حسبنا الله عليكم ونعم الوكيل يا مندوبي ارامكو السعوديه

[محمد بن تركي]

لاادري لماذا تغالطون الحقائق ..
لماذا لانكتب الحقيقة أيا كانت ..

نعم الشركه مليئه بالسلبيات ومليئه ايضا بالمسؤولين الذين لايخافون الله في مسؤولياتهم وفي مرؤوسيهم ..

لكنها ايضا مليئه بالايجابيات .. ومن أمانة القلم أن نذكرها كما نذكر السلبيات تماما ..

فالحق يقال هذه القرارات التي اوردتها في بداية الموضوع جميعها تصب في صالح الموظف .. فلماذا السب اذا ؟

أليس من فائدة الموظف زيادة المده القصوى لانهاء عمليات البناء من 18 شهر وتمديدها الى 30 شهر ؟

أليس من صالح الموظف ان يحق له تقسيم اجازته الى 6 اجزاء في السنه علما بأن اغلب الشركات الكبيرة في المملكه لايقسم فيها الموظف اجازته الى اكثر من قسمين في السنه ..

أليس من صالح الموظف المستجد ان يستحق اجازته بعد تعيينه ب3 اشهر وهو الذي كان لايستحقها الا بعد مرور عام كامل

اليس من صالح الموظف ان تزيد الشركه قرض الاثاث الى 25000 ريال ؟؟


الشركه نعم فيها محسوبيات وفيها اشياء سلبيه كثيره وابرزها توظيف الاجانب الذين لايملكون مؤهلات نادره على حساب السعوديين والكويتيين ..

لكن ايضا يجب علينا ذكر الايجابيات كي يكون طرحنا ذا فائده وذا قيمه ومعنى ..

[سهم المنايا]

هههاااهههههاههههااااههههاا


أضحك الله سنك ياروقي .....


أنا موظف من أوائل التسعينات ... أيام ماكنت أنت بالأبتدائي


تقولي ترسيم ..... والله ضحكتني وضحكت يتيم الأمة

وضحكت الناس عليك ....

ترسيم ........ لايكون أنت الي ترسم بس...

لا وتقول نصحتنا .... نصيحتك عود بها وسط جيبك..

[يتيم الامه]

هههههههههههه الله يصلحك يا روقي ويطعمك الحج والناس راجعه ارجوك رسمني

[saya]

الله يعين ,, تمنياتي بالتوفيق والنجاح

[يتيم الامه]

يا خوفي بكره يجسبون كل الذين تقاعدو مبكر استقاله ولا هي غريبه على مندوبي ارامكو السعوديه سبق واغلقو المدارس وطردو المواطنين من العلاج

[الحايلي]

انا اشوف ان كل ماذكر فى صالح الموظف وشيء ممتاز ممكن تفند لى السلبيات بالقرار . ياخوي انا حاس ان فيه شيء بينك وبين الشركة وشخصي بحت

[يتيم الامه]

الذي مهو لصالح الموظف بكره راح يعتبرون كل المتقاعدين مبكر مستقيلين ولا يتم علاجهم نحن نقرا ما بين السطور يا حايلي والوعد قدام وسترى ما يقدمه مندوبي ارامكو السعوديه للخفجي الا كل شي ضد الوطنوالمواطن

[الحايلي]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يتيم الامه يسر دائرة علاقات الموظفين أن تعلن موافقة لجنة العمليات المشتركة على التعديلات المقترحة الخاصة بنظام علاقات الموظفين والعمل بموجبها ً إبتداء من الأول من شهر . أكتوبر 2009 تشمل هذه التعديلات الفوائد التالية : 1 - إمكانية تجزئة الإجازة السنوية وبحد أقصى إلى ستة أجزاء شريطة أن تكون مدة أحدى هذه الأجزاء لاتقل عن 12 يوماً. 2 - يستحق الموظف المستجد إجازة سنوية بعد استكماله 3 أشهر من تاريخ توظيفه على أساس مبدأ التناسب . 3 - تمديد فترة البناء في حال مشروع تملك البيوت من 18 شهراً إلى 30 شهراً. وبعد انقضاء هذه الفترة لا ينبغي تسليم أي دفعة لمن لم يكمل البناء آما سيتم الشروع فوراً باستقطاع القسط الشهري للقرض السكني . 4 - عند السماح للمستفيد من القرض السكني أو الاعانة المالية بالبقاء في سكن الشرآة حتى نهاية العام الدراسي، فإنه سيتم الاستمرار بحسم علاوة السكن إلى أن يقوم الموظف بإخلاء سكن الشرآة . 5 - زيادة قرض الأثاث إلى 25.000 ريال للموظفين القاطنين خارج سكن الشرآة. 6 - منح الإعانة المالية (مشروع تملك البيوت نظام- ب) لجميع الموظفين المنتهية خدماتهم وأآملوا خدمة خمس سنوات فأآثر لدى عمليات الخفجي المشترآة ويستثنى من ذلك من تنهى خدماته دون مكافأة . 7 - منح الرعاية الطبية المجانية للموظفين المستقيلين من المواطنين وغير المواطنين ومن يعولونهم شرعا لمدة 3 أشهر في مستشفى عمليات الخفجي المشترآة ويستثنى من ذلك العلاج في الخارج . 8 - في حال وفاة الموظف المواطن، يحظى من يعولهم شرعا بالرعاية الطبية المجانية في مستشفى عمليات الخفجي المشترآة أو أحد المستشفيات المعتمدة لمدة أقصاها سنة واحدة ويستثنى من ذلك العلاج في الخارج . 9 - إذا طلب الموظف لحضور مقابلة شخصية لغرض رسمي بهدف الحصول على تأشيرة سفر، فأنه يعتبر في رحلة عمل رسمية لمدة يوم واحد ( إضافةً إلى أيام السفر) - بصرف النظر عن درجة الموظف - على أن يتم اعتمادها من قبل مدير دائرة الموظف والمدير التنفيذي المعنى وفي تعميم من الشركة ووزع اميل على كل الموظفين اتروون ماذا جنا المواطني لاحظو رقم سبعه ارايتكم اكثر من كذا ظلم

اي شركة بالعالم غير ملزمه بعلاج الموظف المستقيل هذه هي القاعدة وشركة ارامكو كثر الله خيرها انها تعالجه لمدة ثلاثة اشهر.هذا ما نقراء وذا كان هناك شيء بين السطور لماذا لا توضحها .القرار واضح لا غبار عليهز

[يتيم الامه]

نعم اي شركة بالعالم تلتزم بما يصدر منها ويكون فيها نظام واضح وبين الا مندوبي ارامكو ارتجاليين واكبر دليل هو نظام التقاعد المبكر والذي تم قبل فتره وخرج بعض الموظفين الا تعلم كيف تم الاختيار وعلى اي اساس تم على العلاقه الشخصيه وثانيا راح يعتبرون كل متقاعد مبكر مستقيل وهذا مكمن الخطوره والشركه هذه لا تعترف بالمواثيق والعهود واكبر دليل على ذلك ما جرى لاول دفعه طلعت مبكر وكانو يتقاضون راتبين ماذا فعلت الشركه اوقفته وتم رفع عليها قضيه كسبوه الموظفين حايلي نحن لسنا ضد الشركه كشركه وانما ضد الظلم والفساد الذي استشرى مع مندوبي ارامكو السعوديه هل تعلم بان فلسطيني تقاعد من الشركه وتم توظيفه عن طريق المقاول بنفس عمله وياريته عمل فني منسق دورات وتعلم بان بحفل الشركه كان ولده عريف الحفل وهل تعلم بانك مع كل اربع هو خامسهم للخارج هل تعلم كم عدد الهنود اصبح بالشركه هل تعلم اليوم تم تسرب ديزل والحمد الله تم اصلاحه ولنا عوده سافتح الملفات كامله يا حايلي وخذ مشروع محطة الكهرباء كم مره طفت وتوقف الانتاج ولي عوده ابيك ترد علي نقطه نقطه ويسعدني النقاش معك

[الحايلي]

مع كامل احترامي اكثر ماتطرقت له سبق وان رددته اكثر من مره.ومثل ماتقراء وتفهم مابين السطور الاخرين لديهم نفس القدرة على الفهم والقرار واضح وليس بحاجة الى تفسير مابين السطور. تحياتي