قرار عدم تجديد الإقامات للعمالة الوافدة --( للنقاش )--

[/ خط أحمر /]

[align=center]
العربية.نت


أوضحت وزارة العمل السعودية أن التباساً قد حدث في سياق الخبر الذي تداولته وسائل الإعلام الاثنين 30-5-2011حول ما ورد في تصريح وزير العمل المهندس عادل بن فقيه بأنه لا تجديد للعمالة الوافدة التي أمضت ست سنوات في البلاد.

وأفاد المتحدث الرسمي باسم الوزارة في تعليق على ما أوردته وسائل الإعلام في هذا الشأن، أن حقيقة الأمر أن وزير العمل صرح بأن هذا الإجراء ينطبق على عمالة المنشآت الواقعة في النطاق "الأصفر" من برنامج "نطاقات"، ومن هنا عليها أن تحسن من أوضاعها، كما أنه لن يتم تجديد رخص العمل لعمالة المنشآت الواقعة في النطاق "الأحمر" بغض النظر عن المدة التي قضاها العامل في البلاد، مذكراً بأن
برنامج "نطاقات" يتيح تجديد الرخص دون شروط لعمالة المنشآت الواقعة داخل النطاقين "الأخضر" و"الممتاز".

وأضاف أن العمالة المنزلية ستتجدد إقاماتها بغض النظر عن مددها، وأنه ليس لها علاقة ببرنامج "نطاقات" على الإطلاق.

وكان قرار وزير العمل بأنه "لن يتم التجديد للعمالة الوافدة التي لها 6 سنوات في البلاد"قد أثار مخاوف الملايين من العمالة الوافدة في السعودية ودول الخليج، مخافة أن يتسع القرار إلى المستوى الخليجي، الذي طرح على القمة الخليجية في 2008، وتم تأجيله لطلب المزيد من الدراسة حوله.

ويعيش في دول الخليج أكثر من 18 مليون عامل وافد يقومون بتحويل عشرات المليارات من الدولارات سنوياً إلى بلدانهم، في عملية يعتبرها الاقتصاديون الخليجيون استنزافاً لثروات طائلة تذهب للخارج.

ورغم أن وزير العمل السعودي لم يذكر تفاصيل حول الموضوع إلى أن قطاع رجال الأعمال يتمنى أن يكون القرار خاصاً بالعمالة "السائبة"، التي يصل عددها في دول الخليج إلى نحو 10 ملايين عامل، حيث يقدر عددها في السعودية بنحو 3 ملايين عامل.

ويتوقع أن يواجه المهندس عادل فقيه في اجتماعه الذي يعقد مساء الثلاثاء مع رجال الأعمال في المنطقة الشرقية، عاصفة من الاحتجاجات حول القرار خاصة إذا كان القرار شاملاً لجميع العمالة الأجنبية من دون استثناء.

وأوضح رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية، عبدالرحمن الراشد، أن اللقاء بوزير العمل سيركز على قضايا توطين الوظائف وتطوير مستوى الموارد البشرية، ويتطرق إلى آفاق دعم "توطين الوظائف" في القطاع الخاص، مشيراً إلى أن لقاء الوزير برجال وسيدات الأعمال سيتضمن عرضاً مفصلاً عن برنامج "نطاقات" الذي يهدف إلى دعم التوطين بالقطاع الخاص، كما يستعرض الاربعاء الأول من يونيو 2011 في الغرفة برنامج (ماهر) في لقاء يعقد عند الساعة العاشرة صباحاً.

وقال الراشد إن لقاء الثلاثاء يأتي في إطار لقاءات "التواصل" التي تسعى الغرفة إلى تنظيمها مع الوزراء وكبار المسؤولين في الدولة من رؤساء الهيئات والأجهزة الحكومية، تحقيقاً لأكبر قدر من التعاون والتفاهم بين الوزارات والهيئات الحكومية وقطاع الأعمال.

الجدير بالذكر أن برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات) يضع معايير جديدة وملزمة لتقييم المنشآت في توطين الوظائف، ويفرق في التعامل بين منشآت القطاع الخاص ذات معدلات التوطين المرتفعة والأخرى غير الراغبة في التوطين، وذلك بربط البرنامج بمصفوفة متدرجة من الحوافز والتسهيلات التي تتأهل لها المنشآت حسب معدلات توطين الوظائف بها.

السليمان: القرار يضرّ بالشركات

من جهته، وصف الكاتب الاقتصادي السعودي خالد السليمان عزم وزارة العمل في المملكة إلغاء التجديد للعمال الأجانب المقيمين في البلاد لأكثر من ست سنوات، بأنه قرار "غير واضح" يحتاج الى تفسير ومزيد من التوضيح تماماً مثل برنامج "نطاقات" لتوطين الوظائف الذي أعلنه وزير العمل عادل فقيه قبل أسابيع.

وقال سليمان في مقابلة خاصة مع قناة "العربية" إن القرار على ما يبدو يستهدف تطبيق سياسة الكمية وليس النوعية وعبر عن ذلك قائلاً: "إذا كان القرار سيصدر بهذا الشكل فهذا يعني أن الوزارة ستأتي بالكم وليس بالكيف"، مضيفاً أن معالجة مشكلة العمالة الوافدة على نحو يساعد في خفض معدلات البطالة بين الباحثين عن وظائف من السعوديين تقتضي الاعتماد على معيار "كفاءة ونوعية" العمال الاجانب المستقدمين.

ورأى سليمان أن هناك العديد من نقاط الظل تشوب قرار وزارة العمل، منها كيف ستتعامل الوزارة مع خادمات المنازل ومع الوظائف الدنيا في الانشاءات التي يرفض العمال المواطنون امتهانها؟

هروب الوزارة

وقال سليمان إن الوزارة تصدر قرارات متلاحقة لأنها وقعت تحت ضغط التناول الواسع لمشكلات البطالة بين المواطنين السعوديين في الفترة الاخيرة قائلاً: "أمام ضغوط البطالة المسلطة عليها الأضواء في وسائل الإعلام السعودية تسعى الوزارة للهرب من خلال طرح مثل هذه الأفكار".

وحذر سليمان الذي يتابع قضايا العمالة الوافدة في الخليج العربي من تداعيات هذا القرار على القطاع الخاص في المملكة الذي يعتمد بشكل شبه كلي على عمال وافدين؛ "لأنها عمالة أقل تكلفة"، مشيراً الى أن توطين الوظائف سيرفع كلفة اليد العاملة ويضيف أعباء مالية كبيرة للشركات السعودية.

وانتقد المهلة الزمنية التي ستطبق بها برنامج "نطاقات" لتوطين الوظائف والذي يشترط على المنشآت السعودية البدء في إحلال الوظائف خلال ثلاثة أشهر، وقال "هذه القرارات تضر بالقطاع الخاص لأنه لا يمكن أن يتم التعامل بهذه الارتجالية".

وكان وزير العمل عادل فقيه أعلن في وقت سابق أن الوزارة ستصدر قراراً في وقت قريب يمنع التجديد للعمال الاجانب الذي أقاموا في المملكة لأكثر من ستة أعوام.

وفسّر محللون القرار بأنه يستهدف قطع الطريق أمام العمال الاجانب للمطالبة بحقوق سياسية مثل الجنسية، لكن خالد سليمان يرى أن هذا غير مطروح في الحالة السعودية التي يقيم بها العديد من العمال الأجانب منذ أكثر من 50 عاماً ولم يطالبوا بحقوق سياسية، مشيراً الى ان فكرة إحلال العمالة الأجنبية تم طرحها قبل سنوات في اجتماع لدول مجلس التعاون في البحرين لدعم الإمارات والبحرين وقطر في مواجهة تزايد أعداد الوافدين فوق أراضيها.

مليون ونصف مصري مهددون بالعودة

من ناحية أخرى قال الدكتور أحمد البرعى، وزير القوى العاملة والهجرة في مصر ، فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع"، أنه أجرى اتصالا هاتفيا بالمكاتب العمالية فى كل من مدينتى الرياض وجدة وأكدوا له أنه لم يصلهم حتى الآن قرارات رسمية بشأن تصريحات وزير العمل السعودى.

فيما يبقى مليون ونصف المليون عامل مصرى بالمملكة العربية السعودية مهددا بالعودة لمصر خلال الأيام القليلة المقبلة.


المصدر
[/align]

[فاصله]

ماأفهم في هذي الامور صراحه ...
يعطيك العافيه

[أبو رائد]

فعلا .. أحدثت أرتباااك كبيرا


الله يكوون بالعووون ..

[نايف عايد]

فعلا هذا القرار ليس بصالح التجار المؤسسات وبائعي الفيز والعماله ..

ربما هذا القرار من جهة نظر بعيدة الأفق في التطبيق
الهدف حتى لا يكن هنا مطالبه للجنسية من قبل العماله الوافده وكذلك عدم إستفادة بائعي الفيز وسيقل عليها الطلب والمدخول

وطرق من محاربة الفساد الإداري وحتى تفتح الباب للأيدي السعودية العامله وتحد من زحف البطاله..

ولم يراعوا الضرر على الشركات والمؤسسات في الأيدي العامله بسبب الفساد والتي قد نقت من الأجانب ممن يعملون داخل أسوار العمل بعد إعطاء الدورات لهم لمواكبة ومسايرة حاجة العمل ..فهذا لهم بديل الموارد البشرية السعودية

فأنا أرى إن هذا القرار مئه بالمئه ليخف الفساد وسعر الفيزه والدعم للأيدي السعودية العاطله فهم الأحق في هذا العمل خاصة في المناصب العالية في الشركات..

تحياتي لك واشواقي..

[طيوفه]

احلا قرار وياليت يطبق
الشركات والموسسات تستقدم من هالاجانب بالمئات والاولى السعوديين
واذا على قولتكم وظائف السعوديين مايشتغلون اجل وين راح التدريب يدربون العمالة الجديدة قبل ذهاب القديمة وبكذا بستفيدون ويكون الاشراف سعودي عليهم بدل المصارية

[دمعة وفا]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابو رائد لاهنت ضبط التاريخ متاخر يوم ..؟

[كدوش]

يـآليل قلق

[ابتسـ ألم ـامة]

هلا وغلا



كثير من الوظائف الإدارية والمهنية



ممكن تسند للعمالة الوطينة وهم أحق بها



ولكن للأسف



البحث عن العمالة التي تتقاضى أجور مخفضة



أدت إلى هذه التخمة من العمالة الوافدة




مواطنين يبحثون عن عمل ومازالوا عاطلون



وغيرهم يأخذ مكانهم بسهولة




الله المستعان



دمتم بحفظ الباري
وعلى الخير بإذن الله نلتقي

كلمــات مـن ذهـب
قَالَ قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ : ((أَكْثِرُوا ذِكْرَ هَاذِمِ اللَّذَّاتِ يَعْنِي الْمَوْتَ)) .
إنّه أمرٌ نبويٌّ ، أكثروا ذكر هاذم اللذات ، مفرق الأحباب ، مشتت الجماعات .
عش ما شئت فإنك ميت .
وأحبب ما شئت فإنك مفارقه .
واعمل ما شئت فإنك مجزي به .

[ابو فهد 77]

نطاقات

حسب روايه احد الشباب العاطلين عن العمل يقول بانها فكرته ولطشها الوزير بعد مراسلات بينهما على الفيس بوك.

من حفره لدحديره هذا واقع التخطيط عندنا مع هذه الخطوط الملونه .

طيب هناك اصحاب محلات دخلها لايتجاوز الالفان ريال ويعتاش عليها اسره كامله تلزمه بتوظيف عامل سعودي كم يدفعله ثمن مائه ريال
هل تفتح بيت بالمملكه الثمن مائه ريال وهل الوزير حل المشكله الان
ام هى التفاف على الالفين ريال التي تدفع للعاطلين عن العمل ماذا لو علم مليون عامل بان تسفيرهم لامحاله واقع وهربوا من كفلائهم ماهو الوضع الامني وهل يتحمله وزير العمل كم اداره سيورطها بهذا الامر ماذا لو اصحاب
المشاريع الصغيره والورش سكروها وقالوا للدوله يادوله نحن سكرنا محلاتنا لعيون وزير العمل وهؤلاء ابنائنا جوعانين وعليك الصرف عليهم ثم اخرج الجوع الناس للشارع هل يتحمل الوزير النتائج

ياجماعه الامور لاتتم هكذا بل يجب على الوزير ان يشدد الرقابه على مكاتب العمل والاستقدام وان يقنن استقدام العماله لمن يستحق فقط وفق شروط مشدده .
ثم ما ذنب رجل لديه عماله فاهم عليهم وفاهمين عليه صبر عليهم حتى اتقنوا العمل ماذنبه بتسفيرهم واستقدام ناس جدد يضطر ليعلمهم من جديد كعمال السباكه والتسليك والكهرباء وخلافه من نجارين وميكانيكيين

نرى بان نطاقات لعب وليس فيها مصلحه لاللمواطنين ولا للوطن وانه تضييع وقت وهروب عن مواجه الالتزامات الحقيقيه بالوزاره وفق خطط مدروسه تراعي احوال الناس ومصالحهم

[ام بسام]

هذا احسن قراروليت من زمان صراحة اكلو من خيرنا ومايفيد معهم الطيب انذال