اخر المواضيع

اضف اهداء

 

العودة   منتديات الرائدية > المنتديات العامة > :: الحوار والنقاش الجاد ::
 

 
مشاهدة الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 27-06-2008, 08:00 PM   رقم المشاركة : 1
مثل العسل
كـاتــب
 
الصورة الرمزية مثل العسل
الملف الشخصي







 
الحالة
مثل العسل غير متواجد حالياً

 


 

نظـــرية القــرود الخمســة .. !!

[align=center][align=center]
أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص!
وعلق في منتصف القفص - حزمة موز، وضع تحتها سلما.
بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم
محاولا الوصول إلى الموز.
ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من الماء البارد على القردة الأربعة
الباقين وأرعبهم!!
بعد قليل سيحاول قرد آخر أن يعتلي نفس السلم ليصل إلى الموز،
كرر نفس العملية، رش القردة الباقين بالماء البارد.
كرر العملية أكثر من مرة!
بعد فترة ستجد أنه ما أن يحاول أي قرد أن يعتلي السلم للوصول إلى الموز ستمنعه
المجموعة خوفا من الماء البارد

الآن، أبعد الماء البارد، وأخرج قردا من الخمسة إلى خارج القفص -
وضع مكانه قردا جديدا (لنسميه سعدان) لم يعاصر ولم يشاهد
رش الماء البارد. سرعان ما سيذهب سعدان إلى السلم لقطف
الموز، حينها ستهب مجموعة القردة المرعوبة من الماء البارد
لمنعه وستهاجمه. بعد أكثر من محاولة سيتعلم سعدان أنه إن
حاول قطف الموز سينال (علقة قرداتية) من باقي أفراد المجموعة

الآن أخرج قردا آخر ممن عاصروا حوادث شر الماء البارد (غير القرد - سعدان)،
وأدخل قردا جديدا عوضا عنه. ستجد أن نفس المشهد
السابق سيتكرر من جديد. القرد الجديد يذهب إلى الموز، والقردة
الباقية تنهال عليه ضربا لمنعه. بما فيهم سعدان على الرغم من
أنه لم يعاصر رش الماء، ولا يدري لماذا ضربوه في السابق، كل ما
هنالك أنه تعلم أن لمس الموز يعني (علقة) على يد المجموعة
لذلك ستجده يشارك، ربما بحماس أكثر من غيره بكيل اللكمات
والصفعات للقرد الجديد
(ربما تعويضا عن حرقة قلبه حين ضربوه هو أيضا)

استمر بتكرار نفس الموضوع، أخرج قردا ممن عاصروا حوادث رش -
الماء، وضع قردا جديدا، وسيتكرر نفس الموقف. كرر هذا الأمر إلى
أن تستبدل كل المجموعة القديمة ممن تعرضوا لرش الماء حتى
تستبدلهم بقرود جديدة! في النهاية ستجد أن القردة ستستمر
تنهال ضربا على كل من يجرؤ على الاقتراب من السلم. لماذا؟ لا
أحد منهم يدري!! لكن هذا ما وجدت المجموعة نفسها عليه منذ أن جاءت



***


هذه القصة ليست على سبيل الدعابة...!!
وإنما هي من دروس - علم الإدارة الحديثة.
لينظر كل واحد منكم إلى مقر عمله...
كم من القوانين والإجراءات المطبقة..
تطبق بنفس الطريقة وبنفس الأسلوب البيروقراطي ..
غير المقنع منذ الأزل،
ولا يجرؤ أحد على السؤال لماذا يا ترى تطبق بهذه الطريقة؟
بل سيجد أن الكثير ممن
يعملون معه وعلى الرغم من أنهم لا يعلمون سبب تطبيقها بهذه الطريقة
الا إنهم يستميتون في الدفاع عنها وإبقائها على حالها


تقــبلوا تحيــتي .
مثــل العســل [/align]
[/align]







التوقيع :
لْآ يوجدّ فيَ العآلم من هو " مُخّطئ " على الدّوآم
فــَ حتى [ الساعة المتوقفة ]

تكون علىْ حقٍ مرتين فيْ اليوِم الوَاحدّ

رد مع اقتباس
 
 

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
القــرني أصغـر مصور ريـاضـي سعــودي.! المونديالي :: الأخبار الرياضية والمواضيع المنقولة:: 12 10-08-2010 08:43 AM
نظــرية القــرود الخمســة>>>>>>>@@ مسبار :: المنتدى العام :: 6 02-11-2006 01:04 AM



الساعة الآن 08:05 AM.

كل ما يكتب فى  منتديات الرائدية  يعبر عن رأى صاحبه ،،ولا يعبر بالضرورة عن رأى المنتدى .
سفن ستارز لخدمات تصميم وتطوير واستضافة مواقع الأنترنت