اخر المواضيع

اضف اهداء

 

العودة   منتديات الرائدية > المنتديات الخـــاصـــة > الخفجي > إرشيف أخبار الخفجي
 

إضافة رد
مشاهدة الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-06-2011, 12:13 AM   رقم المشاركة : 11
لحن الحزن
رائدي برونزي
الملف الشخصي






 
الحالة
لحن الحزن غير متواجد حالياً

 


 

للاسف هذا القرار له اهداف مستقبليه شبه قريبه جداً وسوف يأتي يوم نتحسر فيه على العماله الاسيويه وتكون شئ من الماضي

اما بالنسبة كقرار فهو له اهداف منها الحد من المخالفين ان لم تكن اقاماتهم مزوره طبعا او مضروبه من خلف طاولة المدير

اما وزير العمل مع احترامي له وتقدير انه يعيش في عالم اخر مستحيل هذا الانسان يعيش بالسعودية او على سطح الارض ولهذا استبعد انه سوف يقوم بدارسة الموضوع او طرح اسبابه

اما من يقول لدفع السعوده فمن يستطيع ان يتسعود على 1500 في مزرعه او في مطعم او في محطة بنزين ...!!

اذا 20% من الشباب والعاطلين والعاطلات موافقين فهناك الكثير يقول ماهي الفائده

ان لم يكن هناك دعم من الدوله لهذه الوظائف يعني مثل النظام الاماراتي

صاحب العمل كم يدفع 1500 للموظف وزارت العمل تدفع 3500 بحيث يكونك 5000 راتب الموظف في الاعمال البسيطه

اما اصحاب الشركات واللي يكبش بالملايين لا تجبره وزارة العمل على اعطائه الراتب كاملاً 5000 وللعامل حق رفع الشكوى حينما يجد هناك تعسف او غيره ....

لحد ينسى موضوع ضم الاردن والمغرب للخليج هناك قوانين سوف تطبق بحق العمال لهم وهؤلاء يمتلكون الشهادات والقدرات والخبرات الكافيه لسد اي مجال يحتاج للشهادة

وسوف يبقى الطالب العمل السعودي يركض في الثانويه ولحد قابله


اكرر ان لم تقوم وزارة العمل بوضع حد الى متى وهي تحابي اصحاب الشركات والاعمال العملاقه يا اخوان هؤلاء يكسبون من الوطن مليارات

انا حسبت من باب الحسبه فقط بحدود 30 شركة عملاقة ارباحها بالمليارات

هذه الشركات منتشره بالمملكة من اقطارها ومدنها وقراها

لو فرضنا كل شركة وضفت 50 الف راح يكون هناك عدد وظائف بحدود 1500000مليون

يعني راح تاخذ البطاله لعشرين سنه قدام ...!!

هذه الامور هل هي حرام على وزارة العمل ان تجبر هذه الشركات بفعل هذا مدام كسبها الشهري بالملاييين والسنوي بالمليارات

وعدد موظفي كل شركة بالمتوسط 100الف هذا بالمتوسط وليس الاجمالي

اتصور سوف يكون هناك خبرات وايادي سعودية سواء نسائية او رجاليه ذات انتاج رائع

لا ادري لماذا وزير العمل مستعجل في حل قضايا الغير وتجاهل قضايانا

ربما نظرته ابعد من محيط السعودية بكثير

ويحب الفخفشششه كثير ( يحب يردد كلمات ( قلت وسبق وقلت وانا قلت وقالوا لي ولكن قلت لهم وبالاخير ابتسامه جذابه )

للاسف وزير كلام فقط ومقالات ناجح

ولكم التحية






رد مع اقتباس
قديم 06-06-2011, 12:31 PM   رقم المشاركة : 12
فاصل
رائدي مميز
الملف الشخصي






 
الحالة
فاصل غير متواجد حالياً

 


 

اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لحن الحزن
للاسف هذا القرار له اهداف مستقبليه شبه قريبه جداً وسوف يأتي يوم نتحسر فيه على العماله الاسيويه وتكون شئ من الماضي

اما بالنسبة كقرار فهو له اهداف منها الحد من المخالفين ان لم تكن اقاماتهم مزوره طبعا او مضروبه من خلف طاولة المدير

اما وزير العمل مع احترامي له وتقدير انه يعيش في عالم اخر مستحيل هذا الانسان يعيش بالسعودية او على سطح الارض ولهذا استبعد انه سوف يقوم بدارسة الموضوع او طرح اسبابه

اما من يقول لدفع السعوده فمن يستطيع ان يتسعود على 1500 في مزرعه او في مطعم او في محطة بنزين ...!!

اذا 20% من الشباب والعاطلين والعاطلات موافقين فهناك الكثير يقول ماهي الفائده

ان لم يكن هناك دعم من الدوله لهذه الوظائف يعني مثل النظام الاماراتي

صاحب العمل كم يدفع 1500 للموظف وزارت العمل تدفع 3500 بحيث يكونك 5000 راتب الموظف في الاعمال البسيطه

اما اصحاب الشركات واللي يكبش بالملايين لا تجبره وزارة العمل على اعطائه الراتب كاملاً 5000 وللعامل حق رفع الشكوى حينما يجد هناك تعسف او غيره ....

لحد ينسى موضوع ضم الاردن والمغرب للخليج هناك قوانين سوف تطبق بحق العمال لهم وهؤلاء يمتلكون الشهادات والقدرات والخبرات الكافيه لسد اي مجال يحتاج للشهادة

وسوف يبقى الطالب العمل السعودي يركض في الثانويه ولحد قابله


اكرر ان لم تقوم وزارة العمل بوضع حد الى متى وهي تحابي اصحاب الشركات والاعمال العملاقه يا اخوان هؤلاء يكسبون من الوطن مليارات

انا حسبت من باب الحسبه فقط بحدود 30 شركة عملاقة ارباحها بالمليارات

هذه الشركات منتشره بالمملكة من اقطارها ومدنها وقراها

لو فرضنا كل شركة وضفت 50 الف راح يكون هناك عدد وظائف بحدود 1500000مليون

يعني راح تاخذ البطاله لعشرين سنه قدام ...!!

هذه الامور هل هي حرام على وزارة العمل ان تجبر هذه الشركات بفعل هذا مدام كسبها الشهري بالملاييين والسنوي بالمليارات

وعدد موظفي كل شركة بالمتوسط 100الف هذا بالمتوسط وليس الاجمالي

اتصور سوف يكون هناك خبرات وايادي سعودية سواء نسائية او رجاليه ذات انتاج رائع

لا ادري لماذا وزير العمل مستعجل في حل قضايا الغير وتجاهل قضايانا

ربما نظرته ابعد من محيط السعودية بكثير

ويحب الفخفشششه كثير ( يحب يردد كلمات ( قلت وسبق وقلت وانا قلت وقالوا لي ولكن قلت لهم وبالاخير ابتسامه جذابه )

للاسف وزير كلام فقط ومقالات ناجح

ولكم التحية


لحن الحزن بعد التحيه والاحترام

اسمحلي اقف عند فقره من فقرات ردك وهى دراسه الوزير للموضوع .

استاذي العزيز الموضوع لشاب سعودي تواصل مع الوزير بالفيس بوك وبعد ان استوعب الوزير الفكره تبناها وكشت بالشاب صاحب الفكره حسب المقابله التي اجرتها قناة العربيه
مع الشاب المسروق.

والموضوع انا اكد لك بانه ناقص ومجحف لحقوق كثير من ذوي الدخل المحدود ناهيك عن المجاملات والمحسوبيات التي سوف ترافق هذا الموضوع لاصحاب الشركات الكبرى والهوامير
والحيتان فضلا عن الناحيه الامنيه لان كثيرا من العمال وبالذات الفئه التي اضطرت لبيع البقره

والباي سكل عشان يشتري فيزه سيهربون من كفلائهم لمجرد شعورهم بان النيه متجه للتسفير . قرار الهدف منه معالجه البطاله ولكنه سيخلق مشاكل كبيره جدا علما بان حل
مشكله البطاله لايحتاج هذه التجارب الرعناء بل يحتاج خطوات في البنيه التاسيسيه للفرد السعودي

اولا// تاهيل الشباب فنيا وتكنيكيا

ثانيا// دراسه الاسعار في السلع الاستهلاكيه والغذائيه والسكنيه كي يقتنع الشاب السعودي بان المرتب الذي سوف يعود عليه من العمل الخاص يمكنه من العيش بكرامه

ثالثا// تبدأ الفرضيه من الشركات الكبرى والمصانع (شركات الورق 90% مملوكه للبنانيين)
وعدم تحميل الشباب اصحاب المحلات الصغيره مثل هذه التبعيه فهؤلاء لهم خالص الشكر
لانهم على الاقل لم يكونوا عاله على ميزانيه الدوله

رابعا// هناك وزارات يوجد بها نقص كبير وعلى راس هذه الوزارات الجيش لما لايتم الاستفاده من شباب الوطن بالحاقهم بسلاح الحربيه ونحن نرى الاخطار حولنا من كل صوب

خامسا// وهذه نقطه يعيشهاالان(33) شاب سعودي يعملون بمستشفى الشركه

حينما استلم المقاول الجديد غير في بنود العقود وخفض الاجور والامتيازات ووضع مديرهم
الاجنبي العقود امام الشباب وخيرهم بين التوقيع او الفصل ..

لماذا لان لا قانون لدينا يحمي حقوق مثل هؤلاء الشباب بالوزاره وعلى الوزير قبل ان يفكر
بنشر الوانه ان يدرس القوانين التي من شأنها ان تحفظ حقوق العامل السعودي.
الشباب ال 33 تقدموا قبل شهر لمكتب العمل وخاطب مكتب العمل المقاول شركه دله فاخبروهم بان ارامكو هى من طلبت حذف اي امتيازات وتمت مخاطبه ارامكو ونفت ارامكوا
ومصير هؤلاء الشباب معلق بالرفع للوزاره وانتظار الرد بعد عده شهور وغالبا ياتي الرد كسابقه بان الوزاره لاتتدخل بانظمه الشركات الداخليه . ويضيع هؤلاء الشباب كما ضاع من قبلهم.
والذي قصدته من خامسا هو حمايه الشباب من جشع وظلم اصحاب ومدراء الشركات وتجبرهم على هالضعوف .

اسف للاطاله ولكن للحديث شجون ]






التوقيع :
الحمـــــد للـــه رب العالمـــــــــــين
آخر تعديل فاصل يوم 06-06-2011 في 12:35 PM.

رد مع اقتباس
قديم 06-06-2011, 12:59 PM   رقم المشاركة : 13
خفجاوي موت
رائدي مميز
الملف الشخصي






 
الحالة
خفجاوي موت غير متواجد حالياً

 


 

كلام على الفاضي







رد مع اقتباس
 
إضافة رد

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
افتح النافدة ثمة ضوء عبق الجنة المنتدى الإسلامي 2 24-05-2010 10:20 PM
محاضرة قيمة للعلامة صالح السحيمي بجامع الفرقان ابودجانة إرشيف أخبار الخفجي 13 22-02-2010 01:06 AM
بشارات مفرحه للعلامة بن جبرين ... سمو المنتدى الإسلامي 17 10-09-2009 08:57 PM
لا كفيل بعد اليوم للعمالة في السعودية النرجســــي :: المنتدى العام :: 5 19-06-2008 01:34 PM
العمالة الوافدة الغير العربية تزرع الخوف في الأحياء الإماراتية طلال :: المنتدى العام :: 4 03-06-2004 06:22 PM



الساعة الآن 07:22 PM.

كل ما يكتب فى  منتديات الرائدية  يعبر عن رأى صاحبه ،،ولا يعبر بالضرورة عن رأى المنتدى .
سفن ستارز لخدمات تصميم وتطوير واستضافة مواقع الأنترنت