منتديات الرائدية

منتديات الرائدية (http://www.alraidiah.com/vb/index.php)
-   قسم التحضير وتوزيع المنهج والخطط (http://www.alraidiah.com/vb/forumdisplay.php?f=40)
-   -   ارجوووووالمساعده (http://www.alraidiah.com/vb/showthread.php?t=57261)

قلوب 23-11-2008 08:24 PM

ارجوووووالمساعده
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا ضيفه جديده عليكم واتمنى مساعدتكم لو سمحتم ابي طريقة توزيع درجات مادة الفنيه للمرحله المتوسطه وجزاكم الله الف خييييير

حنين 24-11-2008 04:16 AM

http://www.alraidiah.com/vb/uploaded/mals3.gif




بحثت ومالقيت



ان شاء الله متى ماحصلت عطيتك



http://www.alraidiah.com/vb/uploaded/mals4.gif

قلوب 24-11-2008 08:07 PM

مشكوره ويعطيك العافيه

وانتظرك

عشق الشمال 25-11-2008 01:11 AM

هلا قلوب

حياتس الله في الرائدية

لقيت هذا وإن شاء الله يفيدتس

7

7

توزيع درجات مادة الأشغال الفنية للمرحلة المتوسطة:

أولاً::
المشاركة( 5درجات ) وتشمل:
1- مواظبة الطالب على الحضور للحصص ومعه خاماته وأدواته ويخصص لها (3درجات)
2- تعاون الطالب ومشاركته وفاعليته لمحافظته على الأدوات والعدد ويخصص لها (درجتان)
ثانياً::
اختبار منتصف الفصل الدراسي(15درجة) وتشمل:
1- مهارتين يحددهما المعلم من مهارات الأشغال التي تمت دراستها خلال الفترة السابقة ويخصص لها (5درجات)
2- مهارتين يحددهما المعلم من مهارات الأشغال كإنتاج أعمال جماعية أومشروع مشترك بين الطلاب تم تعلمها خلال ل\الفترة السابقةويخصص لها (5درجات)
3- قياس القدرة الابتكاريةوالابداعيةوتقدر درجة بناءعلى معياردرجات ويخصص لها (5درجات)
ثالثاً::
اختبارنهاية الفصل الدراسي(30درجة):
1- مهارتين يحددهما المعلم من مهارات الأشغال الفنية التي تم تعلمهاخلال الفصل الدراسي ويخصص لها (10درجات)
2- مهارتين يحددهما المعلم كإنتاج أعمال جماعية أومشروع مشترك بين الطلاب تمت دراستها خلال الفصل الدراسي ويخصص لها (10درجات)
3- قياس القدرة الابداعية وتقدردرجته بناءعلىمعياردرجات ويخصص لها (10درجات

طليفيح 25-11-2008 11:30 AM

جاكم عشق الشمال ض12

تسلم ياعشق الشمال

تحياتي يابعدي

قلوب 25-11-2008 08:31 PM

مشكووووووووووووووووورويعطيك الف عافيه
وانشاالله انها تكون في موازين حسناتك[
color="blue"][/color]


الساعة الآن 11:48 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.