طيب يالغالي ابعطيك حالة انا اعرفها واعرف اصحابه وهم ممن يعزون علي ..
بنت تزوجت بشاب وهو ممن انتسبوا للسلك العسكري ( الفوج " الجهاد" ) وانت كما تعلم
راتب الفوج بالكاد لايصل خمسة الاف ريال وديونه من البنك وغيره نسال الله ان يعينه ويوفقه
وهو ساكن بمنطقة حائل عند اهله والبنت الي هو متزوجها توظفت مدرسه ورسميه هذا العام
في احد قرى حائل على بعد 40 كيلو متر
معلومه :- الفوج راتب يمشي ودوام مافيه ...
وطبعا المدرسه راتبها لايقل عن الخمسة الاف ريال فبالله عليك تشتغل البنت وتساعد زوجها
على مصاريفه ام تجلس بالبيت ..؟؟؟
وابشرك عندهم اطفال والاطفال في وقت الدوام يجلسون عند جدتهم وعماتهم ..
شفت ان فيه حالات تكون الوظيفه والاطفال وكل شيئ ميسر وهذا من توفيق الله ..
\
انا ذكرت القصة السابقة لاثبت ان هناك حالات الوظيفه تكون شيئ لابد منه للمرأه ومع ذلك
فالاولاد لن يتضرروا من شيئ اسمه خدامه ..!؟!
يعني نطلع بملخص ...
ان هناك ايجابيات وسلبيات للوظيفه فان طغت الايجابيات لامانع من الوظيفه مع ايجاد حلول للسلبيات
وان كانت السلبيات كثيره او ضااااره ترك الوظيفه اولى ..!؟!
ولاننسى ان هناك بيوت فقيرة تقوم على نساء وعلى رواتبهن فالوظيفه خير ولكن ان يسر الله للانسان
كانت خير وان كان بها عسر ومشقة فتركها اولى واصلح ...
\\
الوظيفه اذا احتوت على ثلاث اشياء فهي خير وبركه ..
1 - ان يكون المكان غير مختلط مثل المدارس ..
2 - ان لاتسكن المراه بمنطقة وزوجها بمنطقة اخرى
ولو كان معها محرم ..
3 - ان يكون من يتولى ابنائها من اقاربها وليس بخادمه
لانعلم ماهي اخلاقياتها ..
طيب يالغالي ابعطيك حالة انا اعرفها واعرف اصحابه وهم ممن يعزون علي ..
بنت تزوجت بشاب وهو ممن انتسبوا للسلك العسكري ( الفوج " الجهاد" ) وانت كما تعلم
راتب الفوج بالكاد لايصل خمسة الاف ريال وديونه من البنك وغيره نسال الله ان يعينه ويوفقه
وهو ساكن بمنطقة حائل عند اهله والبنت الي هو متزوجها توظفت مدرسه ورسميه هذا العام
في احد قرى حائل على بعد 40 كيلو متر
معلومه :- الفوج راتب يمشي ودوام مافيه ...
وطبعا المدرسه راتبها لايقل عن الخمسة الاف ريال فبالله عليك تشتغل البنت وتساعد زوجها
على مصاريفه ام تجلس بالبيت ..؟؟؟
وابشرك عندهم اطفال والاطفال في وقت الدوام يجلسون عند جدتهم وعماتهم ..
شفت ان فيه حالات تكون الوظيفه والاطفال وكل شيئ ميسر وهذا من توفيق الله ..
\
انا ذكرت القصة السابقة لاثبت ان هناك حالات الوظيفه تكون شيئ لابد منه للمرأه ومع ذلك
فالاولاد لن يتضرروا من شيئ اسمه خدامه ..!؟!
يعني نطلع بملخص ...
ان هناك ايجابيات وسلبيات للوظيفه فان طغت الايجابيات لامانع من الوظيفه مع ايجاد حلول للسلبيات
وان كانت السلبيات كثيره او ضااااره ترك الوظيفه اولى ..!؟!
ولاننسى ان هناك بيوت فقيرة تقوم على نساء وعلى رواتبهن فالوظيفه خير ولكن ان يسر الله للانسان
كانت خير وان كان بها عسر ومشقة فتركها اولى واصلح ...
\\
الوظيفه اذا احتوت على ثلاث اشياء فهي خير وبركه ..
1 - ان يكون المكان غير مختلط مثل المدارس ..
2 - ان لاتسكن المراه بمنطقة وزوجها بمنطقة اخرى
ولو كان معها محرم ..
3 - ان يكون من يتولى ابنائها من اقاربها وليس بخادمه
لانعلم ماهي اخلاقياتها ..
1 - ان يكون المكان غير مختلط مثل المدارس ..
2 - ان لاتسكن المراه بمنطقة وزوجها بمنطقة اخرى
ولو كان معها محرم ..
3 - ان يكون من يتولى ابنائها من اقاربها وليس بخادمه
لانعلم ماهي اخلاقياتها ..
جاء برد سلمان الشمري و أنا لا أرى على هذا إضافه
اقتباس
وكثير من لأمهات الموظفات اخرجوا لنا جيل مبدع
المشكلة تكمن في الثقافة و في تربية الأبناء
و جاء هذا برد راااان
و بالجمع بين هذا و ذاك تجد أن عمل المرأه لا يعيب و ليس سيئا إلا إن كان عمل المرأه عن غير إحتياج
و تجد أن تأثير عمل المرأه على تربية الأولاد هو تأثير بين الإيجابيه و السلبيه فكما أوضحت الأخت راان أن العله هي في ثقافة التربيه و معرفة أصولها الصحيحه