اخر المواضيع

اضف اهداء

 

العودة   منتديات الرائدية > المنتديات الخـــاصـــة > الخفجي > إرشيف أخبار الخفجي
 

موضوع مغلق
مشاهدة الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 29-05-2007, 08:23 PM   رقم المشاركة : 1
العـــابر
رائدي مهم
الملف الشخصي






 
الحالة
العـــابر غير متواجد حالياً

 


 

رسالة الى إعضاء الإدارة السعوديين

بسم الله الرحمن الرحيم

لقد أخترت أن أطرح الموضوع في منتدى الرائدية لما لهذا المنتدى من سمعة وأنتشار في الخفجي.
هذا الموضوع موجه للسادة الأعضاء (السعوديين) في الإدارة التنفيذية لعمليات الخفجي المشتركة وهم:

في البداية أرجو أن لا تكون مهامكم الإدارية جزء من (خطة تطويرية لقدراتكم الإدارية) من قبل أرامكو السعودية على حساب هذه الشركة وموظفيها والمنطقة بشكل عام.
لماذا هذا الصمت الرهيب من قبلكم على عكس الجانب الكويتي النشيط والمدافع عن حقوقه وحقوق موظفيه بدأ بالمساواة في عدد العمالة وانتهاء بالمطالبة في صرف (فرق العملة) بعد نزول الدولار؟؟؟؟
أين قراراتكم وغلاء المعيشة؟؟؟؟ ألا يجب أن يفعّل من قبلكم سلم رواتب جديد حتى تحقق رؤية الشركة بأن تكون (المثال المحتذى به لشركات الطاقة في الخليج)
كيف نصبح مثال محتذى به ونحن
Below the Market
والجانب الكويتي في العلالي
والغريب من ذلك أصراركم على أستقطاب الخبرات ونسيتم أو تناسيتم بالأحرى أن الشركة تفتقر لعوامل جذب هذه الخبرات.
ومن المؤسف أيضا ربط الدراسات التي تقوم بها إدارات الشركة بأي شي مماثل في أرامكو او نفط الكويت وكأن الشركة تابعة للظهران أو الأحمدي
هذه المقارنة مع أرامكو ونفط الكويت تكون صحيحة لو تشابهت الظهران أو الأحمدي مع الخفجي.
ولقد (جعلتم) الخفجي مشابهه للظهران للأسف في قضية موظفين المقاول لأنتهاج أرامكو السعودية هذا الأسلوب للتملص من حقوقهم.
العديد من الشركات الأستشارية قدمت الحلول المنطقية للأزمات في الشركة ولم تعطوا أي أشارة إيجابية نحو هذه الحلول مثل
IBM شركة
ووقفتم متخاذلين أمام تسلط العباسي الذي لا يلام لدفاعه المستميت عن الكويتيين أولا ولضعف أدارتكم ثانيا.
الخفجي تنتظر وقفة صادقة منكم بدون مجاملات على حسابها كما أسلفنا.
. أنتهى الموضوع وقريبا سأكتب إنشالله عن سياسة التدريب الجديدة في الشركة







آخر تعديل NO_WaY يوم 03-06-2007 في 12:33 PM.

قديم 29-05-2007, 08:58 PM   رقم المشاركة : 2
أدم
رائدي فـعـّـال
الملف الشخصي







 
الحالة
أدم غير متواجد حالياً

 


 

عابـــــــــــــــــــــــــر



%100



وبس











الله يفرج همكم يارب


وتقبل اصدق تحياتى


ابوتركي







قديم 29-05-2007, 09:26 PM   رقم المشاركة : 3
الدووووخي
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية الدووووخي
الملف الشخصي







 
الحالة
الدووووخي غير متواجد حالياً

 


 

[mark=FFFFFF]الله يعينكم ’’’

مشكووور خيو ’’’
[/mark]







التوقيع :

قديم 30-05-2007, 11:41 AM   رقم المشاركة : 4
ظنا وايل

[ :: شَخَصَيَةَ هآمَةَ

 
الصورة الرمزية ظنا وايل
الملف الشخصي







 
الحالة
ظنا وايل غير متواجد حالياً

 


 

[mark=000000]

---------------

وما خفي (اقبح) اعني ادهى. اشبه ما يكونون بمن يطلق عليهم بافلام الخيال العلمي غزاة الفضاء

فلا تدري ماهي اولوياتهم او مالذي سيعملونه بهذا الكوكب (الشركة) او كيف يتنقلون ويتنفسون


رجعية . فساد اداري . و استطرام او على الاقل لا اضافة لــــ غبار المكاتب سوى حشرات

تمتص دماء وخير الخفجي بشكل موسع ورسمي وعلني واحيانا كثيرة تحت اضواء الكاميرات .

يا لحجم الضياع الذي يجتاح هذه الشركة. ويالـ حجم خيانة الانسان لترابه و وطنه


مستشفى عقده يمدد ويمدد ويمدد وسيبقى ممدا والبدائل لا حصر لها..

مبدعون يتم احباطهم بكل تفاني واصرار..

شرفاء يتم نبذهم واقصائهم حتى غروب الشمس..


لوبي واسع النفوذ وقابل للتوسع باي لحظة


مع التحية لفلم العراب GOAD FATHER


ماذا كنتم قبل الخفجي ؟

وماذا فعلتم بالخفجي؟

وماذا سيحل بالجميع بالنهاية؟

مفارقات لا حصر لها .


المنطق يقول:" ان هذا الكيان النفطي ثروة وطنية كبيرة لا يمكن ان تكون باي حال من الاحوال مرتعا

للرغبات الشخصية واحلام الثراء الجشع الغير مشروع"

الا


"اذا كان ما بـــ الحمض احد"


.....
....
...
..
.


ماهو البعد الثالث بالموضوع ؟

هم فقط من يستطيع الاجابة لكن لا نامت اعين الجبناء



رسالة لمن يضايقه تصفير اذنه ان صحة المعلومة(تصفير الاذن عندما يتحدث الناس عن بعضهم)

ايامك مع دودة





دمتم برعاية الله وحفظة


نسخة / لوزير النفط

نسخة / للعباسي

نسخة / للرئيس القادم[/mark]







التوقيع :
آخر تعديل NO_WaY يوم 03-06-2007 في 12:34 PM.

قديم 01-06-2007, 02:38 AM   رقم المشاركة : 5
عاشق كامري
رائدي رائع
 
الصورة الرمزية عاشق كامري
الملف الشخصي







 
الحالة
عاشق كامري غير متواجد حالياً

 


 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله بك , شكراً أخي الكريم







قديم 03-06-2007, 12:35 PM   رقم المشاركة : 6
NO_WaY
رائدي مميز
 
الصورة الرمزية NO_WaY
الملف الشخصي







 
الحالة
NO_WaY غير متواجد حالياً

 


 

شكرا لتفاعل الجميع مع الموضوع دمتم في رعايه الله







التوقيع :
,,,,,,,,Use what you learn
,,,,,,,,,,to improve Your Present
(اللهم إجعل أخر كلامي لا إله الا الله محمد رسول الله)

قديم 05-06-2007, 01:07 AM   رقم المشاركة : 7
العـــابر
رائدي مهم
الملف الشخصي






 
الحالة
العـــابر غير متواجد حالياً

 


 

مشكورين على الردود
وأحب أركز على نقطة أساسية وسلبية في الشركة وهي إدارة الشركة من الجانب السعودي ومن (أرامكو السعودية) بالذات اللي يحتاج الواحد منهم سنة وأكثر عشان يفهم طبيعة الشركة والعمل مع الشريك الكويتي الي يحتاج (للدبلوماسية) أحيانا (كالعمل النقابي في الكويت وتأثيره الواضح والإيجابي للموظفين الكويتيين) ويفتقر هؤلاء من أرامكو لهذه القدرات الإدارية وبالتالي نرى تأخير واضح وعلني بإتخاذ أي قرار فيه مصلحة للموظفين السعوديين.
كل اللي حاصل في وبإختصار (تنازلات) من هؤلاء المدراء الثلاثة لكي يرضوا شركتهم الأم (أرامكو السعودية) دون أي حماس وطني.







 
موضوع مغلق

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حصرياً: لقاء رئيس قسم الإدارة المدرسيه في الإدارة العامه بالمنطقة الشرقيه عبدالعزيز الاحمد إرشيف منتدى المدارس 10 07-05-2010 03:13 PM
حنا السعوديين ابو سلطان :: المنتدى العام :: 16 26-07-2005 04:27 AM



الساعة الآن 02:12 AM.

كل ما يكتب فى  منتديات الرائدية  يعبر عن رأى صاحبه ،،ولا يعبر بالضرورة عن رأى المنتدى .
سفن ستارز لخدمات تصميم وتطوير واستضافة مواقع الأنترنت