لقاء حصري / مدير مراكز التدريب بالمنطقة الشرقية / وبشرى للجميع ..

[أبو رائد]

الأخوة والأخوات ..


الســـلام عليكم ورحمـــة الله وبــــركاته

لقاء رائع .. ولقاء مثمر .. مع مدير مراكز التدريب في المنطقة الشرقية
الأستاذ الفاضل / محمد خليل الغامدي ..

الذي وعد الخفجي ووعد أعضاء الرائدية بتقديم كل ما يستطيع تقدمه

من برامج تدريب ، ينتفع بها أهالي الخفجي وأعضاء منتديات الرائدية

فكان لقاءه معنا ، لقاء مميز ..

تحدث بها عن عدة نقاط مهمة ..

منها : مركز تدريب الخفجي ، الذي لا يعلم بوجوده إلا القليل
وتطرقنا إلى مشكلة مركز التدريب وطرق حلها ..

كذلك نظرة المجتمع عن التعليم ، وأن التعليم ليس سيئا ولكن
يجب التفاعل مع الأهالي مع التعليم للوصول إلى أفضل مستوى


لا أطيل عليكم .. وإليكم اللقاء المثمر بإذن الله
وأتمنى أن يقرأ كاملا ، وأن يكون التعليق في صلب الموضوع


وإليكم إلقاء :




س/ بطاقتك الشخصية .

الاسم : محمد خليل الغامدي
مدير مراكز تدريب إدارة التعليم بالمنطقة الشرقية
تخصصي أخصائي تدريب .. .



------------------------------------------
ما هي المعوقات التي تواجه مراكز التدريب ؟


بالنسبة للمعوقات التي تواجه مركز التدريب التابع لإدارة التعليم بالمنطقة الشرقية

هي مشاكل عامة .. عموماً تواجهنا بالمراكز اختصرها بعدة نقاط :


ـ نقص الموارد البشرية (أي ) الأشخاص القائمين بالعمل .
أعطيكم مثال على ذلك ..

الآن مركز تدريب الخفجي لا يوجد فيه أي كادر إداري متفرغ للتدريب واللي قائم على العمل
هو أحد الأساتذة الأفاضل وهو وكيل مدرسة
والمساعدين له هم كذلك معلمين داخل هذه المدرسة
وهذا يعتبر خلل بالمركز مما يؤدي إلى قلة أو نقص جودة التدريب فيه.

ـ كذلك نقص في النواحي المالية التي هي الميزانيات المخصصة لهذه المراحل لـ سد احتياجاتها.

ـ أيضا ثقافة المجتمع وهذه تعتبر من الأسباب الخارجة عن إرادتنا
أقصد به عدم مواكبة هذا الأمر عند الناس وعدم إحساسهم بأهمية التدريب على رأس العمل .


------------------------------------------
كيف نستطيع تفعيل مركز التدريب في الخفجي ؟


بالنسبة لعملية تفعيل المركز لو وقفنا نحن على النواقص تعتبر هي جزء من التفعيل
على أساس أنه يكون مركز تدريب الخفجي يؤدي رسالته
في محافظة الخفجي أول أمر :
يجب أن يكون هناك ناس قائمين على مركز التدريب ، مفرغين ؛ كادر إداري وإشرافي
هذا أول أمر وهذا غير موجود في مركز الخفجي
فالقائمين هم متطوعين وعندهم أعمال أخرى.

ثانياً : تميزه كذلك بدعمه بالموارد المالية بحيث أن يكون له ميزانيات مخصصة يستطيع المركز أن يقيم هذه البرامج التدريبية
واستضافة المدربين عندهم في المحافظة .

حنا كنا واضعين خطة وهذه الخطة كانت العام الماضي
واستلمنا مبنى عن طريق إدارة التعليم بالتنسيق مع مركز الإشراف بالخفجي
و كان هذا المبنى عبارة عن مبنى مستقل لوحده وهو عبارة عن مركز يوجد بداخله
أربع قاعات تدريبية وقاعة خدمات

ولكن المفاجأة .. أن هذا المركز استقل من مدرسة لوجود مشكلة بمنطقة الخفجي وهي عدم افتتاح المدارس التي بنتها أرامكو

مما اضطر مركز الإشراف أن يغلق هذا المركز
ويحوله إلى مدرسة وأصبح به طلاب مما أدى إلى ضعف وعدم جودة التدريب

وانتقلت قاعات التدريب إلى داخل مدرسة الإمام النووي .. بحسب فضاوة الغرف الموجودة
وهذا أثر على سير عملية التوليد بالمنطقة .

نتمنى أن هذا المركز يرى النور قريباً ويعود إلى افتتاحه من جديد وتسلم مدارس
ارامكو إلى مدارسها ثم بعد ذلك نستطيع أن نقيم هذه البرامج في المركز




------------------------------------------

هل هناك خطة موضوعة لمركز التدريب بالخفجي ؟


بالنسبة للخطط التي نقوم بإعدادها في إدارة التدريب في المنطقة الشرقية بالدمامة
نحن لم نستثني الخفجي من خطتنا وكل فصل نقوم بدراسة الاحتياجات التي يجدونها
وتنزل خطة مستقلة لمحافظة الخفجي تغطي جميع شرائح شاغلي الوظائف التعليمية
توجد عندنا خطة مستقبلية الفصل القادم أي بعد 3 أو 4 أشهر ، في أن يكون لدينا مركز تدريب مسائي لكي يستفيد منه الأهالي
سواء كانوا بـقطاعات أخرى غير وزارة التربية مثل وزارة الصحة
أو في الأمن أو كذلك أهالي المنطقة في المحافظة وهذه الخطة تم تطبيقها في مراكزنا الأخرى في النعيرية أو بقيق أو الدمام أو الظهران
فهذه الخطة موجودة وإن شاء الله خلال الفترة القادمة الشهرين القادمين ستكون الأمور واضحة..

لكن العائق الذي مانعنا من هذه الخطط هي عدم وجود المقر وهذا اللي مسبب إشكالية في أن نستطيع فتح هذا المركز
ونقوم بجميع الأنشطة التي نريد.




------------------------------------------
هل هناك إمكانية التعاون مع مركز التدريب لتطوير الأهالي علميـًـا وثقافيـًـا ؟


بالنسبة للتعاون نحن فاتحين باب التعاون على مصرعيه
وعندنا مراكز رائدة في هذا المجال
اقرب مركز لمحافظة الخفجي " النعيرية "
البرامج الصباحية خاصة لشغالي الوظائف التعليمية
والمسائية عبارة عن خليط لجميع شرائح المجتمع
يوجد بالقاعة التدريبية ناس من الأمانة والبلديات والدفاع المدني والشرطة ومن المحافظة
ووزارة الصحة والتعليم
بحيث أن يكون المركز مركز تدريب خدمي لجميع شرائح المجتمع
وهذه خطتنا والحمد لله نفذناها بالنعيرية ووجدت استحسان من الجميع
نتمنى أن تنفذ في محافظة الخفجي بعد ما نستلم موقع التدريب أو مركز التدريب ويؤسس التأسيس الكامل
وهذه رسالة نتمنى أن نجد الدعم من المحافظ
أما بالنسبة للدعم من إدارة التعليم فإدارة التعليم جالسة تدعم هذا الموضوع
لكن أتمنى كذلك المنطقة وعلى رأسهم المحافظ
أن يقوم بدعمنا دعم كامل في هذا الموضوع
على أساس الخدمات التي سيوفرها مركز تدريب المحافظة.


------------------------------------------
لو وجد من هو كفاءة كـمدرب ولم يكن على وظيفة تعليمية ، هل بالإمكان الاستفادة منه بمقابل مكافأة مالية من جهتكم ؟



بالنسبة لوجود المدربين
إذا وجد هناك مدرب في منطقة محافظة الخفجي
وهذا المدرب ذو كفاءة وتنطبق عليه الشروط الموضوعة في إدارة التدريب لدينا
فلا مانع من الاستعانة بهذا المدرب .
أما قضية المكافآت المالية نستطيع أن نصرف له مكافآت مالية بالتنسيق مباشرة معنا
على أساس أننا نستطيع أن نرفق له النواحي المالية ، وهذا أمره طبيعي
ونحن دلينا برامج تقام في منطقة الدمام الذين يقومون بالتدريب من خارج إدارة التعليم
وكذلك لهم مكافآت مالية مرصودة من الوزارة أصلا ، عن طريق بيوت الخبرة أو غيرها .


------------------------------------------
كيف نستطيع تغير نظرة المجتمع نحو التعليم ؟


طبعاً بالنسبة لقضية أن التعليم سيء لدينا ، أو تغيير نظرة الناس عن التعليم
هنا توجد وقفه أتمنى توضيحها ، ثم ننتقل للنقطة الأخرى .
تعليمنا ليس سيئاً ، للأسف أننا نسمع في نواحي الإعلام وللأسف بأنه إعلامنا
الداخلي بأنه ينتقد التعليم عندنا بطريقة غير متزنة ، مما يتبادر إلى ذهن المستمع أو القارئ
أن التعليم الموجود في المملكة العربية السعودية تعليم سيء في جــمـيـعه .

لا يوجد تعليم في العالم على أكمل وجه وإنما نحن في المملكة العربية السعودية
ممثلة بوزارة التربية والتعليم تود أن تصل إلى أعلى درجات الرقي التعليمي
وهذا ملموس ، القضية تحتاج إلى وقت وتحتاج إلى تأهيل
أنا من حكم موقعي في التدريب إذا أردنا أن نغير تغيير إيجابي
في نظرة الناس يجب أن نهتم بالكادر التعليمي ، لشاغلي الوظائف التعليمية وهم المعلمون.

لأن المعلم هو أساس التغيير والاهتمام فيه من جميع النواحي .
أنا أود التركيز على ناحية واحدة وهي التي تخصنا في مراكز التدريب ؛ وهي ناحية التأهيل والتدريب
على رأس العمل ، فكلما تأهل المعلم وأخذ المهارات اللازمة التي تساعده في تسهيل عملية تعليمه داخل الفصل
وداخل المدرسة أتوقع أننا نستطيع أن نرتقي بمشاريع الوزارة .
أما تغيير نظرة الأهالي عن التعليم ، فهذي قضية اسميها قضية اجتماعية
يجب أن يشارك المجتمع ككل وهي نشر ثقافة ،ويجب أن يكون انتقادنا انتقاد مبني على حقائق
وليس انتقاد عاطفي ،والله فشل طالب لأن المعلم سيء ، والله التعليم مخرجاته غير جيدة ، لأن التعليم سيء

قد يشترك في أن التعليم غير جيد ، جوانب كثيرة قد تكون وزارات أخرى تتسبب في الضعف هذا
أو أنظمة موجودة قد تسبب في هذا الضعف أيضا .

فـ القضية سؤال شائك من عدة أجوبة لكن عموماً تعليمنا ليس سيئاً
ولكن نحن نريد أن يكون تعليمنا على درجة عالية من الجودة
والوصول إلى أعلى درجات المعرفة ، فنحن في عالم الآن معلوماتي والعالم الذي حولنا كله معلومات
كيف نستطيع استغلال هذه المعلومات وتسخيرها في خدمة التعليم .

فهذا أعتبره أنا مشاركة الجميع فهذا دور المجتمع و دور وزارة التربية والتعليم
وأتوقع أن وزارة التربية والتعليم أو عموماً إدارة التعليم في المنطقة الشرقية
يوجد عندها رؤية واضحة ورسالة واضحة وقيـم وحدة
لكن يحتاج إعلانياً أن نخرج هذه الأشياء على أساس أن الناس يعلموا بما يدور في إدارة التربية والتعليم
ثم بعد ذلك مشاركة الأهالي في كثير من القرارات التي نتخذها داخل مدارسنا و حل المشاكل الموجودة عندنا
لكي فعلا نستطيع أن نصل بالرقي بالتعليم .



------------------------------------------

ـ الأستاذ محمد ، كلمة أخيرة توجهها لأهالي الخفجي ولمنتدى الرائدية. وبماذا تعدهم ؟ .


اختتم هذا الحوار الجميـل والمثمر إن شاء الله
الشكر إلى موقع الرائديـة في محافظة الخفجي
على جهودهم الملموسة في خدمة المحافظة والرقي
في مستواها في جميع الجوانب
كذلك الكلمة الأخيرة أن يستمروا على هذا العطاء
وكنت سابقاً اسأل نفسي كيف سأتواصل مع أهل الخفجي
الآن أتوقع الجواب واضح ( إذا أردت أن تتواصل مع الخفجي
فيجب أن تتواصل مع الرائدية ) الذي هو الموقع
على أساس أنها تستطيع أن تعرف بالضبط أشياء كثيرة عن الخفجي


بالنسبة وعدنا الذي استطيع أن أوعدكم به بحكم عملي في إدارة التدريب
أن مركز تدريب محافظة الخفجي
سوف يكون له دور ايجابي في بناء المحافظة ايجابياً


و اللي اقدر أقوله بس عطونا الوقت الكافي
وراح تشوفون العمل أكثر من القول اللي حنا نتكلم فيه
وبالنسبة للبرامج التدريبية كذلك بس نستلم
مركز التدريب ونقوم بتجهيزاتها التي نريدها
سيكون اثر التدريب في محافظة الخفجي اثر جميل جداً
وهذا اللي استطيع أن اعد به جميع أهالي محافظة الخفجي
لأن برامجنا اللي نقدمها لأهل الخفجي ستكون برامج للجميع
لجميع شرائح المجتمع وليس شريحة المعلمين فقط
هذا الذي استطيع أن أعدهم فيه
ونسأل الله سبحانه وتعالى أن ينفع بما سمعنا

[blink]شكر وتقدير[/blink]


نشكر الأستاذ محمد الغامدي
على هذا القاء ، ونحن بدورنا
نعدكم بالتنسيق مع الأستاذ محمد
من أجل إقامة دورات تدريبية للجميع
بحيث يستفاد منها ، سواء كانت دورات
في مركز التدريب ، أو تكون دورات على
صفحات المنتدى

ولكم التحية ،،