بسم الله الرحمن الرحيم ..
قال الرسول صلى الله عليه وسلم ( من رأى منكم منكراً فليغيره بيده ، فإن لم يستطع فبلسانه ، فإن لم يستطع فبقلبه وذلك أضعف الإيمان ) من هذا المنطلق أقول .. لإخي الدكتور : عبدالله الطويرقي في تعقيباً على ماذكره في مستشفى عمليات الخفجي المشتركه سلم فاك ودام امثالك من انصار الحق في هذا الزمن فبمولاي خادم الحرمين الشريفين أدامه الله تعالى أصبحنا لانهاب ذلك الظلم وبك أخي فتحت الأبواب على مصراعيها لمن لايدري بحال هؤلاء الموظفون المستضعفون الذين لايريدون سوى لقمة عيش وحياه كريمه لأسرهم فعملهم ساعات طويله عشر ساعات يومياً , سواء موظفين أو موظفات ولكن الظلم التعسفي وعدم المراقبه جعلت ولاة الأمر ( المقاول ) تقليص حقوقنا وتناسوا وضربوا بتوجيه مجلس الشورى قبل سنتين عرض الحائط في معاملة موظف القطاع الخاص معاملة موظف الشركه النفطيه واعطائه نفس الحقوق والمميزات ، ولم يكتفوا بهذا التجاهل بل فصلوا موظفين وموظفات دون حسيب او رقيب ودون سابق انذار وتقليص الرواتب وتوقيع الموظف او الموظفه مرغماً على عقد ( أعزب ) !! وهم يعلمون أن له 6 أو 7 اولاد وذلك يعتبر فوق التجاوز الأنساني تجاوز قانوني بالتزوير .. ومايترتب على ذلك من أسقاط كافة الحقوق للموظف العائل ، بخلاف الموظف الأجنبي !! حيث يتمتع بكافة الحقوق من علاج لإبنائه .. وتوفير تذاكر وبدل مدارس داخليه ، وذلك تمييز عنصري فاضح والأسباب معروفه !! وأصبحنا حقل تجارب لكل مقاول يفعل بينا مايشاء دون ادنى مناظر للعداله فهذا المنشئ الحيوي ( المستشفى ) لاغنى لإرامكوا الخفجي عنه فإلى متى هذا الحال !! دون ترسيم فقد رسمت الراقيه وماسكو، ولم يكن لوجودها مقارنة بعمر المستشفى وإن من رسموا بالراقيه صغار سن دون خبره مقارنة بموظفي المستشفى . حيث تتجاوز خبرة أقل موظف فيهم العشر سنوات ولكن ذلك لإعتبارات أخرى ؟؟؟ والجواب بإختصار لأن اغلبية الموظفين في الراقيه من ابناء المدراء في الشركه ؟؟؟ فإلى متى يا .. أرامكو الخفجي هذا الظلم دون حسيب !!؟