اخر المواضيع

اضف اهداء

 

العودة   منتديات الرائدية > المنتديات العامة > :: منتدى الأخبـــار والأحداث ::
 

إضافة رد
مشاهدة الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 03-04-2012, 03:32 PM   رقم المشاركة : 1
تباشير الصباح
رائدي ذهبي
 
الصورة الرمزية تباشير الصباح
الملف الشخصي






 
الحالة
تباشير الصباح غير متواجد حالياً

 


 

للسعوديين : السعودية تلوح بفصل موظفيها في حال انتقاد سياسة الدولة أوتوقيع البيانات

المقام السامي يطالب بتوعية الموظفين:
الوزارات الحكومية تلوح بفصل موظفيها في حال انتقاد سياسة الدولة أو المشاركة في إصدار التواقيع والمنشورات

حذرت الوزارات الحكومية كافة موظفيها من المشاركة في نشر أو إصدار أو توقيع بيانات أو خطابات تناهض سياسة الدولة أو تتعارض مع أنظمتها الأساسية , ومنعت الموظف الحكومي من توجيه اللوم و الانتقاد لسياسة الدولة, وأن ذلك يعتبرا إخلالا بواجب الحياد و الولاء للوظيفة العامة .

واستندت الوزارات الحكومية في تعميمها على الأمر السامي الصادر بتاريخ 18/11/1432هـ لمختلف الوزارات والمصالح الحكومية والذي أكد بحسب النسخة التي حصلت عليها ” ” أن المعمول به في معظم دول العالم بأن من يريد انتقاد سياسة الدولة فعليه أن يستقيل أو يقال وشدد الأمر السامي الكريم على الجانب التوعوي بحسب ما يلي:

1- توجه الجهات باتخاذ ما يلزم لتوعية موظفيها بمسؤولياتهم وواجباتهم الوظيفية والالتزام بعد نشر أو إصدار توقيع بيانات أو خطابات تناهض سياسة الدولة أو تتعارض مع أنظمتها الأساسية و توعيتهم كذلك بما يترتب على ذلك إجراءات وفقاً لما تنص عليه الأنظمة والتعليمات الصادرة بهذا الشأن وأنة إذا كان لديهم ملحوظات أو مقترحات من شأنها أن تخدم المصلحة العامة فيمكنهم سلوك الطرق النظامية المقررة لذلك .

2- التأكيد على الجهات المعنية بشؤون الخدمة الوظيفية بالاستمرار في السعي إلى رفع مستوى وعي الموظفين بحقوقهم وواجباتهم الوظيفية وبما في ذلك إصدار الكتيبات و النشرات الدورية التي تبرز تلك الحقوق والواجبات .

3- التأكيد على الجهات الأمنية المختصة بإبلاغ الجهة التي يتبعها الموظف عند ثبوت مشاركته في نشر أو إصدار أو توقيع بيانات أو خطابات تناهض سياسة الدولة أو تتعارض مع أنظمتها الأساسية .

4- على الجهة التي يتبعها الموظف إذا تبين لها انه شارك في نشر أو إصدار أو توقيع أي من تلك البيانات أو الخطابات أو عند تلقيها بلاغاً من الجهات الأمنية المختصة أن تباشر الإجراءات النظامية للمطالبة بفصل الموظف أمام الجهة المختصة وفقاً للنظام الوظيفي الذي يخضع له الموظف و قضى الأمر الكريم بالموافقة على ذلك.







التوقيع :

رد مع اقتباس
قديم 11-04-2012, 01:14 PM   رقم المشاركة : 2
دانة الكون
مديرة المنتدى

رونق المنتدى
 
الصورة الرمزية دانة الكون
الملف الشخصي






 
الحالة
دانة الكون غير متواجد حالياً

 


 

الله يعطيك العافيه.







التوقيع :










.
.

رد مع اقتباس
 
إضافة رد

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
راس الزور | وظائف متنوعة للسعوديين |شركة ماكونال دويل العربية السعودية + مـعادن تعبك راحه إرشيف أخبار الخفجي 10 28-05-2011 01:46 PM
الخطوط السعودية : سياسة جديدة للأمتعة للرحلات الداخلية سطام الشمري :: منتدى السياحة والسفر :: 13 15-03-2011 10:13 PM
الدولة السعودية فقيرة ! طيوفه :: منتدى الأخبـــار والأحداث :: 18 24-12-2010 10:19 PM
تقديم // المباراة الحاسمة ][ السعودية × قطر ][ الجولة الثالثة من ( خليجي 20 ) srab :: الأخبار الرياضية والمواضيع المنقولة:: 8 28-11-2010 02:40 PM
زين» السعودية تمنح منزلا وسيارة لكزس لعملائها الجدد في حملة السحب عـــ222ـــزام :: منتدى الاتصالات:: 10 09-01-2009 01:57 AM



الساعة الآن 07:56 PM.

كل ما يكتب فى  منتديات الرائدية  يعبر عن رأى صاحبه ،،ولا يعبر بالضرورة عن رأى المنتدى .
سفن ستارز لخدمات تصميم وتطوير واستضافة مواقع الأنترنت