12:15 PM
الاخ قوافى نارية انت تحرض الموظفين وتثير الفتنة وتريد تشغل الادارات المختصة اتق اللة فى نفسك وقل خير او اصمت مثلهم مثل اى موظف يوقع على عقد سنوى والاخت جورى اذا هناك معرفة خاصة مع قوافى نارية هذا شى ثانى وارجوا التثبت من الردود الخاصة بى فأنا لم اخطى بحق احد انتم تعلمون من الذى نطق كلمة كذاب وهذة لاتليق بالردود من الاعضأ


اولا ياا أختي الكريمه .. لا تتركوا موضوعكم بلا مطالبه رسميه
والافضل ارسال برقيه لوالدنا خادم الحرمين . حفضه الله . عن طريق
الجوال رقم 969 . وحسبنا الله على من يقطع الارزاق .
ثانيا . من المفترض ان يبلغوا الموظفين قبل الفصل بمده لا تقل عن ثلاث
شهور .. وان يلزم المقاول الجديد بتوظيفهم لوجود الخبره لديهم ..ولحفظ
المواطن من التشتت والمعانات .. لكن لا يفهم هذه الامور الا من يخاف
الله ومن يحب الخير ..
ثالثا .. الاخ فهيدان 2 .... يتهم قوافي ناريه بالتحريض .. غريب والله .
لا اعلم كيف يفهم معنى التحريض و الفتنه ..؟؟ مع ان الفرق كبير . فالمطالبه بالحق ليست تحريض ولا فتنه
والا لماذا وجدت القوانين والمحاكم والمحاماة .؟!!
لكن قد يكون فهيدان من الخائفين من الشكوى لان له علاقه
بهالموضوع ... او انه يدافع عن الشركة في الخير والشر سواء .
ولحبه الشديد للاداره ..
ثم انه يشكك ان هناك علاقه بين الجوري وقوافي ناريه وهذا لا يجوز .
ولم نتعود ان تكتب هذه الامور في المنتدى ... ويذكر اتهامه بالكذب
ولا اعرف ما دخل هذه المواضيع في شكوى الاخت هنا ..؟؟؟!!!!
والحكمه ظالة المؤمن

الدنهل
17-07-2009, 09:38 AM
الله يفك كربتنا انشاء الله

شرشر
17-07-2009, 07:26 PM
الله يعينك اخوي مخاوي....لاحظنا اغلبية مدراء الشركه ماعندهم لاذمة ولاضمير....حسبي الله عليهم ونعم الوكيل....مشكاك لله...بس انتم لاتسكتون عليهم وحنا معكم انشالله

أحمد عجب
17-07-2009, 10:15 PM
الله يعينهم

المهرة العنيدة
18-07-2009, 09:19 AM
الله يكون في عونك وعون جميع الموظفين المهددين زيك لاءن ليس هناك

ادارة جيدة في المكان (المقاول) ولاتوجد ضمائر حية للاسف ان هذا

المستشفى تجمع موظفين متقاعدين ولديهم تجارةوليسوابحاجة الى

المرود المادي الذي يجنونه من هذة الوظيفة ومااحسدهم بس هناك ناس

بحاجة الالف والالفان ويسهل عليهم قطع رزقهم

والمصيبة الاعظم أن البعض من المسؤووليين وصلت بهم سوء الاخلاق

للتجسس على خصوصيات بعض الموظفين والتطفل في امور لا تعنيهم

والكثير الكثير من الامور التي تجعل الموظف في حيرة من أمرهـ

و عدم راحهـ واستقرار ..


حسبي الله ونعم الوكيــــــــــــــــل ..

سلطان هاشم
18-07-2009, 08:16 PM
سألت كثير من الموظفين هناك

وقال لم نتبلغ أي شيء..

يعني مصدرك فشنق!!!

~ افوق الوصف ~
20-07-2009, 01:42 AM
لاحول ولاقوه الابالله شي يعور القلب

how2b
28-07-2009, 08:46 PM
نصيحة لوجه الله تعالى

يا أخوان نظام التظلم في المملكة يرسل كل شخص بأسمه ولا يرسل شكوى جماعية لأنها تحتسب من التنظيمات غير الشرعية

يعني إذا فيه شكوى كل شخص يشتكي على حده ولا يكون فيه شكوى جماعية حتى ولو بنفس الموضوع

والشخص يتكلم عن نفسة فقط ولا يقول نحن موظفي مستشفى عمليات الخفجي يقول
أنا أحد موظفي مستشفى عمليات الخفجي حتى تأخذ شكواه بالإعتبار

حبيت من هذه المشاركة النصيحة فقط

الفهد 73
04-08-2009, 08:54 AM
كفاكم إفتراء على مستشفى الشركه وموظفيها.....

ياعالم إتركوا الناس بحالها وعيب شغل الحريم هذا....

فلان قال وفلانه قالت....

المتهور؟
04-08-2009, 08:59 AM
الشكوا لله

أبو نوره
04-08-2009, 12:47 PM
أنا أوئيد رفع شكوى ياليت تكبرونها عشان مايصير لغيركم

مثل ما يصير معاكم ، وان شاء الله تلقون حل


ملاحظة : هذي من بركات العلماني ( غازي القصيبي )

مرعيد
04-08-2009, 09:12 PM
أعانكم الله وفرج كربتكم

ولد الولد
12-08-2009, 07:50 AM
مالهم الا

حسبنا الله ونعم الوكيل ..... الله يعوض خير منها

دمت سالم