.
.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
.
.
.
رسسسالة لـ محافظ الخفجي
رسسسالة لـ مدير جمرك الخفجي
رسسسالة لـ مكتب العمل بالخفجي
رسسسالة لـ كل من هو مسؤول عن هذا الشئ
.
.
من هو المسؤول عن عقود مكاتب التخليص
ومن هو الذي سوف يحاسب على ( ظلم ) بعض العقود
إن لم يكن أغلبها
.
بند بـ عقد مكاتب التخليص يجبر ( الموظف )
على عدم المطالبة بأي حقوق بعد إنتهاء عمله
<< البند هو رقم إثنين بالصورة
(( إتفق الطرفين على أن يكون الأجر الشهري مقطوع شامل كافة المستحقات ولا يجوز للطرف الثاني المطالبة بأي مستحقات ولا إجازات في نهاية الخدمة ))
.
.
كيف يوقع مدير الجمرك ويرضى بمثل هذا الـ ( ظلم ) ؟؟؟؟
قد يكون جديد على هذا المنفذ
لكن لابد من تصحيح هذا الوضع .
.
نعلم بأن مدير الجمرك الجديد الأستاذ ( عيد الأسود )
له العديد من التعديلات بعد إستلامه
وخير دليل ( في يوم الوطن ) رأينا الجمرك يتزين باللون الأخضر وشعارات وأعلام ...
لم نكن نرا مثلها بالسنين السابقة ..
.
كلنا أمل بالنظر لهذا الوضع
ولهذه العقود الظالمة لمعقبين منفذ الخفجي .
.
.
نعلم بأن أغلب الموظفين لم تطبق عليهم شروط ( قرار الملك ) وهو أن أقل موظف سعودي يستلم ( 3000 ) ريال
وأغلب معقبين الجمارك يستلمون من ( 1500 ) ريال إلى ( 2000 ) ريال .
.
.
أين تدخل المسؤولين من هذا العبث
وهذا الظلم ؟؟؟؟
.
.
* أعلم بأن مكتب العمل لا يقبل مثل هذه العقود
لكن ( هناك ) تضارب بالآراء بين موظفين مكتب العمل حول عقود مكاتب التخليص
( هل لهذا المعقب حقوق ؟؟ أم لا )
.
* قد يقول البعض لماذا بالأصل يوقعون على
مثل هذه العقود الظالمة ..
لكن الحاجة والرغبة بالعيش هي
السبب وراء التوقيع على مثل هذه العقود .
.
.
إنتهى .
< فنيسان الراهي