الـــــــعقل ام العـــــــاطفة..ايهما يرجح ويوجة تصرفاتنا واقوالنا؟؟؟ بلا شك تتصف الشعوب العربية على اختلافها بسيطرة العاطفة على ردود افعالها ، فنحن ان احببنا شخص رفعناه الي السماء (( عين الرضا)) وتجاوزنا عن كل اخطائه على شناعه بعضها . وبالمقابل وان غضبنا من اخر انزلناه الي مادون درجة الصفر (( عين الغضب)) دون ذكر لأي من ايجابياته حتي وان كانت بعدد نجوم السماء . والامثلة علي ذلك كثيرة وليس المجال لذكرها هنا.ولكن سوف اقوم بتحليل الهزيمة الاخيرة للعالمي من هذا المنظور .
اولا :عين الرضا ..
من خلال الفترة السابقة ، وعندما كان الفريق يقدم المستويات المقنعة ويفوز بالثلاث نقاط اشاد الجميع بأداء اللاعبين ولعل البعض من الجماهير النصرواية اوصل الأ عبين لفوق هام السحب ولعل ماحدث مع بدر الحقباني وسعد الحارثي ليس ببعيد . ولعلهما يستحقان الاشاده عطفا على ماقدماه من مستويات.
- الاعبون : بلاشك انه قد تم التغاضي عن كثير من السلبيات بالاداء الفردي للبعض منهم بسبب النتائج .فهل جميع من شارك مع الفريق خلال الفترة الماضيه يستحق الاشاده؟؟ اوليس البعض منهم واقول البعض لايستحق التواجد بالنادي ناهيك عن لبس فانيلة فارس نجد ومن ثم التواجد بالتشكيلة الاساسية . (( ليس من المفيد ذكر الاسماء الان)).
- الجهاز الفني :الجميع اشاد بالقدرات الفنية للمدرب ديمتروف ومساعده جمشير بسبب النتائج الايجابية للفريق على الرغم من اعتقادي التام بحاجة المدرب لمزيد من الوقت للتعرف على القدرات الفنية لكل لاعب وايظا لمعرفة قدرات المنافسين.
- الجهاز الاداري : ايظا بسبب النتائج الايجابية ، كنا نري الادارة ناجحة بالفطرة !! أوليست هي امتداد للاسلوب الاداري للرمز الراحل (( رحمة الله وغفر له )).
عيــن الغضــب : بعد الهزيمة من نادي العقيم تبدل الحال 180 درجه واصبحنا نري ردود الافعال التاليه :
الاعبون - مستويات سيئة واشباح تتحرك بالملعب .اصبح (( ابو عذاب )) وجهة النكبه ولاعب لايعرف اساسيات اللعبة ولعل البعض طالب بتنسيقة لنادي الحزم .
الظهير العصري صاحب البنية القوي (( ناصر الحلوي)) وهو من طالب المدرب والحلل الشتالي بضمة للمنتخب ، اصبح السبب الرئيسي للهزيمة !!! وهو من فتح الاشارة خضراء امام الشلهوب للمرور من جهته ولعل البعض قد المح بتواطائه في الهزيمه عن تعمد .
سعد الزهراني ..الاعب البارد ..الذي لايملك من الاخلاص وحب النادي شيء.
ماجد الدوسري ...الاعب الزجاجي ..والذي يصاب من اقل التحام .فهو في النهاية لاعب ناعم .!!!
الجهاز الفني - مدرب احمق لايحسن قراءة اللعب ، لايحسن اجراء تبديلات مناسبة ..اوليس هو من اخرج الاسطورة بندر تميم (( وكان بندر تميم كان ذو تأثير خلال الحصه الاولي )) ..اوليس هو سبب قتل العديد من المواهب ولعل اخرهم نجوم الفريق الاولمبي واللي ضفر بكأس الاسد ببطوله دمشق !!!
الجهاز الاداري : جهاز سيء همة الظهور والفلاشات ..هو سبب الهزيمة بعدم تهيئته النفسيه الجيدة للاعبين ، اساء للرمز وخالف تعلمياتة ..باستعدادة التخلي عن ابناء النادي واولهم (( محمد الخوجلي)) !!!.
__________________________
الــــــعقل :
عند النظر بواقعية لحال نادي النصر .. يتبادر الي الذهن السوال التالي ؟
ماهو هدفنا خلال العام الجاري؟ اهو تحقيق بطولة او اعداد فريق شاب لبطولات قادمة؟
ان كانت الاجابة بتحقيق بطوله خلال السنة الجارية ، يتبادر الي الذهن سوال عن مااعددناة كنادي لتقديم مهر البطوله؟
- هل اكتملت جميع الصفوف في الفريق؟
- هل الفريق بحاجة لمحترفين اجانب يدعمون الفريق خلال مسيرتة؟
- هل لدي الاعبون استقرار نفسي من خلال اطمئنانهم على صرف رواتبهم الشهرية ؟
- هل هنالك استقرار اداري بالفريق ؟ ام ان الادارة مؤقتة ؟
- اين أعضاء الشرف من الدعم ؟ متي الاجتماع المنتظر؟ وماهي استعدادات الجميع للمشاركة ؟
اما في حال الاجابه باننا نعد الفريق للبطولات القادمة ، اذن فلنأخذ العبرة ونستفاد من تجارب اندية محترفة في هذا المجال ولعل اهمها نادي الارسنال .والذي قام بالتعاقد مع المدير الفني الرائع الفرنسي (( ارسون فينجر )) وتم اعطائه كامل الصلاحية لاعداد فريق شاب ينافس على البطولات لعده مواسم .وبالفعل عمل المدرب المذكور لمده سنتين بدون تحقيق بطوله الدوري , واكتفي ببطوله واحد للكاس ، وعل اثره تم التعاقد مع العديد من الاسماء المميزة كالفرنسين هنري وبيريس وباترك فييرا والعديد العديد.
ختاما : اوجهه رساله للادارة الحالية.. نحن معكم قلبا وقالبا .. ولكن نريد منكم ان تكونوا عند حسن ظن جماهيركم بك ..نريد شفافية بالحوار وابتخاذ القرار ..
نريد ادارة محترفة بعقليات جديدة تتماشيء مع السير بعالم الاحترافي الكروي ..
نريد روئية خطط واضحة لمسيرة النادي خلال الفترة القادمة محددين خلالها الهدف الرئيسي لكم كأدارة قائمة بتصريف شئوون النادي ومن ثم في حال عجزكم عن تحقيق تلك الاهداف فمن الاولي لكم ترك المجال امام الاخرين...!!
مع خالص التحية والتقدير
العرض العادي
