((( اختيار أبرز ثلاث شخصيات بالخفجي للعام الماضي 1433هـ)))

[نواف الفهاد]

*
*

كل ماتمّ ذكره من أفضليات و شخصيات ..!!
تمّ ذكره في حدود .. واجبات عملهم .. و محد صارف شيّ من جيبه ..!!
و من يتمعّن في حقيقة الحال .. سيرى أن أغلب المسئولين بالخفجي .. مستفيدين .. مستفيدين ............................!!
الخفجي .. لآ زالت تفتقد الكثير .. و تحتاج للكثير ...!!
الخفجي كل يوم تعايش مصيبة جديدة .. عنوانها الفشل في العمل .. و بروازها .. التقصير المتجدد .....!!
و كل شخص لآهي في ذاته .. و مشغول في نفسه .................!!
الله يزينها على الخفجي و أهلها .. بس !!
و كفاية تطبيل !!

^

^

رأي شخصي ماللمنتدى فيه دخل ..

*
*

[ناصر الزعبي]

انا من وجة نظري ما احد يستحق

[جليس الرائدية]

أحسنتم في طرح الموضوع فـ الذي يعمل ويجتهد ليس كالذي يجلس على كرسي المنصب والتاج على رأسه

الشخص إن كان مجتهد في عمله ولو كان واجبا عليه يستحق تحية وشكر وتقدير وليس في ذلك محظور

فلم نبخل عليهم بكلمة شكر وشهادة !؟

لم لا نعطيهم دافع لبذل المزيد !؟

لم لا نجعلهم قدوة للآخرين كي يعملوا مثلهم بجهد ونشاط !!

أي شخص منا مهما كان إن أخلص في عمله وعمل بإتقان وبجهد .. إن شكرنا المدير أو الرئيس حتما سنبذل المزيد من الجهد والعطاء وإن لم يعرنا أحد باهتمام فلن يظل عطاؤنا وجهدنا على ذلك المستوى !


أمل

نأمل من خلال هذا الموضوع بأن الموضوع القادم يشمل شكر جميع المسؤولين على آدائهم واجباتهم

فكما نشكوا المقصر على تقصيره نشكر القائم بواجبه على حسن آدائه


ومضة


يقول الله عز وجل " ولئن شكرتم لأزيدنكم " أليس على كل مسلم واجب شكر الله تعالى !!

ومع ذلك فالله سبحانه وتعالى وعد الشاكرين بالمزيد بـالرغم من أن الشكر واجب علينا ولله المثل الأعلى وهو السميع البصير



والله من وراء القصد |

[جليس الرائدية]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نواف الفهاد * * كل ماتمّ ذكره من أفضليات و شخصيات ..!! تمّ ذكره في حدود .. واجبات عملهم .. و محد صارف شيّ من جيبه ..!! و من يتمعّن في حقيقة الحال .. سيرى أن أغلب المسئولين بالخفجي .. مستفيدين .. مستفيدين ............................!! الخفجي .. لآ زالت تفتقد الكثير .. و تحتاج للكثير ...!! الخفجي كل يوم تعايش مصيبة جديدة .. عنوانها الفشل في العمل .. و بروازها .. التقصير المتجدد .....!! و كل شخص لآهي في ذاته .. و مشغول في نفسه .................!! الله يزينها على الخفجي و أهلها .. بس !! و كفاية تطبيل !! ^ ^ رأي شخصي ماللمنتدى فيه دخل .. * *

كلام جميل أخوي نواف

وأعتقد أن سبب من أسباب الفشل أيضا أنه حينما نرى المقصر أو تقصير نبدأ بالنقد عيانا بياناً ، بالمقابل حينما نوجه كلمة ثناء للقائم على واجبه يحسبه البعض تطبيلاً ..

[أيمن البلوشي]

يسستاهلون الشكر وأقدم شكر خآص ل مدير مدرسة النهضة الثانوية

ألاستاذ / سالم البقعاوي .. الكل يعلم بما يقدمه لأبنائه الطلبة

والمواضيع كثيرة لمن يريد أن يشاهدها ل مدرسته وجميع مدارس الخفجي

قسم مدارس الخفجي

[دانة الكون]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جليس الرائدية أحسنتم في طرح الموضوع فـ الذي يعمل ويجتهد ليس كالذي يجلس على كرسي المنصب والتاج على رأسه الشخص إن كان مجتهد في عمله ولو كان واجبا عليه يستحق تحية وشكر وتقدير وليس في ذلك محظور فلم نبخل عليهم بكلمة شكر وشهادة !؟ لم لا نعطيهم دافع لبذل المزيد !؟ لم لا نجعلهم قدوة للآخرين كي يعملوا مثلهم بجهد ونشاط !! أي شخص منا مهما كان إن أخلص في عمله وعمل بإتقان وبجهد .. إن شكرنا المدير أو الرئيس حتما سنبذل المزيد من الجهد والعطاء وإن لم يعرنا أحد باهتمام فلن يظل عطاؤنا وجهدنا على ذلك المستوى ! أمل نأمل من خلال هذا الموضوع بأن الموضوع القادم يشمل شكر جميع المسؤولين على آدائهم واجباتهم فكما نشكوا المقصر على تقصيره نشكر القائم بواجبه على حسن آدائه ومضة يقول الله عز وجل " ولئن شكرتم لأزيدنكم " أليس على كل مسلم واجب شكر الله تعالى !! ومع ذلك فالله سبحانه وتعالى وعد الشاكرين بالمزيد بـالرغم من أن الشكر واجب علينا ولله المثل الأعلى وهو السميع البصير والله من وراء القصد |

كلام سليم
شكراً لك

[هاجر العتين]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد:

فإن ميزان التفاضل بين الناس ومقياس الكرامة عند الله تعالى هو التقوى، قال الله تعالى: {يَا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُمْ مِنْ ذَكَرٍ وَأُنْثَى وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوباً وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِنْدَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ خَبِيرٌ} [الحجرات:13].

ولاضير من ذكر من لهم يد طولى في خدمة الله ثم الوطن

ولعل الذكر ى تنفع المؤمنين فيستشعر المقصر ذنبه ويدفع المفضل للتميز وبلوغ القمة

وأنا أكرر وجوب تقوى الله والرفق ووذلك في العمل لأنها مقياس أي نجاح

[غرربه]

كثير شخصيات اتمنى اذكرها
ما بحاول اقلد و احط 2

المحافظ ابو عبد العزيز الصفيان
مدير الجوازات ابو عبد العزيز العساف
الاعلامي عبدالله عسيري

الشخصيات النسائيه
مديرة ب2 سمر البلوي .. تستحق كل تحيه و تقدير
الاستاذه خزنه السبيعي
الانشطه الطلابيه نوف القناص + مديرة الخنساء

شكر لجميع العاملين في هذه الدوائر

[عالي راسي]

والله انه موضوع منتاز
نبدا على بركه الله

المحافظ خالد عبد العزيز الصفيان
العقيد محمد عثمان العساف
الاستاذ غانم العنزي ابو رائد

.........

الاستاذه مديره تحفيظ الخنساء .. نسيت اسمها
الاستاذه سمر البلوي
الاستاذه هاجر العتين


اهم الموضوع
منفذ جوازات الخفجي القسم النسائي
الدوارات و التفحيط

[نواف الفهاد]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جليس الرائدية كلام جميل أخوي نواف وأعتقد أن سبب من أسباب الفشل أيضا أنه حينما نرى المقصر أو تقصير نبدأ بالنقد عيانا بياناً ، بالمقابل حينما نوجه كلمة ثناء للقائم على واجبه يحسبه البعض تطبيلاً ..

خلّونا .. من العزف على جراح الخفجي .. ترى ماهي ناقصة ..!!
مشاريع خامدة .. و .. إحتياجات مفقودة .. و .. أخطاء على قفى من يشيل ................!!
المسئولين بالخفجي .. مع إحترامي لهم .. بـ كل مناصبهم ..!!
كل واحد منهم مآخذ حقه من الخفجي .. و زود .. و أتوقع الوضع واضح مايبي له توضيح ..............!!
و من الظلم .. أن تتحدث عن المسئولين .. و كأنهم قد وصلوا بك .. للسماء تطوّرآ ..!!
و أنت .. لآ زلت .. تطرد سراب التطوّر ..!!
و لآ تدركه ..!!