برير الامرد
26-10-2010, 08:56 PM
:101:بسم اللـــه الرحمن الرحيـــم:101:
الحمد الله رب العالمين 000 وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى اله وصحبه أجمعين 00
أما بعد فهذه المقابلة 00 والتي تمت يوم الثلاثاء.....الموافق 18/11/1431هـ
مع مدير المدرسة 00 00 وفقه الله
وجزاه الله خير الجزاء في الدنيا والاخره 00 والى المقابلة 0
أستاذي الفاضل... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أُرحب بك في هذا اللقاء وأستأذنك في طرح بعض الأسئلة .
س1:- نريد أن نتعرف علي البيانات الشخصية لسيادتكم!
http://files.mothhelah.com/img/Xef15395.jpg (http://files.mothhelah.com/)
الاسم/ محمد فراس سليمان الخالدي
السن/ 33 سنة.
عدد الأبناء/ 4أبناء.
التخصص: رياضيات
المؤهل: بكالوريوس تربوي
س2:- كم عدد السنوات التي خدمت فيها التعليم بالمملكة؟
13 سنة
س3/ما الوظائف التي قمت بممارستها قبل أن تصبح مدير؟
معلم ــــــ وكيل ـــــــ مدير
س4/عدد سنوات الخدمة في الإدارة المدرسية?
9 سنوات
س5/ما هي الصعوبات التي تواجهها في عملك ؟
الحمد لله لا صعوبات تذكر بينما الذي نعاني منه هو بعض الشئ من ضغط العمل، حيث أنه لابد لمدير المدرسة الإشراف العام على اليوم الدراسي ،لأنه هذا الشئ من أهم الأعمال المطلوبة لإدارة المدرسة والزيارات الميدانية والخطابات وغيرها. أما بشكل عام فالحمد لله على كل حال.
س6/ أستاذي الفاضل هلاَّ شرحتم لنا بإيجاز عن عمل مدير المدرسة ؟
أعمال مدير المدرسة أعمال ميدانية وأعمال إدارية ،فالأعمال الإدارية تتمثل في الخطابات والسجلات الخاصة بمدير المدرسة أو الإدارة بشكل عام، والعمل على تفعيلها.
أما الأعمال الميدانية فتتمثل بالزيارات الصفية والجولات الميدانية داخل المدرسة للفصول والمرافق الأخرى بالمدرسة للوقوف على الأداء العام لليوم الدراسي
س7/" الإدارة الناجحة تعطي عملاً ناجحًا " ما رأيك بهذه العبارة وهل تتفضل بتوضيحها لنا ؟
متى ماكان العمل منظما،متى ماكانت الإنتاجية أفضل،أما إذا كان العمل فوضوي فأعتقد لا إنتاجية تحصل عليها،وكذالك لابد أن يكون العمل تعاون مابين الجميع الأطراف من منسوبي المدرسة،حتى يكون العمل متقنا ويؤذينا للهدف والنجاح الذي نطمح في تحقيقه.
س8/ هل تقدم مستوي التعليم في المملكة عن الماضي ؟ وكيف ؟
نعم،هناك تطور ملاحظ في المناهج المدرسية.
س9/ ما رأيك في المناهج التي تدرس للتلاميذ بالمملكة؟ وهل فيها تطوير وتجديد ؟
المناهج جيدة، حيث لاحظنا تطور في الرياضيات والعلوم وعندها من المواد الأخرى.
س10:- ما أهم النشاطات التي تقوم بها المدرسة كل عام؟
النشاطات متنوعة،أما التي تقام كل عام دراسي مثل (|اليوم الوطني،الخطة التشغيلية للرؤية والرسالة والقيم،واليوم المفتوح الذي يتميز بيوم حافل بالأنشطة المختلفة التي تعزز روح المسؤولية والتعاون بين الطلاب،وحلقة تحفيظ القران الكريم الصباحية(قبل طابور الصباحي))
س11/ هل تشارك المدرسة في أي نشاطات رياضية ؟وكيف؟
نعم،شاركت المدرسة بأنشطة رياضية منها الدوري الذي تبنته الشركة لعمليات الخفجي المشتركة للمدارس الثانوية على مستوى قطاع الخفجي حيث حققت المدرسة المركز الثاني للعام الماضي سنة 1430-1431هـ ،وإقامة دوري ثانوية الخالدية داخل أسوارها.
س12/سمعنا بأن مدرسة الخالدية تطبق نظام التعليم المطور هل من الممكن أن تشرح لنا هذا النظام؟ وما أهميته للطلاب؟
بالنسبة للنظام المقررات طبق لهذا العام 1431-1432هـ ، للصف الأول الثانوي فقط ،والهدف من النظام هو تخريج طلاب أكفاء مزودين بالمعارف والمهارات الحياتية والفنية التي تؤهلهم للاتخاذ القرارات وحل مشكلاتهم ومشكلات مجتمعهم بطريقة إبداعية . حيث تعمل الانطمة التربوية جاهده لتعديل وتحسين مدخلاتها وعملياتها .
والأهمية منى هذا النظام هو الحصول على النماء والتطور الايجابي المتوازن لهذا الوطن المعطاء.
أما الشق الأول من السؤال ،كما نعلم هذا النظام يقدم مقررات يكافئ الواحد منها مقررين أو أكثر من المقررات المجزئة التي يدرسها الطالب حاليا حسب النظام القائم وبالتالي التقليل من عدد المقررات التي يدرسها الطلاب،كما أنه يقلل من حالات الرسوب والتعثر الدراسي.
حيث يهتم بالجانب التطبيقي المهاري من خلال تقديم مقررات مهارية ضمن البرنامج المشترك
ويتيح الفرصة للطالب ليختار بعض المقرات التي يرغب بدراستها وهذا يسهل من سرعة تخرج الطلاب ومعرفة قدراته(يمكنه من التخرج في سنتين ونصف)
ويمكن معادلة بعض المقررات الدراسية بالاختبارات الدولية وشهادات والانجازات العالمية في القران الكريم واللغة الانجليزية والحاسب الآلي.
ويوافق هذا النظام مع أنطمة البرامج الدولية ومع ختام إجابتنا عن هذا السؤال وبالاختصار بأن نظام المقرات هو نظام جامعي (ساعات دراسية)
س13/ هل تقوم المدرسة بالرحلات الطلابية ؟ وأين؟
نعم، المدرسةمدرسة برحلات طلابية مختلفة منها رحلت لأداء مناسك العمرة
س14/ هل تكرم المدرسة المتفوقين من أبنائها التلاميذ ؟ وكيف ؟
نعم،المدرسة تقوم بتكريم طلابها المتفوقين كل عام دراسي .وباعتقادي التكريم من الواجبات الأساسية للعمل المدرسي حيث بها التحفيز والتكريم والتشجيع والاحتفال بهذه المناسبة تقوم المدرسة ببدل قصارى جهدها بإخراج حفل متميز حيث جميع منسوبي المدرسة من مدير المدرسة والإداريين وزملائي المعلمين كحلية النحل تعمل بكل جهد من اجل إنجاح هذا العمل
س 15/ كلمة أخيرة توجهها لطلابك بالمدرسة ؟
أتوجه إليهم بالشكر على تعاونهم مع المدرسة وإحساسهم بالمسؤولية من اجل مدرستهم بان ترقى عالي الدرجات ،واحتلال أعلى المركز كما لا يفوتني بان أتوجه إليهم ببدل المزيد من الجهد والاجتهاد من اجل تحصيلهم الدراسي بان ينالوا أعلى النسب إن شاء الله...
وفي الختام ادعوا الله عزوجل أن يوفقهم لما فيه الخير لأنفسهم ولدينهم ولوطنهم..
وختاماً نشكر مديرنا الفاضلة على إتاحة هذه الفرصة ونشكرك على كل ما تفضلت به من نصح وإرشاد وبما قمت به من جهود ملموسة في خدمة العملية التربوية , فجزاك الله عنا خير الجزاء .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
:101::102: أعداد التقرير :102::101:
الأستاذ/ :101:برير الامرد:101:
ملاحطة / أرجو تثبيت:) الموضوع للافادة
الحمد الله رب العالمين 000 وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى اله وصحبه أجمعين 00
أما بعد فهذه المقابلة 00 والتي تمت يوم الثلاثاء.....الموافق 18/11/1431هـ
مع مدير المدرسة 00 00 وفقه الله
وجزاه الله خير الجزاء في الدنيا والاخره 00 والى المقابلة 0
أستاذي الفاضل... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أُرحب بك في هذا اللقاء وأستأذنك في طرح بعض الأسئلة .
س1:- نريد أن نتعرف علي البيانات الشخصية لسيادتكم!
http://files.mothhelah.com/img/Xef15395.jpg (http://files.mothhelah.com/)
الاسم/ محمد فراس سليمان الخالدي
السن/ 33 سنة.
عدد الأبناء/ 4أبناء.
التخصص: رياضيات
المؤهل: بكالوريوس تربوي
س2:- كم عدد السنوات التي خدمت فيها التعليم بالمملكة؟
13 سنة
س3/ما الوظائف التي قمت بممارستها قبل أن تصبح مدير؟
معلم ــــــ وكيل ـــــــ مدير
س4/عدد سنوات الخدمة في الإدارة المدرسية?
9 سنوات
س5/ما هي الصعوبات التي تواجهها في عملك ؟
الحمد لله لا صعوبات تذكر بينما الذي نعاني منه هو بعض الشئ من ضغط العمل، حيث أنه لابد لمدير المدرسة الإشراف العام على اليوم الدراسي ،لأنه هذا الشئ من أهم الأعمال المطلوبة لإدارة المدرسة والزيارات الميدانية والخطابات وغيرها. أما بشكل عام فالحمد لله على كل حال.
س6/ أستاذي الفاضل هلاَّ شرحتم لنا بإيجاز عن عمل مدير المدرسة ؟
أعمال مدير المدرسة أعمال ميدانية وأعمال إدارية ،فالأعمال الإدارية تتمثل في الخطابات والسجلات الخاصة بمدير المدرسة أو الإدارة بشكل عام، والعمل على تفعيلها.
أما الأعمال الميدانية فتتمثل بالزيارات الصفية والجولات الميدانية داخل المدرسة للفصول والمرافق الأخرى بالمدرسة للوقوف على الأداء العام لليوم الدراسي
س7/" الإدارة الناجحة تعطي عملاً ناجحًا " ما رأيك بهذه العبارة وهل تتفضل بتوضيحها لنا ؟
متى ماكان العمل منظما،متى ماكانت الإنتاجية أفضل،أما إذا كان العمل فوضوي فأعتقد لا إنتاجية تحصل عليها،وكذالك لابد أن يكون العمل تعاون مابين الجميع الأطراف من منسوبي المدرسة،حتى يكون العمل متقنا ويؤذينا للهدف والنجاح الذي نطمح في تحقيقه.
س8/ هل تقدم مستوي التعليم في المملكة عن الماضي ؟ وكيف ؟
نعم،هناك تطور ملاحظ في المناهج المدرسية.
س9/ ما رأيك في المناهج التي تدرس للتلاميذ بالمملكة؟ وهل فيها تطوير وتجديد ؟
المناهج جيدة، حيث لاحظنا تطور في الرياضيات والعلوم وعندها من المواد الأخرى.
س10:- ما أهم النشاطات التي تقوم بها المدرسة كل عام؟
النشاطات متنوعة،أما التي تقام كل عام دراسي مثل (|اليوم الوطني،الخطة التشغيلية للرؤية والرسالة والقيم،واليوم المفتوح الذي يتميز بيوم حافل بالأنشطة المختلفة التي تعزز روح المسؤولية والتعاون بين الطلاب،وحلقة تحفيظ القران الكريم الصباحية(قبل طابور الصباحي))
س11/ هل تشارك المدرسة في أي نشاطات رياضية ؟وكيف؟
نعم،شاركت المدرسة بأنشطة رياضية منها الدوري الذي تبنته الشركة لعمليات الخفجي المشتركة للمدارس الثانوية على مستوى قطاع الخفجي حيث حققت المدرسة المركز الثاني للعام الماضي سنة 1430-1431هـ ،وإقامة دوري ثانوية الخالدية داخل أسوارها.
س12/سمعنا بأن مدرسة الخالدية تطبق نظام التعليم المطور هل من الممكن أن تشرح لنا هذا النظام؟ وما أهميته للطلاب؟
بالنسبة للنظام المقررات طبق لهذا العام 1431-1432هـ ، للصف الأول الثانوي فقط ،والهدف من النظام هو تخريج طلاب أكفاء مزودين بالمعارف والمهارات الحياتية والفنية التي تؤهلهم للاتخاذ القرارات وحل مشكلاتهم ومشكلات مجتمعهم بطريقة إبداعية . حيث تعمل الانطمة التربوية جاهده لتعديل وتحسين مدخلاتها وعملياتها .
والأهمية منى هذا النظام هو الحصول على النماء والتطور الايجابي المتوازن لهذا الوطن المعطاء.
أما الشق الأول من السؤال ،كما نعلم هذا النظام يقدم مقررات يكافئ الواحد منها مقررين أو أكثر من المقررات المجزئة التي يدرسها الطالب حاليا حسب النظام القائم وبالتالي التقليل من عدد المقررات التي يدرسها الطلاب،كما أنه يقلل من حالات الرسوب والتعثر الدراسي.
حيث يهتم بالجانب التطبيقي المهاري من خلال تقديم مقررات مهارية ضمن البرنامج المشترك
ويتيح الفرصة للطالب ليختار بعض المقرات التي يرغب بدراستها وهذا يسهل من سرعة تخرج الطلاب ومعرفة قدراته(يمكنه من التخرج في سنتين ونصف)
ويمكن معادلة بعض المقررات الدراسية بالاختبارات الدولية وشهادات والانجازات العالمية في القران الكريم واللغة الانجليزية والحاسب الآلي.
ويوافق هذا النظام مع أنطمة البرامج الدولية ومع ختام إجابتنا عن هذا السؤال وبالاختصار بأن نظام المقرات هو نظام جامعي (ساعات دراسية)
س13/ هل تقوم المدرسة بالرحلات الطلابية ؟ وأين؟
نعم، المدرسةمدرسة برحلات طلابية مختلفة منها رحلت لأداء مناسك العمرة
س14/ هل تكرم المدرسة المتفوقين من أبنائها التلاميذ ؟ وكيف ؟
نعم،المدرسة تقوم بتكريم طلابها المتفوقين كل عام دراسي .وباعتقادي التكريم من الواجبات الأساسية للعمل المدرسي حيث بها التحفيز والتكريم والتشجيع والاحتفال بهذه المناسبة تقوم المدرسة ببدل قصارى جهدها بإخراج حفل متميز حيث جميع منسوبي المدرسة من مدير المدرسة والإداريين وزملائي المعلمين كحلية النحل تعمل بكل جهد من اجل إنجاح هذا العمل
س 15/ كلمة أخيرة توجهها لطلابك بالمدرسة ؟
أتوجه إليهم بالشكر على تعاونهم مع المدرسة وإحساسهم بالمسؤولية من اجل مدرستهم بان ترقى عالي الدرجات ،واحتلال أعلى المركز كما لا يفوتني بان أتوجه إليهم ببدل المزيد من الجهد والاجتهاد من اجل تحصيلهم الدراسي بان ينالوا أعلى النسب إن شاء الله...
وفي الختام ادعوا الله عزوجل أن يوفقهم لما فيه الخير لأنفسهم ولدينهم ولوطنهم..
وختاماً نشكر مديرنا الفاضلة على إتاحة هذه الفرصة ونشكرك على كل ما تفضلت به من نصح وإرشاد وبما قمت به من جهود ملموسة في خدمة العملية التربوية , فجزاك الله عنا خير الجزاء .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
:101::102: أعداد التقرير :102::101:
الأستاذ/ :101:برير الامرد:101:
ملاحطة / أرجو تثبيت:) الموضوع للافادة