يتيم الامه
05-10-2009, 05:24 PM
أفصح وزير العمل السعودي الدكتور غازي القصيبي عن أبرز ملامح الشركات الجديدة لاستقدام العمالة المنزلية، مبينا أن تأسيس الشركات سيقتصر على مكاتب الاستقدام العاملة في السوق حاليا. وفند الوزير سبب اقتصار تأسيس شركات الاستقدام على ملاك المكاتب العاملة في جلب العمالة المنزلية «لأننا لا نريد أن يتسبب القرار في قطع أرزاقهم»، مشيرا إلى أن الشركات التي سيسمح بتشكيلها لن تتجاوز الثلاث شركات.
وقال القصيبي، بحسب صحيفة عكاظ اليومية على هامش اجتماعه مع مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية في جدة أمس، إن تشكيل الشركات الجديدة سيسهم في رفع كفاءة ونوعية العمل، إضافة إلى أن كفالة العمالة ستكون على الشركة وليس المواطن الراغب في الحصول على مدبرة منزلية أو سائق.
وبين وزير العمل أن النظام الجديد يُمكن المواطن من استئجار العمالة المنزلية الراغب في الحصول على خدماتها لمدة زمنية تتراوح من الأسبوع إلى الشهر الواحد، وعلى نحو يراعي ظروفه المادية والأسرية.
وكان النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز أعلن عن تشكيل الشركات الجديدة عند لقائه مجتمع جدة في الغرفة التجارية الصناعية في رمضان الماضي.
وفي شأن آخر، كشف وزير العمل عن بداية التنسيق بين وزارتي العمل والعدل لإمداد المحاكم بالكوادر البشرية من اللجان العمالية، متوقعا أن يستمر عمل اللجان للعامين المقبلين على أقل تقدير.
وأكد القصيبي استمرار عمل الوزارة في تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية في أسواق المملكة، مسترسلا «نحن مستمرون في القرار الصادر من مجلس الوزراء، ولكن تغيرت الخطة الزمنية بسبب بعض الظروف الخاصة، وحاليا وصلنا إلى تأنيث ما يقارب 25 في المائة من تلك المحلات، ونطمح إلى رفع النسبة في القريب العاجل».
ورفض وزير العمل وصف فصل بعض السعوديين باستخدام مفردة تعسفي، معتبرا أن الأزمة الاقتصادية والدورة الطبيعية التابعة لها تتسبب في فصل بعض الموظفين كما يحدث في أي مكان في العالم. وأضاف «هناك لجان تتابع أي حالات، وتعمل على اتخاذ اللازم».
وفي السياق نفسه، أعلن صندوق الموارد البشرية «هدف» أن عدد المتدربين بلغ 32.478 ألف مواطن منذ بداية العام الحالي، إذ بلغت التكلفة المالية المصروفة على تدريبهم ما يقارب 505 ملايين ريال.
وكشف تقرير صادر لصندوق الموارد البشرية أن عدد الفرص الوظيفية الواردة في طلبات الدعم بلغت أكثر من 41.684 ألف فرصة وظيفية.
تم إضافته يوم الإثنين
وقال القصيبي، بحسب صحيفة عكاظ اليومية على هامش اجتماعه مع مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية في جدة أمس، إن تشكيل الشركات الجديدة سيسهم في رفع كفاءة ونوعية العمل، إضافة إلى أن كفالة العمالة ستكون على الشركة وليس المواطن الراغب في الحصول على مدبرة منزلية أو سائق.
وبين وزير العمل أن النظام الجديد يُمكن المواطن من استئجار العمالة المنزلية الراغب في الحصول على خدماتها لمدة زمنية تتراوح من الأسبوع إلى الشهر الواحد، وعلى نحو يراعي ظروفه المادية والأسرية.
وكان النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز أعلن عن تشكيل الشركات الجديدة عند لقائه مجتمع جدة في الغرفة التجارية الصناعية في رمضان الماضي.
وفي شأن آخر، كشف وزير العمل عن بداية التنسيق بين وزارتي العمل والعدل لإمداد المحاكم بالكوادر البشرية من اللجان العمالية، متوقعا أن يستمر عمل اللجان للعامين المقبلين على أقل تقدير.
وأكد القصيبي استمرار عمل الوزارة في تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية في أسواق المملكة، مسترسلا «نحن مستمرون في القرار الصادر من مجلس الوزراء، ولكن تغيرت الخطة الزمنية بسبب بعض الظروف الخاصة، وحاليا وصلنا إلى تأنيث ما يقارب 25 في المائة من تلك المحلات، ونطمح إلى رفع النسبة في القريب العاجل».
ورفض وزير العمل وصف فصل بعض السعوديين باستخدام مفردة تعسفي، معتبرا أن الأزمة الاقتصادية والدورة الطبيعية التابعة لها تتسبب في فصل بعض الموظفين كما يحدث في أي مكان في العالم. وأضاف «هناك لجان تتابع أي حالات، وتعمل على اتخاذ اللازم».
وفي السياق نفسه، أعلن صندوق الموارد البشرية «هدف» أن عدد المتدربين بلغ 32.478 ألف مواطن منذ بداية العام الحالي، إذ بلغت التكلفة المالية المصروفة على تدريبهم ما يقارب 505 ملايين ريال.
وكشف تقرير صادر لصندوق الموارد البشرية أن عدد الفرص الوظيفية الواردة في طلبات الدعم بلغت أكثر من 41.684 ألف فرصة وظيفية.
تم إضافته يوم الإثنين